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Go jobs > Emploi Secteur Privé > Posts à saisir chez Kromberg & Schubert dès maintenant – Gojobs
Emploi Secteur Privé

Posts à saisir chez Kromberg & Schubert dès maintenant – Gojobs

Gojobs Writer
Dernière mise à jour: mai 26, 2026 10:32 am
Gojobs Writer
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5 Min de lecture
Kromberg & Schubert Emploi Recrutement
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Kromberg & Schubert, contrairement à Kénitra, recrute trois profils. Les postes s’adressent à des profils en production, juridique et finance, souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré au sein du secteur automobile.

Présente dans plus de 40 pays, Kromberg et Schubert est une société allemande spécialisée dans la Production de systèmes électriques, de faisceaux de câbles et de composants technologiques pour l’industrie automobile mondiale.

Au Maroc, l’entreprise est implantée à Kénitra depuis 2015 et poursuit le renforcement de ses équipes pour accompagner le développement de ses activités industrielles.

L’organisation repose sur des standards élevés en matière de qualité, de sécurité, de fiabilité opérationnelle et d’amélioration continue, avec des besoins réguliers sur des fonctions clés liées à la Production et aux fonctions support.

Les postes actuellement ouverts sont les suivants :

  • Production du chef d’équipe.
  • juriste.
  • Comptable.

Le Poste de Production du chef Gyodae est Rattaché au département Production et vise à assurer la gestion fonctionnelle et disciplinaire des équipes dans le respect des objectifs de qualité et de performance.

  • Assurer la gestion fonctionnelle et disciplinaire du personnel subordonné, notation les Team Leaders et les opérateurs.
  • Suivre et garantir le Respect des Objectifs de Production et de Qualité.
  • Coordonner les Team Leaders et les équipes multidisciplinaires suit l’arbitre final des plans d’action.
  • C’est un outil pour analyser les défauts de production et les problèmes de qualité.
  • Mettre en place les mesures Des actions correctives sont nécessaires.
  • L’atelier Participer aux différents d’amélioration se poursuit.
  • Veiller respecte la définition stratégique de la Direction Générale.

Le poste s’adresse à un profil disposant des critères suivants :

  • formation Retour+2 ou diplôme équivalent.
  • minimum 2 ans d’expérience dans l’industrie automobile en tant que chef d’équipe production.
  • L’affirmation du leadership et la compétence sont motivantes.
  • Propositions et initiatives obligatoires.
  • Capacité à gérer les plannings et les compétences des équipes.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Bon niveau de français, à l’oral comme à l’écrit.

Le Poste de juriste vise à accompagner l’entreprise sur les sujets de droit social, de document juridique et de suivi administratif des dossiers juridiques.

  • Suivre le contentieux de la société.
  • Coordonner avec les avocats, les huissiers et l’inspecteur du travail.
  • Revoir le document juridique de l’entreprise.
  • Préparer et rédiger les séances et documents cadres en arabe et en français.
  • Assurer l’assistance et la rédaction des actes juridiques.
  • un support juridique à la Direction Générale avec le Responsable Juridique.

Le poste conient à un profil présentant les éléments suivants :

  • formation Retour+3 toi Retour+5 en droit.
  • Connaissances de la base en droit du travail et droit des contrats.
  • Excellente organisation et classification des documents juridiques et administratifs.
  • Communication agréable.
  • Bonne maîtrise des outils informations, notamment exceller etc. mot.
  • Bon niveau en français et en arabe.

Le Post D’comptable est Rattaché au département Finance et porte sur le suivi comptable fournisseurs et la engagement aux travaux de clôture.

  • Comptabiliser et purer lesfactures fournisseurs.
  • Suivre les litiges prix et qualité avec les services Concérés.
  • Analyser et réconcilier mensuellement les comptes fournisseurs.
  • Participer aux travaux de clôture mensuelle.
  • Collaborateurs avec les intervenants lors des missions d’audit légal et interne.
  • Participer à la mise à jour des procédures comptables dans le cadre du renforcement du contrôle interne.

Profils répondant aux critères secondaires du répondant :

  • diplôme Retour+5 Finances et compatibilité.
  • La première expérience est structurée de la même manière que des publications similaires.
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.

Ces opportunités s’adressent à des candidats.es Capables d’évoluer dans un environnement industriel exigeant, avec un bon niveau de rigueur, d’organisation et d’implication dans les résultats.

Les postes sont basés sur Kénitra.

Les candidatures doivent être envoyées par email à l’adresse suivante : recrutement2@ksma-ke.kroschu.com

L’objet de l’email doit impérativement préciser l’intitulé du poste visé :

  • Production du chef Gyodae Écrivez un article pour Shift Leader Production.
  • juriste Suivez le poste de Juriste.
  • comptable Suivez le poste d’Comptable.

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