M&M Militzer & Münch recrute trois profils en provenance de Tanger et CDI. Les postes s’adressent à des candidats ressources orientales, ressources humaines, logistique et gestion d’entreprise, souhaitant évoluer dans un environnement structuré lié au transport international et opérations auxiliaires import-export.
Présenter danse plus d’une trentaine de pays; Groupe M&M Militzer & Münch est un acteur du Transport International qui s’appuie sur un large réseau de filiales et sur une expertise reconnue dans la gestion des flux logistiques à l’échelle mondiale.
Spécialiste des échanges avec le Moyen-Orient, le Maghreb, l’Europe de l’Est, l’Asie Centrale et l’Extrême-Orient, le groupe développe des solutions sur mesure pour répondre aux exigences de ses clients sur l’ensemble de la chaîne logistique.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes à Tanger, M&M Tanger recruter les Nations Unies Responsable du recrutement et de la formationLes Nations Unies Services Auxiliaires Camionnage etc. Assistant-Gérant Magasin MEAD.
Le poste de Chargé de Recrutement et Formation s’adresse à un profil d’accompagner les enjeux d’attraction, de développement et de fidélisation des talents, notamment dans les métiers de la logistique et du transit International.
- Identifier et recruter les talents dans les métiers de la logistique et du Transport International.
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement.
- Conduire les entretiens et assurer le suivi des candidatures.
- Engager de nouveaux partenaires intégrés.
- Identifier les besoins en Formation des équipes et mettre en place les adaptations des programmes.
- Assurer le suivi et l’évaluation des actions de formation.
- Contributeur au développement des compétences et à l’évolution des collaborations.
- Développeur de partenariats avec les écoles et universités.
Le poste conient à un candidat disposant d’une bonne compréhension des enjeux RH et d’une capacité à évoluer dans un environnement opérationnel exigeant.
- être issue d’une formation en Ressources humaines.
- Justifier d’une expérience vérifiée d’au moins 2 Recrutement de Dansre.
- Une expérience dans le secteur de la logistique ou du transport international est fortement appréciée.
- Disposer d’une Excellente capacité à identifier et la tenue vestimentaire est un talent.
- Avoir de très bonnes compétences relationnelles et communication.
- Faire preuve d’initiative et être compétent de promoteurs d’approches innovantes en matière de recrutement et de développement destalents.
- Savoir analyser les besoins, évaluer les compétences et anticiper les évolutions organisationnelles.
- Avoir une bonne compréhension des enjeux RH et des besoins opérationnels du secteur.
Le poste d’Assistant Service Camionnage se préoccuper Magasin import/export de M&M Tanger et s’adresse à un profil Organisé, réactif et à l’aise avec le suivi des opérations de Transport.
- Garant du suivi administratif et opérationnel du camionnage en import, export et national.
- Participer à l’élaboration des plannings de livraisons et d’enlèvements.
- Un garant est une demande d’assistance pour communiquer et répondre au client.
- Coordonnateur des changements de conducteurs, d’exploiteurs, de clients et de stagiaires du service.
- Veiller à la bonne circulation des informations liées aux Tournées et aux Chargements.
- Assurer le suivi des incidents et Anomalies de Transport, Notamments les retards, avaries et manquants.
Le poste s’adresse à un candidat compétent d’assurer un suivi rigoureux des flux et de contribuer au bon déroulement des opérations quotidiennes.
- Évitez les formations. transport, distribution toi soins de grossesse.
- Justifier d’une première expérience dans une fonction similaire est souhaitée.
- Maîtriser les outils Bureautiques.
- Faire preuve de rigueur, de réactivité et d’esprit d’équipe.
Le poste d’Assistant Responsable Magasin MEAD vise à renforcer l’équipe magasin sur les opérations Importer, exporter, etc. librement certainement pas Tanger.
- Assurer la gestion des taches magistrats lie aux opérations des magasins.
- Garant du suivi administratif des réserves émises lors de la réception des Marchandises importées.
- Coordonner en interne avec le service qualité pour documenter le traitement des dossiers litigieux et répondre aux réclamations clients.
- Veiller à la traçabilité documentaire et à l’archivage des dossiers sur TMS.
- Le garant assure une structure de communication entre le client et le correspondant.
- Participer au contrôle des opérations de réception et de stockage libre.
Nous éditons une structure logistique discrète et respectueuse de l’environnement avec des méthodes de profilage et une gestion documentaire pratiques.
- Évitez les formations. distribution, commerciale internationale toi gestion.
- Nous possédons une vaste expérience dans le domaine de l’environnement et possédons d’excellentes évaluations à l’exportation et à l’importation.
- Connaître les procédures logistiques et douanières.
- Maîtriser les outils Bureautiques.
- Faire preuve de rigueur, de neutralité et d’un sens réel de la confidentialité.
Suivez Le Post de Responsable du recrutement et de la formationles candidats doivent être envoyés à mmcommunication@mumnet.com et seront traités dans le strict respect de la confidentialité.
Suivre Le Post D’Services Auxiliaires Camionnageles candidats doivent transmettre leur candidature au département RH sous la référence Campagne février 2026 à travers privilège.
Suivre Le Post D’Assistant-Gérant Magasin MEADles candidats doivent adresser leur candidature au département RH sous la référence Magasin Tanger Février 2026 à travers privilège.
