Saham Bank recrute 8 profils en CDI et Casablanca. Les postes s’adressent à des profils expérimentés en recrutement, commerce international, analyse des risques, ingénierie IA, contrôle financier, contrôle permanent, conseil interne et audit.
Banque Saham Accompagner une clientèle Corporate, institutionnelle et patrimoniale à travers des solutions financières adaptées aux exigences du Marché marocain et International. À travers ses différentes entités, la banque développe des activités couvrant la banque Universelle, la banque d’affaires et la gestion d’actifs, avec une organisation fondée sur l’expertise métier, la relation client et la maîtrise des risques.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes à CasablancaLe profil la banque recrute plusieurs présente des fonctionnalités sur l’accompagnement, le risque, la finance, l’innovation et le développement commercial.
Acquisition de talents.
Le poste contribue à l’identification, à l’attraction et à l’intégration des talents, avec une intervention également sur l’onboarding et la marque employeur.
- Nous fournissons des conseils sur le recrutement de privilèges pour HRBP.
- Définir et déployer une stratégie d’adaptation du sourcing.
- Évaluer les candidats et accepter la Prise de Décision.
- Souscripteurs et rapports de recrutement en cours.
- Pilot l’onboarding des nouvelles recrute.
- Contributeur Activités secondaires Entreprises Employeurs.
- Représenter la banque lors des forums écoles et événements de recrutement.
- Développer et animer les relations avec les écoles.
Publiez votre profil sur votre profil. Retour+5 en ressources humaines, école de commerce ou universités, avec au moins 4 ans d’expérience en recrutement.
Conseiller en Commerce International.
Le poste est rattaché au responsable animation commerce international et correspondant banking, avec pour objectif de développer l’activité commerciale à l’international.
- Conseiller et Assister la clientèle Corporate dans le montage d’opérations à l’international.
- Précédent les conseillers entreprises clientèle et les banquiers conseil entreprises.
- Réaliser les objectifs commerciaux liés au arrangement des offres de la banque à distance.
- Animer la force de Vente directe et suivre les objectifs commerciaux.
- Réaliser des visites client Réaliser.
Des mailings pratiques pour votre profil Retour+5 finance, gestion, égal, moyenne au moins 2 ans d’expérience en Commerce International.
Analyste Senior Risque – Grandes Entreprises.
Le poste est rattaché à la Direction des Risques et intervient comme deuxième ligne de défense sur les demandes de crédits.
- Maîtriser le portefeuille confié et participer à la définition des politiques de crédits.
- Valider les crédits requis selon le niveau de délégation Accordé.
- Suivre les dossiers échus et contrôler leur renouvellement.
- Superviseur de dénormalisation.
- Suivre l’instruction des propositions de crédits avec la ligne commerciale.
- Vérifiez la notation du client.
- Établir des synthèses de risques détaillés.
- Assurer le backup sur l’ensemble des portefeuilles en cas de besoin.
Publiez votre profil sur votre profil. Finances et Bac+5moyenne au moins 3 ans d’expérience en analyse de risques de crédit ou en tant que chargé d’affaires entreprises.
Ingénieur IA.
Le poste vise à concevoir et construire des applications basées sur l’IA. L’intégration de l’IA générative dans des solutions est robuste et évolutive.
- Concevoir et développeurs pour les développeurs de bout en bout d’applications IA.
- Profitez du framework GenAI et des techniques d’ingénierie rapide.
- Intégrer et orchestre des LLM APIs multi-fournisseurs.
- Développeur de solutions full-stack incluant Python, FastAPI, React, TypeScript et PostgreSQL.
- Rejoignez la culture d’ingénierie innovante orientée IA.
Le poste cible un profil maîtrisant Python, FastAPI, React, TypeScript, RAG, Base Vectorel, API, CI/CD et Cloudavec une bonne compréhension du support de développement d’agents et d’environnements de workflow par l’IA.
Contrôleur financier niveau 2.
Le poste est rattaché à la Service Unit Finance et porte sur l’évaluation de l’efficacité des contrôles de premier niveau sur le périmètre comptable et financier.
- S’assurer de la réalisation des contrôles de premier niveau.
- Outil de vérification qui corrige les applications pour la conformité aux normes locales et aux normes IFRS.
- Rédiger les rapports correspondants et formaliser les travaux.
- Suivre la mise en œuvre des recommandations et plan d’action.
- Challenger les métiers sur les mesures de gestion des risques.
- Participer à l’évaluation des risques et à la planification des contrôles.
- Créer et améliorer les processus internes.
Des mailings pratiques pour votre profil Retour+5 moyenne au moins 4 ans d’expérience en cabinet d’audit ou en pôle financieravec une forte appétence pour les sujets de contrôle.
Contrôleur permanent des sièges et filiales.
Le poste consiste à exécuter le plan de contrôle de niveau 2 pour le siège et les filiales afin d’évaluer le dispositif de contrôle de niveau 1.
- Réaliser les Missions de Contrôle de Niveau 2.
- Respecter la Méthodologie CN2 sur toutes les étapes des revues.
- Produire et classer le document de contrôle.
- Respecter les délais et remonter les alertes en cas de retard.
- Produire des habitables de qualité.
- Restituer les résultats auprès des entités contrôlées.
- Official des préconisations claires et pertinentes.
- Élaborer les livrables destinés aux instances de gouvernance.
- Personne qui suggère des actions qui augmentent le risque culturel.
Consultant stagiaire senior.
Le poste est rattaché à l’Inspection Générale et intervient sur des sujets stratégie, transformation et pérennité des performances.
- Accompagneur de stratégies de réflexion sur les nouveaux modèles, la RSE, la data et l’IA.
- Structurer et déployer des démarches d’efficacité opérationnelle.
- Accompagner les métiers dans les changements opérationnels et technologiques.
- Contributeur à la mesure et au pilotage des risques.
- Participer à l’amélioration de la Performance des Métiers.
Publiez votre profil sur votre profil. Retour+5 moyenne au moins 6 ans d’expérience en cabinet de conseilIdéal dans le secteur bancaire ou de l’assurance.
Stagiaire senior à la Commission d’Audit et d’Inspection.
Le poste intervient sous le directeur de l’Inspecteur Principal pour Examiner les pratiques des différents services et évaluer leur fonctionnement.
- Garantir la maîtrise des risques de l’entité auditée.
- Vérifier l’application des procédures internes et externes.
- Garant de la fiabilité des travaux et des livrables.
- Contrôler la qualité de la piste d’audit et de l’archivage.
- Respecter le Budget alloué à chaque Mission.
- Évaluer l’efficacité des contrôles internes.
- Dysfonctionnement de l’identifiant et zones à risque.
- Contribuer aux recommandations, au suivi des préconisations et à la mise à jour de la méthodologie d’audit.
- Participer à la villa réglementaire et à la mise à jour des procédures internes.
Des mailings pratiques pour votre profil Retour+5école d’ingénieurs ou école de commerce, avec au moins 4 ans d’expérience en cabinet d’audit ou en banque.
Les postes sont basés sur Casablanca et concernent des profils d’évoluer dans un environnement bancaire structuré, exigeant et orienté expertise.
