Attijariwafa bank recrute 7 profils en CDI et Casablanca. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés souhaitant évoluer dans un groupe bancaire et financier de référence, sur des fonctions liées à la communication, au numérique, à la stratégie, au financement de projets et à la Transformation des filiales à l’international.
Banque Atizariwapa est le premier groupe bancaire et financier du Maghreb et un acteur financier de référence en Afrique.
baseo marokLe Groupe Opéra Danse 25 payer et intervient, au-delà de l’activité bancaire, dans l’ensemble des métiers financiers à travers des filiales spécialisées, notamment l’assurance, le crédit immobilier, le crédit à la consommation, le leasing, la gestion d’actifs, l’intermédiation boursière, le conseil, la position longue durée et Factorisation.
Abek 20 602 collaborateurs, 10,2 millions de clients etc. 5 265 agencesAttijariwafa Bank de réseau de distribution le plus Large au Maroc et du plus Dense en Afrique.
Dans le cadre de son développement, le groupe renforce plusieurs équipes à Casablanca et recherche actuellement les profils suivants :
- Éditeur conceptuel.
- fumée noire.
- directeur artistique.
- chef de projet au sein du pôle banque d’investissement d’entreprise.
- Chef de Projet au sein du pôle Banque de Détail à l’International.
- Chef de Stratégie de Projet oh sein de la Banque de détail à l’International.
- Développeur iOS Sénior.
Le Poste de Éditeur conceptuel s’inscrit au sein de la Groupe Communications et RSE.
Les Printes Responsabilités Associées à ce poste comprennent la notation :
- Réaliser les recherches documentaires sur les produits à promouvoir et proposer des idées originales.
- Veiller à l’adéquation des propositions avec les campagnes publicitaires.
- Assurer l’interface avec les différentes entités impliquées dans les projets.
- Assister aux enregistrements son et vidéo afin de proposer, si nécessaire, les ajustementsadaptés.
- Assurer la réalisation des reporters d’activité.
- Garantir une ligne éditoriale cohérente et la rédaction de contenus multi-supports.
Le profil recherché pour cette fonction correspondant aux critères suivants :
- Diplôme fr communication, lettre, journalisme toi commerce.
- Excellente assistance, documentation et support imprimer, TV, numérique etc. activation.
- Très bonne orthographe et grammaire.
- Sensibilité aux tenues et ouverture d’esprit.
- Capacité à produire des contenus adaptés aux enjeux de communications du groupe.
Le Poste de fumée noire vise à renforcer la vision des communications du groupe.
La mission ERP assiste à des dossiers complets :
- Concevoir et décliner des supports correspondance, documents écrits, brochures, présentations, institutions financières et documents relationnels.
- Produire des visuels formats multiples suivant les canaux numériques, les réseaux sociaux et les contenus vidéo.
- Assurer la cohérence graphique des contenus dans la respectabilité de la charte du groupe.
- Mettre à disposition des templates et éléments graphiques pour les équipes internes.
- Contributeur à des projets de communication et multimédia.
- Assurer un voile de graphique de tendance et proposer de l’amélioration.
- Participer à l’intégration de nouveaux outils, notamment liés à l’IA et à l’automatisation graphique.
Le profil recherché pour ce poste Critères d’aide correspondants :
- formation Retour+5 fr graphiques de conception, appliques artistiques toi vidéo de communication.
- expérience 14 heures 17 heures dans un poste similaire.
- Tout est question de création graphique, de notation la doux adobe et les outils numériques.
- Bonne compréhension des enjeux des institutions de communication et du numérique.
- Créativité, rigueur et sens du détail.
Le Poste de directeur artistique Porte sur le Pilotage des Productions visuelles du groupe.
Les principes associés à cette fonction comprennent :
- Garantir le respect et la bonne déclinaison de l’identité visuelle du groupe sur l’ensemble des supports.
- Concevoir réalisation et superviser la des supports de communications print, numériques, vidéo et événementiel.
- Nous vous guidons dans la création de productions pour améliorer votre qualité de vie, en créant une cohérence et un alignement avec votre stratégie d’objectif.
- définir, valider et faire évoluer les Concept Créatifs dans le respect des normes du groupe et des exigences réglementaires.
- Accompagner les entités et filiales dans leurs projets de communications.
- Assurer une Veille créative et contemporaine afin d’identifier les meilleures pratiques et les opportunités d’innovation.
Le profil recherché pour cette fonction correspondant aux critères suivants :
- formation Retour+5 fr graphiques de conception, appliques artistiques toi vidéo de communication.
- expérience 5 à 10 heures Vers une direction artistique, en agence ou chez l’annonceur.
- Expérimentez la validation de projet pour le multi-support.
- Forte sensibilité esthétique et Excellente perspective culturelle.
- Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement exigeant.
Le Poste de chef de projet Est Rattaché au Paul banque d’investissement d’entrepriseau sein de l’entité Financement de Projets / Project Finance.
Les principes des missions comprennent notamment :
- Identifiant de l’opportunité de financement d’investissement du projet.
- Document d’analyse et conception de la structure financière du proposant.
- Validez les propositions de crédit faites par le chargé de projets et discutez avec la. GGR.
- Élaborer et négocier les offres de financement ainsi que le document juridique avec les clients.
- Organisateurs et animations des réunions consortiales.
- Le garant fournit l’interface de communication avec le client.
- Les clients de Gérer le portefeuille assurent la coordination et la coordination des services internes et externes.
- Superviser et encadrer le travail du chargé de projets.
Le profil recherché pour ce poste Critères d’aide correspondants :
- formation Retour+5 fr ressources financières, geste de projetsGrande école de commerce ou d’ingénieurs.
- Expérimentez le minimalisme 8 heures dans un poste similaire.
- Aisance Relationnelle et Fibre commerciale Développée.
- Capacité à réaliser des analyses approfondies des risques liés aux projets à financer.
- Maîtrise du volet juridique.
- Très bon niveau d’anglicisme.
- Bonne capacité d’argumentation et de persuasion.
Le Poste de Chef de Projet oh sein de la Banque de Détail à l’International Porte sur la planification, la coordination, etc.Amoa de projets traverse entre les filiales et le siège.
Notation complète des principales responsabilités :
- Accompagner les filiales dans la planification de leur développement, notation via le business plan, le Budget et la Veille.
- Copilote des projets de nouvelles transplantations ou modifications.
- Suivre les risques en coordination avec les fonctions de contrôle.
- Garant de la mise en œuvre des recommandations des pratiques de gouvernance.
Le profil recherché pour ce poste Critères d’aide correspondants :
- formation Retour+5 Numéro d’une grande école d’ingénieurs ou de Commerce.
- expérience 5 à 10 heures dans le secteur bancaire, avec une expérience probante en gestion de projets Amoa.
- Bonn Culture Financier.
- Très bonne communication et écoute sont activées.
- Capacité d’argumentation, de persuasion et d’analyse.
Le Poste de Chef de Stratégie de Projet s’inscrit également au sein de la Banque de détail à l’International.
La mission ERP assiste à des dossiers complets :
- Participer à la Conception, à la mise à jour et au suivi des plans stratégiques des filiales à l’international.
- Suivre l’exécution des feuilles de chemin et coordination avec la Transformation BDI.
- Réaliser des analyses stratégiques, des modélisations financières et des business plans.
- Participer à l’élaboration de Notes d’aide à la décision.
- Identifiant des opportunités de croissance, d’investissement ou de désinvestissement.
Le profil recherché pour cette fonction correspondant aux critères suivants :
- diplôme Retour+5 d’une grande école de Commerce, d’ingénieurs ou d’une Formation Universitaire de haut niveau.
- expérience 5 à 10 heures dans des fonctions liées à la stratégie, au conseil à la gestion de projets dans un environnement bancaire ou financier.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Bonne maîtrise des enjeux économiques et financiers.
- Connaissance des Environnements réglementaires et internationaux.
- Résultats d’orientation, sens de l’anticipation et relation d’aisance.
Le Poste de Développeur iOS Sénior vise à renforcer les équipes numériques du groupe.
Les principales responsabilités associées à cette fonction comprennent :
- Concevoir, développeur et mainteneur d’applications, gère les performances et la sécurité iOS.
- Participer à la définition de l’architecture technologie, records MVVM etc. architecture propre.
- Implémenter des interfaces Hyundai avec SwiftUI etc. KitUI.
- Le garant vérifie l’intégration du backend du service en : API REST.
- Garantir la qualité du code à travers les bonnes pratiques, les designs designs et les revues de code.
- Collaborateur sur Produit, UX/UI et Backend.
- Participer à l’amélioration continue de la sécurité et de l’expérience utilisateur.
- Encadrer, si nécessaire, des profils junior.
Le profil recherché pour ce poste Critères d’aide correspondants :
- formation Retour+5 fr information Vous êtes égaux.
- minimum 4 ans d’expérience En développement IOS.
- Métriz de rapide etc. Objectif-C.
- grande perspicacité SwiftUI etc. KitUI.
- Expérience solide fr MVVM, architecture propre et modèle de conception.
- Bon métrique des API REST.
- expérience avec Xcode, remonter le moral, cabosses de cacao etc. Gestionnaire de paquets Swift.
- Sens de la qualité, autonomie, esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement agile.
À travers cette campagne, Banque Atizariwapa recherche des profils capables d’évoluer dans un environnement structuré, exigeant et orienté innovation, avec des opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe reconnu et certifié meilleur employeur à plusieurs vengeances.
