Adidas recrute pour le profil Maroc 3, UN Sales Associate à Agadir, UN Senior Professional Retail Stockmaster Maroc et HR Manager – Maroc à Casablanca. Les postes s’adressent à des profils orientés Vente, gestion des stocks et ressources humaines, souhaitant évoluer au sein d’une marque Internationale de référence dans l’univers du sport.
Fondé, 1949 ; adidas fait party des marques les plus restart au monde dans le secteur des équipements sportifs. Présente à l’international à travers un réseau de distribution à grande échelle, l’entreprise développe des produits pertinents en matière de performance, d’innovation et de style. Au Maroc, Adidas peut contribuer aux clients et aux magazines expérimentés à travers le développement d’activités et le recrutement de profils, en fournissant des stocks auxiliaires et des flux auxiliaires de vente au détail à la performance commerciale et opérationnelle.
Le Poste de Responsable RH – Maroc est base à Casablanca et couvre à la fois le siège social etc. manche. Il porte sur le Pilotage de la stratégie RH au Maroc, avec une forte dimension de partenariats d’affaires, de conformité, de relations sociales et de gouvernance.
- Agir comme référent la stratégie RH selon le Maroc.
- Accompagner les équipes siège et Retail sur les enjeux RH.
- Piloter les sujets allie talent, performance, culture et participation.
- Gérer les Relations Sociales, les enquêtes internes et les dossiers sensibles.
- Veiller au respect du droit du travail marocain et des politiques internes.
- Contributeurs aux projets auxiliaires RH transverses et au suivi des présentateurs RH.
- Superviseur des processus RH sur l’ensemble du cycle de vie du collaborateur.
- Fournir des analyses et des données suivre appuyer sur la prise de décision.
Le profil recherché pour ce poste doit répondre aux critères suivants.
- Étre titulaire d’un diplôme universitaire en travail administratif, ressources humaines ou ressources de domaine.
- Justificatif de 7 à 10 ans d’expérience en ressource humaine.
- Avoir une expérience vérifiée HRBP et sur des fonctions RH à l’échelle pays.
- Disposer d’une bonne expérience à la fois en environnement Corporate et Retail.
- Maîtriser le droit du travail marocain, la conformité et la gouvernance RH.
- Avoir une bonne maîtrise de sève toi Facteurs de réussite Former les Nations Unies.
- Étre fluent fr francaise, anglicisme etc. Arabe.
Le Poste de Commercial Maroc Talborjt est base à Agadir et porte sur l’accueil, la Vente et l’accompagnement des clients en magasin.
- Accueillir les clients et créer un contact direct dès leur entrée en magasin.
- Contributeur à l’atteinte des objectifs de Vente et des Indicateurs de Performance du point de Vente.
- Appliquer offre un standard de service à ses clients afin d’améliorer l’expérience.
- Présenter les caractéristiques, les avantages et les points forts des produits de manière claire.
- Orientez les clients vers les outils numériques et omnicanaux disponibles en magasin.
- Réaliser les opérations de caisse avec rapidité et précision, dans le respect des procédures.
- Participer au réassort, à la réception des Marchandises et à la bonne présentation de l’espace de Vente.
- Veiller respecte les règles opérationnelles, de sécurité et de merchandising visuel.
- Contributeur à la fidélisation de la clientèle et au développement des Ventes ajoutées.
- Travailler en équipe dans un environnement inclusif, dynamique et orienté performance.
Le profil recherché pour ce poste doit répondre autant que possible aux critères suivants.
- Disposer iséalement d’une première expérience de 1 à 2 non-soi Danse le retail sport ou mode.
- Avoir de bonnes bases en calcul, en cours magistraux et en communication orale.
- être orienté service client et vente.
- Faire preuve d’énergie, de sens commercial et d’esprit d’équipe.
Le Poste de Senior Specialist Retail Inventory Manager Maroc Intérêts le suivi et le contrôle des stocks entre les systèmes, les magasins et l’entrepôt.
- Produire et analyser les rapports d’inventaire sur une base quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle.
- L’identifiant est utilisé pour analyser l’article au niveau de la rotation ou s’il a échoué et son contenu associé.
- Contrôleur les ajustements de stock et analyseur les écarts de qualité et de prix.
- Mener les investigations Nécessaires pour résoudre les anomalies dans les systèmes.
- Revenons au stock dans les magasins.
- Guide l’audit des stocks, la planification du plan d’action.
- Assurer l’alignement des données entre les systèmes internes.
- Précédent et accompagner les équipes magasin sur l’outil RFID.
- Collaborateurs dans les domaines des opérations, des finances, de l’informatique, de la chaîne d’approvisionnement et du marchandisage.
- Participer à l’amélioration des processus pour prévenir les irrégularités et renforcer le contrôle Retail.
Le profil recherché pour ce poste comprend les éléments suivants.
- être titulaire d’un diplôme d’études collégiales.
- Justificatif de 3 à 4 ans d’expérience en pochette de contrôle d’inventaire.
- Avoir une expérience dans les secteurs du sportif ta mort Biens de consommation.
- Mytrisee Les Outtil MS Office.
- être à l’aise en Arabe etc. anglicisme.
- Disposer d’un bon niveau d’analyse et d’un bon sens de l’organisation.
- une expérience que vous n’avez jamais vécue auparavant RFID Former les Nations Unies.
