Royal Air Maroc recrute deux profils au RAM Innovation Hub du CDI à Casablanca. Les postes s’adressent à des candidats Bac+5 disposant d’au moins 3 ans d’expérience dans des environnements liés à l’innovation, à la stratégie du voile, à la communication ou au Pilotage de projets innovation.
Compagnie nationale de référence dans le Transport aérien, Royal Air Maroc poursuit le renforcement de ses équipes sur des fonctions à forte valeur ajoutée, en lien avec l’évolution de ses activités, l’ouverture de nouvelles perspectives de développement et la Transformation de ses métiers. À Déplacer Centre d’innovation RAMLa compagnie structure une dynamique orientée innovations, attentes, expérimentations et diffusions de nouvelles pratiques au service de saperformance et de son rayonnement.
Dans ce cadre, Royal Air Maroc Recrutement des Nations Unies Responsable Voile & Communication etc. Responsable Test & Idea LAB.
Responsable Bale & Communication.
Ce poste a pour objectif de renforcer la capacité de la société à anticiper les tendances, identifier les opportunités de développement et valoriser ses programmes d’innovation auprès de son écosystème interne et externe.
Le candidat sera notamment amené à :
- Le souscripteur continue de rechercher les innovations en matière de démarrage et de mise à l’échelle grâce à son approbation des technologies et des stratégies Veil.
- Identifiants des solutions, partenaires et opportunités capacités d’alimenter les programmes d’innovation de l’entreprise.
- Structurer et animer une démarche de voile La stratégie consiste à impliquer des contributeurs internes, des sources externes et externes pertinentes de business intelligence.
- Attendez-vous à des développements internationaux tels que Transport Aviation et Maroc dans le secteur des transports.
- Identifier les opportunités de développement pour la compagnie et alerter sur les risques Marché.
- Produire des analyses, Notes de synthèse et lettres de baileys à destinations des instances de pilotes.
- Le garant est la promotion et la communication auto des programmes d’innovation, de l’idéation jusqu’au déploiement.
- Déployer une communication interne et externe structurée sur l’innovation, via les réseaux sociaux, les plateformes internes et les supports numériques.
- Gérer et animer les plateformes Innovation de la Société.
- Renforcer l’engagement des Collaborurs et Structurer la Production de contenus à forte valeur ajoutée.
- Concevoir, Organiser et Piloter les événements dédiés à l’innovation, notamment les hackathons, conférences, pitch day et événements internes ou externes.
- Un au sein de l’entreprise durable qui contribue à la diffusion de l’innovation culturelle.
Adresse postale du candidat correspondant au profil du candidat :
- être titulaire d’un Retour+5 d’une grande école d’ingénieurs ou d’une école de commerce.
- Justificateur qui rend une justice minimale 3 expériences dans des environnements signifie innovation.
- Expérience dans l’accélération de votre startup grâce à l’incubation.
- Un engagement à des projets d’innovation internes, à des démarches d’innovation ouverte, une Formation issue d’écoles de codage ou une expérience entrepreneuriale sont appréciées.
- Disposer d’une forte capacité d’analyse, de synthèse et de communications.
- Avoir une réelle appétence pour la villa, l’innovation, la stratégie de communication et l’écosystème numérique.
- Faire preuve de leadership, de créativité, d’aisance relationnelle et de capacité à travailler en transverse.
Responsable Test & Idea LAB.
Ce poste vise à Transformer les idées en Solutions concrètes en accélérant leur vérification grâce à des démarches d’expérimentation rapide, de prototypage et d’accompagnement des métiers.
Le candidat sera notamment amené à :
- Stimuler la génération d’idées innovantes et structurer les démarches d’idéation aveec les Directions métiers.
- Concevoir et animer des ateliers d’idéation, de design thinking, de brainstorming et de co-création.
- Favorise l’émergence d’une solution à l’influence forteresse.
- Les prototypes et les tests de solutions peuvent vous aider à innover avec votre preuve de concept.
- Piloter les démarches d’expérimentation rapide et analyser les résultats des tests menés sur le Terrain.
- Structurer et animer les outils collaborations de gestion des idées, notamment la boîte à idées et les Workflows d’innovation.
- Appporter soutient Méthodologique aux projets d’innovation internes et en innovation ouverte.
- Contributeur à la structuration des processus, au suivi de la performance et à la diffusion d’une innovation culturelle au sein de la compagnie.
Adresse postale du candidat correspondant au profil du candidat :
- être titulaire d’un Retour+5 d’une grande école d’ingénieurs ou d’une école de commerce.
- Justificateur qui rend une justice minimale 3 expériences dans des environnements signifie innovation.
- Une expérience consiste à favoriser la croissance grâce à des incubateurs ou à l’accélération des startups.
- Vous pouvez découvrir l’école de codage est appréciée à travers des expériences vers l’innovation, des projets de stages en innovation, l’entrepreneuriat et l’entrepreneuriat.
- Avoir une forte appétence pour l’innovation, la créativité et l’expérimentation.
- Étre compétent de fédérer, d’accompagner le changement et de travailler avec des équipes transverses.
- Disposer d’excellentes capacités de communications, d’analyse et de projets de projets.
À Réaliser des tournées de recrutement ; Royal Air Maroc La recherche des profils permet de contribuer concrètement à la transformation de l’entreprise, aux enjeux du Transport aérien, de structurer les innovations et d’appliquer de nouvelles solutions.
