Groupe Managem recrute plus de profils Taroudant, Casablanca et Ouarzazate, dans le cadre du renforcement de ses activités minières et industrielles. Les expérimentations Les postes s’adressent à des candidats sont des expérimentations sur l’être humain, les ressources industrielles et de production minière, les structures sociales, le multiculturalisme et les performances orientales.
gérer est un groupe minier marocain de premier plan, spécialisé dans le développement et l’exploitation des métaux stratégiques à forte valeur ajoutée.
Présent dans plusieurs pays d’Afrique, le groupe s’appuie sur une organisation moderne, des normes élevées en matière de sécurité, de performance industrielle et de gouvernance, ainsi qu’un environnement multiculturel favori à l’apprentissage, à la responsabilisation et à l’évolution professionnelle.
Exécutif CE de danse, Gestion de groupe recruter les Nations Unies Site Responsable des Ressources Humaines certainement pas tarotLes Nations Unies Activité de production de consommables de Cadre Achats certainement pas CasablancaAinsi Kun Ingénieur Production Minière certainement pas Ouarzazate.
Site du Responsable des Ressources Humainesbasse tarotintervient comme relais stratégie de la politique RH du groupe sur le Terrain et comme interface opérationnelle avec le siège.
Pour ce poste, les principaux portent sur les éléments suivants :
- Assurer la gestion administrative du personnel sur site et la remontée fiable, complète et dans les délais des éléments de paie.
- Garantir la qualité et la conformité des données sociales.
- Veiller à l’application du droit du travail, des accords et procédures internes, en lien avec la direction centrale.
- Déployer sur site les axes RH du groupe, notamment en matière de recrutement, d’intégration, de Formation, deperformance et de gestion destalents.
- Accompagner au quotidien les équipes et les projets dans les évolutions organisationnelles et humaines.
- Relayer les projets RH groupe et assureur livre des fluides de communication intra-site.
- L’animation maintient la tension grâce au dialogue social et prévient les crises industrielles qui créent un environnement social favorable au changement climatique.
Le profil recherché pour ce poste comprend les éléments suivants :
- être titulaire d’un Retour+5 en ressources humaines, droit social, gestion ou équivalent.
- Justifier d’au moins 5 expériences dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou minier.
- Les broyeurs possèdent une solide expertise en matière de gestion et de gestion du personnel et gèrent efficacement les questions importantes.
- Maîtriser le droit social marocain et les relations sociales ou syndicales.
- Elle a la capacité de répondre aux crises humaines et environnementales complexes.
- Faire preuve d’une forte topographie, de sens pratique et d’orientation solutions.
- Avoir d’excellentes compétences en communication, en écoute et en relations interpersonnelles.
- Faire preuve de rigueur, de fiabilité, de Confidentialité et d’un bon sens des priorités.
- Étre mobile sur les sites d’exploitation du groupe dans les régions sud-est du Maroc.
Activité de production de consommables Le Cadre Achatsbasse CasablancaContribuer à la gestion des achats industriels liés aux consommables de produit et aux internes nécessaires au bon fonctionnement des usines du groupe.
Pour ce poste, les principaux portent sur les éléments suivants :
- Gérer les achats de consommables de Production, notamment les produits chimiques et entrants industriels.
- Contributeur à l’optimisation des coûts, des délais et de la qualité des approvisionnements en Collaboration avec les équipes outils et opérationnelles.
- Les identifiants, qualificatifs et développeurs sont des interprètes issus d’un panel national et international de quatre personnes.
- Pilote les consultations, analyse les offres et conduit les négociations avec les fournisseurs.
- Élaborer et suivre les contrats d’achats honore le contrat.
- Assurer une Veille Marché et technologique afin d’identifier les opportunités d’optimisation et d’innovation.
Le profil recherché pour ce poste comprend les éléments suivants :
- être titulaire d’un Diplôme d’ingénieurgénéraliste, en génie industriel ou en génie des procédés.
- Justifier d’au moins 5 expériences dans les achats industries, idéement dans la gestion des consommables de produits ou des produits chimiques.
- Assure une compréhension approfondie des processus pour les industries environnementales.
- Comprendre les consommables de production et les produits utilisés dans les environnements industriels.
- Disposer de capacités d’analyse, de négociation et de gestion de lalation fournisseurs.
- Faire preuve de rigueur, de sens de l’organisation et d’orientation résultats.
- Avoir un bon relationnel et une capacité à travailler en transverse avec des équipes techniques et opérationnelles.
- être à l’aise dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution.
L’Ingénieur Production Minièrebasse Ouarzazate ou sur l’un des sites miniers du groupe dans les régions sud-est du Maroc, intervient dans le Pilotage de la Production, l’amélioration continue et la coordination opérationnelle.
Pour ce poste, les principaux portent sur les éléments suivants :
- Nous respectons les normes Respecter et Faire. QSE dans son périmètre.
- Garantir la mise en œuvre des Solutions dans les procédures opérationnelles.
- Déterminez les effets, l’équipement et les fournitures nécessaires pendant le processus de production.
- Réaliser les Programmes de Production annuels et les Menus de Planification en Collaboration avec les équipes Concerées.
- Garant de la pérennité des moyens de production.
- Gérer les projets d’investissement confiés.
- Vérifier et contrôler les ratios d’exploitation technologique.
- Veiller à la collection des éléments de Facturation et de Production.
- Élaborer les rapports d’activités technologies.
- Gérer l’interface avec les autres services de l’exploitation et avec les sous-traitants.
- Commenter l’analytique et rationaliser les proportions, écarts et coûts opératoires.
- Garantir l’amélioration poursuit ses activités existantes.
- Responsable du recrutement de Leur, de la formation de Leur, du Suivi de Performance et de la gestion des équipements qui contribuent à l’évolution de Leur.
Le profil recherché pour ce poste comprend les éléments suivants :
- être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie minier, génie des procédés ou égal.
- Justificatif de 2 à 5 ans d’expérience dans un environnement mineur ou industriel.
- Profitez d’Avoir de bonnes connaissances des processus miniers.
- Concepts géologiques, maintenance, économie compacte, DAO, logistique minière et gestionnaires immobiliers.
- Maîtriser les principes de planification, d’organisation et de suivi de la production.
- Connaître les Normes QSE.
- Faire preuve de capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Avoir le sens de l’engagement et de la responsabilité.
- Un gestionnaire compétent avec un équipement multidisciplinaire.
Ces recrutements offrent l’opportunité de rejoindre un groupe de référence dans le secteur minier, avec desspectives d’évolution au Maroc et à l’international, dans un environnement où la performance, la sécurité et le développement des compétences occupent une place Centrale.
