Huir – L’Hôpital Universitaire International de Rabat recrute 6 personnes certainement pas Rabatfr Contrat CDI. Les postes s’adressent à des profils vérifiés et intermédiaires souhaitant rejoindre un environnement Hospitalier universitaire de haut niveau, Combinant soins, enseignement et innovation médicale.
L’Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR) fait partie de l’Hospitalo-Universitaire de Nouvelle Génération, affilié à l’Université Internationale de Rabat. Doté d’une capacité de 450 lits et place, l’établissement propose à son ouverture près de quarante spécialités médicales et chirurgicales, soutenues par un plateau biomédical de dernière génération. Ce projet structurant pour le système de santé marocain repose sur des standards élevés de qualité des soins, de sécurité des patients et de Performance Organisationnelle.
Dans le cadre du lancement Progressif de ses activités, HUIR renforce ses équipes et plusieurs profils stratégiques basés à Rabat.
Responsable Communication (H/F) – 1 poste.
- Définition et déploiement d’institutions de communication et de stratégies opérationnelles.
- Gérer l’image de marque de l’hôpital et les relations avec les parties impliquent.
- Piloter les communications internes et externes, y compris les réseaux sociaux et supports numériques.
- Le coordonnateur prend des mesures de communication selon les instructions des parties prenantes.
- Assurer la cohérence des messages dans un Environnement Hospitalo-Universitaire.
Profils de recherche :
- Bac+5 en communication, marketing, etc.
- Confirmer au moins 5 expériences, idéales dans le secteur de la santé.
- Excellente maîtrise des outils de communications et des médias numériques.
Responsabilité RSSI (Système de Sécurité de l’Information) (H/F) – 1 personne.
- définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information.
- Garantir la protection des données médicales et la conformité réglementaire.
- Identifier et gérer les risques Cyberet les Incidents de sécurité.
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de Cybersécurité.
- Collaborateurs avec les équipes IT et les Directions métiers.
Profils de recherche :
- Bac+5 en Information ou Systèmes d’Information.
- Minimum de 5 ans d’expérience en systèmes d’information, expertise en cybersécurité.
- Bonne connaissance des normes et réglementations liées aux données de santé.
Responsable Juridique (H/F) – Direction des Affaires Juridiques – 1 poste.
- Assurer le conseil juridique auprès de la directe générale.
- Gérer les Contrats, Conventions et dossiers de contentieux.
- Veiller à la Confité réglementaire des activités de l’hôpital.
- Sécuriser juridiquement les projets et partenariats.
- Suivre l’évolution du cadre légal applicable au secteur de la santé.
Profils de recherche :
- Maître Endroit.
- Un minimum de 5 contrôles d’expérience dans des fonctions similaires est requis.
- Solide expertise en droit des Affaires et réglementation Hospitalière.
Responsable Achats (H/F) – Direction des Achats – 1 Poste.
- Piloter les achats d’investissement et d’exploitation.
- Lancer et gérer les appels d’offres et consultations fournisseurs.
- Négocier les contrats et optimiser les coûts.
- Superviser les équipes achats et les processus internes.
- Garant du suivi des fournisseurs et de la performance des contrats.
Profils de recherche :
- Bac+5 en achats, supply chain ou équivalent.
- Minimum 10 d’expérience, 3 en gestion non requis.
- Maîtrise des ERP et des processus achats complexes.
Ingénieur Qualité (H/F) – 1 poste.
- Piloter la démarche qualité et sécurité des soins.
- Mettre en place les outils de gestion des risques.
- Suivre les présents qualité et les plans d’amélioration.
- Contributeur au développement de la qualité culturelle au sein de l’hôpital.
- Participer aux audits secondaires et à la vérification de la certification.
Profils de recherche :
- Bac+5 en qualité, ingénierie ou équivalent.
- Au moins deux ans d’expérience en qualité, idéalement en santé.
- Bonne maîtrise des outils d’analyse et de gestion de projet.
Adjoint(e) au Directeur des Soins et de l’Hygiène Hospitalière – 1 poste.
- L’assistant donne des orientations pour la coordination des activités des assistants médicaux.
- Contributeur à l’organisation des soins et à la gestion des équipes.
- Participer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
- Veiller au respecte les protocoles d’hygiène hospitalière.
- Accompagner les projets à travers les liens aux soins.
Profils de recherche :
- Diplôme d’infirmier (ère) ou équivalent.
- Faites l’expérience de l’hôpital pendant au moins 3 à 5 jours.
- Compétences avérées en encadrement et coordination d’équipes.
Les postes sont bases à Rabat, en contrat CDI, sans possibilité de télétravail.
