Super Auto Group recrute 7 profils en provenance de Salé, Témara, Rabat, Casablanca, Tanger, CDI ou postes de scène. Les opportunités s’adressent à des profils expérimentés dans l’automobile, la comptabilité, la logistique, le numérique, la gestion des sinistres et les ressources humaines.
Groupe Super Auto est un acteur reconnu des services automobiles au Maroc, présent sur plusieurs sites à travers le Royaume. Le groupe intervient notamment dans la distribution véhicule, la gestion opérationnelle, le service après-vente et l’accompagnement commercial, avec une organisation fondée sur des processus structurés, des standards de qualité élevés et une attention Constante Portée à la clientèle satisfaite.
Dans le cadre du développement de ses activités, Groupe Super Auto renforce ses équipes et ouvre plusieurs postes dans ses entités et pour le compte de marques partenaires, avec des opportunités dans l’automobile, le support financier, les ressources humaines, le e-commerce, la logistique et la gestion des sinistres.
Chef d’Atelier – Saleh – CDI.
Ce poste a pour objectif d’assurer l’organisation de l’atelier, la répartition de la charge de travail et le suivi de la performance des équipes techniques.
devoir:
- Organisateur du travail des équipes express, mécanique et électrique.
- Répartir la charge de travail en fonction des besoins de l’atelier.
- Gérer le Planning et les imprévus liés à l’activité.
- Suivre la Progress et les Performance des Collaborateurs.
- Le garant rapporte la période d’activité.
- Améliorer la gestion de production de l’atelier.
- Technologie d’assistance Spécifie les dispositifs d’assistance.
Profils de recherche :
- Minimum Bac+3 pour les machines ou l’automobile.
- Vivez 3 à 5 choses dans la voiture et l’atelier.
- Bonne maîtrise technologie du domaine automobile et des processus de réparation.
- Maîtrise du processus garantie.
- Capacité à planifier la charge atelier.
Stagiaire RH – Témara – Stage de 3 mois.
Le poste permet d’intervenir sur l’administration du peuple et l’appui opérationnel aux projets RH.
devoir:
- Gérer l’administration du personnel et la mise à jour des dossiers.
- Participer aux contrats et attestations.
- Contributeur au projet Assistant de développement RH.
- Soutenir l’équipe RH dans ses Missions quotidiennes.
Profils de recherche :
- Former Bac+3 à Bac+5 libère des ressources humaines.
- Maîtrise des outils Bureautiques.
- Bon sens de l’organisation et rigueur.
- Nous respectons la discrétion et la confidentialité.
Responsable E-Commerce (H/F) – Rabat ou Casablanca – CDI.
Ce poste Concère la filiale d’un grand groupe représentant une marque Internationale d’ameublement et de décoration premium. Il vise à piloter l’activité e-commerce et à développer le chiffre d’affaires digital.
devoir:
- Piloter l’équipe e-commerce.
- Gérer et optimiser les fiches produits.
- Améliorer le parcours client et l’expérience utilisateur.
- Coordonner les campagnes digitales, promotions et newsletters.
- Produire des contenus commerciaux adaptés.
- Gérez les KPI de performance avec des budgets et des analyseurs.
- Le garant rend compte selon les directives et interfaces internationales.
Profils de recherche :
- Bac+4 ou Bac+5 et Marketing Digital ou Ecommerce.
- Expérience 4 à 5 ans d’expérience dans le commerce électronique, le marketing numérique et la vente au détail.
- Bonne maîtrise du SEO, SEA, UX et web analytique.
- L’esprit d’analyse, l’autonomie et les priorités sont importants.
- Exigences du poste en français et anglais.
- Une expérience dans l’ameublement ou le luxe constitue un atout.
Compatible (H/F) – Rabat – CDI.
Le poste vise à renforcer le service financier et comptable sur les opérations courantes et le suivi administratif des pièces comptables.
devoir:
- Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables.
- Gérer lesfactures fournisseurs et clients.
- Réaliser les rapprochements bancaires.
- Préparation des rapports comptables.
- Rejoignez les financiers.
- Assurer l’archivage et le classement des pièces comptables.
Profils de recherche :
- Bac+2 à Bac+3 en comptabilité, finance ou équivalent.
- Obtenez au moins 2 expériences avec des publications similaires.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Rigueur, organisation et sens de la secretité.
- Bon esprit d’analyse et de synthèse.
Responsable Magasin de Stockage (H/F) – Rabat – CDI.
Ce poste concerne la gestion opérationnelle des stocks et des commandes clients et environnements structures et directions performance.
devoir:
- Responsable e-commerce et collaborateur des magasins de Vente et le service clients.
- Rotation des analyseurs et des stocks.
- Mettre en place des mesures orthodontiques verse l’optimiseur dans la crosse.
- Garant de la réception, du contrôle et du stockage des Marchandises.
- Gérer les entrées et sorties de stock.
- Préparer, emballer et expédier les commandes.
- Coordonner avec les prestataires de livraison.
- Gérer les retours, les anomalies et les inventions.
Profils de recherche :
- La meilleure configuration pour la gestion des stocks et de la logistique.
- Avoir au moins 4 à 5 expériences en logistique et en opérations commerciales.
- Grande rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à gérer les flux et les priorités opérationnelles.
Contrôleur de travaux Automobile – Témara – CDI.
Le poste s’inscrit dans le renforcement du service après-vente avec un rôle centre sur le contrôle des travaux en atelier.
devoir:
- Un superviseur qui supervise les travaux des travaux de l’atelier.
- Les planificateurs et les organisateurs effectuent des tâches de maintenance.
- Garantir la Qualité des Interventions et le Respect des délais.
- Veiller respecte les procédures du constructeur.
- Gérer les outillages et participer aux inventaires des équipements.
Profils de recherche :
- Diagnostic ou mécanique Bac+2.
- Découvrez des publications similaires.
- Bonne maîtrise du Diagnostic et des Techniques Mécaniques.
- Rigueur, organisation et sens du service.
Chargé de sinistre (H/F) – Tanger – CDI.
Ce poste, base chez adka autovise à renforcer l’équipe SAV sur le traitement et le suivi des dossiers sinistres.
devoir:
- Réceptionner et traiter les déclarations de sinistres.
- Constituer, analyser et suivre les dossiers jusqu’à leur clôture.
- Coordinateur responsable des experts, de l’assurance et des clients.
- Garant du suivi des réparations et des indemnisations.
- Garantir la qualité de service et le respect des délais.
Profils de recherche :
- Bac+2 ou Bac+3 est garanti, enceinte, ou équivalent.
- Vivez deux expériences : une voiture similaire et une voiture idéale.
- Bonne maîtrise des procédures de gestion des sinistres.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Établir des relations et identifier les clients du service.
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur candidature en précisant clairement l’intitulé du poste visé et la ville Condidature.
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