Nouvelles Opportunités de Carrière : Rejoignez le Groupe Bel au Maroc !

Le Groupe Bel, acteur mondial incontournable de l’agroalimentaire, est en pleine expansion et recherche activement de nouveaux talents au Maroc. Si vous êtes un professionnel expérimenté cherchant à évoluer au sein d’un groupe reconnu pour ses marques emblématiques et son engagement envers la croissance durable, ces nouvelles opportunités Bel pourraient être faites pour vous. Bel recrute actuellement deux profils clés, l’un à Casablanca et l’autre à Tanger, pour renforcer ses équipes et accompagner sa transformation.

Le Groupe Bel : Un Acteur Mondial Engagé

Bel est un acteur international majeur du secteur agroalimentaire, mondialement reconnu pour ses marques phares telles que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel® et Boursin®. Le groupe développe un portefeuille diversifié de produits laitiers, fruitiers et végétaux, avec une présence forte sur de nombreux marchés. Sa stratégie est résolument orientée vers la croissance durable, l’excellence commerciale et l’innovation industrielle.

Au Maroc, Bel s’appuie sur des activités commerciales et industrielles solidement structurées. L’entreprise s’engage à développer ses marques, à renforcer sa compétitivité et à soutenir la transformation de ses sites et de ses fonctions business. C’est dans ce cadre dynamique que de passionnantes opportunités s’ouvrent aujourd’hui.

Deux Postes Stratégiques à Pourvoir au Maroc

Bel recherche des profils expérimentés, dotés d’une solide expertise en gestion de la croissance des revenus et dans les industries technologiques, afin de contribuer directement à ses ambitions au Maroc.

1. Revenue Growth Management Manager à Casablanca (CDI)

Basé à Casablanca, ce poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) est crucial pour optimiser la performance commerciale du groupe.

Mission Principale

En tant que Revenue Growth Management (RGM) Manager, votre rôle sera de piloter la création de valeur en optimisant les leviers de performance commerciale, en assurant un équilibre entre compétitivité marché et rentabilité.

Responsabilités Clés

Traduire les objectifs des marques en stratégies de pricing et d’exécution commerciale.
Optimiser l’architecture prix, les mécaniques promotionnelles et l’assortiment produits.
Garantir l’équilibre entre compétitivité marché et rentabilité du groupe.
Construire et consolider les analyses liées au marché, à la concurrence et au comportement des consommateurs (shopper).
Identifier les opportunités de création de valeur et formuler des recommandations actionnables.
Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) et mesurer l’impact financier des décisions prises.
Organiser des tableaux de bord, des rapports et des revues commerciales pour identifier les écarts, les risques et les leviers d’optimisation.
Piloter les initiatives RGM de bout en bout, en assurant l’alignement avec les équipes Ventes, Marketing, Finances et Approvisionnement.
Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus RGM.
Gérer le budget RGM et les priorités d’investissement.

Profil Recherché

Vous avez le profil idéal si vous remplissez les critères suivants :

Formation : Bac+5 en commerce, finance, ingénierie ou économie.
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la croissance des revenus, analyse des ventes, marketing commercial ou finance, idéalement dans l’environnement des produits de grande consommation (FMCG).
Compétences Techniques : Solide compréhension du compte de résultat (P&L) et excellente maîtrise de l’analyse de données.
Qualités Personnelles : Esprit structuré, analytique et orienté résultats. Forte capacité