PwC au Maroc recrute 3 profils à Casablanca. Les postes s’adressent à des profils en audit financier, expertise en valorisation et modélisation financière, gestion des risques et de la qualité, évaluation des structures environnementales, exigeante et fortement orientée.
PwC a développé Maroc des Missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil à forte valeur ajoutée, en s’appuyant sur des approches sectorielles adaptées aux enjeux de ses clients. Le Cabinet opère à travers ses entités PwC Maroc et PwC Advisory, en lien étroit avec le réseau International PwC, afin de mobiliser desexpertsics Technologies et industries couvrant l’audit, le conseil, les fusions et acquisitions, l’expertise comptable, la fiscalité et le juridique.
À Casablanca, PwC s’appuie sur une organisation fondée sur la qualité des livrables, la proximité client, la montée en compétence des équipes et la Collaboration avec les autres Bureaux du réseau.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, PwC au Maroc recrute des personnes correspondant à votre profil. Casablanca:
- Contrôleur Financier Junior (H/F) – PwC Services.
- Gestionnaire/Consultant Expérimenté en Valuation and Business Modeling – Évaluation et modélisation financière.
- Responsable Risques et Qualité – Risques Maghreb et France.
Le Post D’Contrôleur Financier Junior Concerer la réalisation de travaux d’exécution d’audit comptes en appui aux équipes françaises, dans le cadre de missions de commissariat aux.
- Assurer la réalisation des travaux liés à l’étape d’exécution de l’audit sur différents types de documents.
- Intervenir sur les tests substantifs, les tests de contrôle interne, les diligences CAC et les travaux d’audit de groupe.
- Traiter les dossiers dans le respect des délais convenus avec les équipes d’audit de PwC France et Maghreb.
- Garantir la qualité des travaux réalisés sous le directeur des responsables.
- Participer aux projets d’amélioration opérationnelle du Delivery Model.
Publiez votre profil sur votre profil. Retour+5 en école de commerce ou université, avec une première expérience en audit, stage inclus.
- Excellent niveau de communications en français, à l’écrit comme à l’oral.
- Vif intérêt pour l’audit.
- Adaptation de grande capacité.
- Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
Le Poste de Évaluation des gestionnaires/consultants et expériences de modélisation commerciale Porte sur des missions d’évaluation et de modélisation financière dans des contextes variés de transaction, d’investissement, de réorganisation ou de suivi de valeur.
- Participant à des missions d’évaluation d’entreprises et de conseil sur la valeur.
- Intervenir sur des contextes d’acquisitions, cessions, introductions en bourse, financements et réorganisations.
- Contribuer aux travaux d’allocation du prix d’acquisition, de test de dépréciation, de valorisation d’actifs incorporels et de modélisation financière.
- Élaborer des analyses de l’économie, de la concurrence et des marchés.
- Travailler en équipe et encadrer rapidement 1 à 2 personnes.
- Interagir avec les clients, les autres lignes de services et les Bureaux PwC à l’international.
Le poste conient à un profil disposant d’au moins 3 expériences en services de transactions, M&A, private equity, stratégie et valorisation.
- Diplôme d’une grande école d’ingénieur ou de Commerce avec Spécialisation et Finance.
- Anglais Courant.
- Activité d’analyse, d’évaluation et de détection de capacité supérieure.
- Rigueur, curiosité financière et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
Le Poste de Responsable Risques et Qualité est rattaché à l’équipe risque et qualité pour la région Maghreb et France, avec une intervention sur les enjeux de conformité, de qualité et de gestion des risques.
- Contributeur à la mise en œuvre du Framework Risk & Quality France et Maghreb.
- Participez au R&Q.
- Animateur des comités d’acceptation.
- Rédiger les procédures et diffuser les bonnes pratiques.
- Réaliser des contrôles sur l’outil Salesforce.
- Sensibiliser et accepter les équipes sur les sujets de conformité et de qualité.
Le poste s’adresse à un profil disposant d’une première expérience managériale réussie.
- Les bonnes aptitudes sont le sens du relationnel et du service.
- Notion juridique.
- Aisance à l’oral et à l’écrit.
- Appétence pour la Formation et l’accompagnement des équipes.
- Maîtrise de Salesforce appréciée.
- Capacité d’analyse, de synthèse, autonomie, rigueur et proactivité.
Ces opportunités s’adressent à des candidats. esables d’évoluer dans un environnement International, avec des normes élevées en matière de qualité, de rigueur et de développement professionnel.
