Bell recrute deux profils à Casablanca et Tanger plutôt qu’une durée indéterminée. Les postes s’adressent à des profils expérimentés en gestion de la croissance des revenus et industries technologiques, souhaitant évoluer au sein d’un groupe agroalimentaire International reconnu.
cloche est un acteur international majeur du secteur agroalimentaire, notamment reconnu pour ses marques mondiales comme La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel® et Boursin®.
Le groupe développe un portefeuille de produits laitiers, fruitiers et végétaux, avec une présence forte sur plusieurs marchés et une stratégie orientée croissance durable, performance commerce et innovation industrielle.
Au Maroc, Bel s’appuie sur des activités commerciales et industrielles structurées pour accompagner le développement de ses marques, renforcer sa compétitivité et soutenir la Transformation de ses sites et de ses fonctions business.
À Casablanca, Bel recrute un Revenue Growth Management Manager pour une durée indéterminée.
Publiez des objectifs pilotes tels que des récompenses de performance, des promotions et des assortiments, et fournissez du béton commercial transformable sous la forme d’un service de croissant louable.
- Traduire les objectifs des marques en stratégie de dépricing et d’exécution commerciale.
- Optimiser l’architecture prix, les mécaniques promotionnelles et l’assortiment.
- Garantir l’équilibre entre compétitivité marché et rentabilité.
- Construire et consolider les analyses liées au Marché, à la concurrence et au confort shopper.
- Identifier les opportunités de création de Valeur et Formulaire des Recommandations Actionnables.
- Suivre les et clés de performance et mesurer l’impact financier des décisions prises.
- Organisez des tableaux de bord, des rapports et des revues commerciales.
- Identifier les écarts, les risques et les leviers d’optimisation.
- Piloter les initiatives RGM de bout en bout.
- Assurer l’alignement avec les équipes Ventes, Marketing, Finances et Approvisionnement.
- Contributeur à l’amélioration continue des outils et des processus RGM.
- Gérer le budget RGM et les priorités d’investissement.
Le poste correspond à un gestionnaire de profil qualifié.
- Bac+5 en commerce, finance, ingénierie ou économie.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de la croissance des revenus, l’analyse des ventes, le marketing commercial ou la finance.
- Découvrez l’environnement idéal et gagnez des produits de grande consommation.
- Solide compréhension du P&L.
- Excellente maîtrise de l’analyse de données.
- Structure d’Esprit, résultats d’analyse et d’orientation.
- Forte capacité d’influence et de Collaboration Transverse.
À Tanger, Bel recrute un Responsable Technique Opérations Usines en CDD.
Le poste intervient au cœur de la Transformation digitale industrielle du site, avec une responsabilité directe sur le déploiement, la performance et l’évolution des technologies OT.
- Assurer le déploiement des solutions OT sur le site industriel.
- Piloter les projets est synonyme d’automatisation, de robotisation et de digitalisation.
- Décliner la feuille de route OT groupe au niveau local.
- Mettre en place et exploiter EDGE dédié à l’industrie des données et des applications auxiliaires.
- Structure et maintenance de modèles industriels.
- Garantir la disponibilité et la qualité des données.
- Superviseur de connexion d’équipements industriels.
- Rejoignez la gestion et à l’évolution des Infrastructure IT et OT.
- Veiller à la Cybersécurité et à la performance des systèmes.
- L’installation de dispositifs d’optimisation avec des solutions révolutionne comme l’automatisation, l’intelligence artificielle, la vision industrielle et les cobots.
- Les groupes industriels de déploiement de normes sont des groupes tels que OPC UA, PackML et ISA.
- Maintenir à jour la technologie documentaire et accompagner la montée en compétence des équipes locales.
- Nous gérons l’informatique, la maintenance, la production et la qualité.
Le poste s’adresse à un profil réunissant les critères suivants.
- Diplôme d’ingénieur en automatisme, informatique industrielle ou équivalent.
- Au moins 4 ans d’expérience dans le secteur de l’environnement.
- Bonne maîtrise des systèmes automatisés et des environnements IT et OT.
- Expérience des compétences en gestion de projet.
- Capacité à évoluer dans des contextes complexes avec autonomie et rigueur.
- Bon esprit d’analyse et bonnes qualités.
- Intérêt marqué pour l’innovation et la Transformation digitale industrielle.
Bel met en avant un environnement de travail structuré, des marques fortes, une culture de responsabilité et une volonté d’accompagner la croissance résistance de ses activités au Maroc.
