HR2SI recrute des administrateurs à Casablanca, suit des types de contrats inexacts. Les postes s’adressent à des candidats fraîchement diplômés de niveau Bac+3 gestion, compatibilité, finance, audit, administration, marketing ou commerce.
Solutions et Services RH International (HR2SI) est une filiale du groupe PCA spécialisé dans les traitements et services RH pour les entreprises de toute taille. En 2017, l’entreprise garantit les ressources humaines pour les personnes, les opérations, les opérations et la structure, la structure, la qualité, l’exécution et l’optimisation. Avec BCP les Banques Populaires Régionales ainsi que plusieurs filiales du Groupe, HR2SI a développé une expertise solide et se positionne aujourd’hui comme un acteur de référence dans son domaine, avec des prestations alignées sur des standards élevés de qualité et de conflit.
À Casablanca, l’entreprise recrute des managers de profil capables de prendre en charge des opérations caractéristiques basées sur la rapidité et l’organisation de l’organisation. Cette opportunité conient à des jeunes diplômés souhaitant intégrer un environnement structuré et bénéficier d’une première expérience professionnelle dans le traitement administratif et le suivi d’opérations.
Les profils recherchés sont issus des filières suivantes :
- Gestion des entreprises.
- Comptabilité et Fiscalité.
- Opérations d’audit et de contrôle.
- commercialisation.
- commerce.
Les candidats retenus seront amenés à intervenir sur des traitements administratifs exigeant précision, contrôle et respect des procédures internes.
- Assurer la bonne prise en charge des traitements confiés dans les conditions requises de célérité et de qualité.
- S’assurer de la concordance, de la Confité et du rapprochement des différentes données traitées, qu’elles soient organismes, logiques ou comptables.
- Effectuer les recherches et vérifications nécessaires au traitement des réclamations.
- Assurer l’établissement et le suivi des choses comptables.
- C’est la meilleure chose à faire.
- Les signaleurs ont rendu public des incidents dans lesquels ils se sont retrouvés dans des situations dangereuses lors d’opérations de classe.
- Veiller quotidiennement à l’achèvement Correct des traitements.
- Respecter l’utilisation des habilitations confiées formées aux dispositions en vigueur.
- Appliquer applique des réglementations strictes sur les procédures de travail de l’entreprise.
Le CES publie une organisation organisationnelle précise avec l’ensemble requis de profils, de méthodologies et de capacités de travail.
- être fraîchement diplômé avec un niveau Retour+3.
- être issue d’une formation en gestes d’entreprise, Compatibilité, comptabilité, audit, contrôle de mouvement, commercialisation toi commerce.
- Consultez Avoir une bonne capacité d’analyse et de vérification des données.
- Faire preuve de rigueur dans l’exécution des tâches confiées.
- Étre a la capacité de respecter les procédures et les caractéristiques.
- Montrer un bon sens de l’organisation et une réelle fiabilité dans le suivi administratif.
- être à l’aise avec les traitements nécessitant un contrôle, un rapprochement et une conflitité des informations.
Cette campagne de recrutement peut convenir à des jeunes diplômés souhaitant démarrer leur parcours professionnel dans un environnement reconnu, structuré et orienté qualité.
postulateur, les candidats intéressés doivent envoyer leur candidature à l’adresse suivante en mentionnant la référence requise :
