Orange Business recrute 9 profils au Maroc, Casablanca et Hssaine dans la région Rabat-Salé-Kénitra, en mode hybride. Les postes s’adressent à des profils expérimentés dans la data, l’analyse métier, le cloud, les infrastructures, la gouvernance produit et les enronnements IT orientés automatisation et transformation numérique.
entreprise orange Ambition de d’évnir l’intégrateur européen réso et nouveau rique de référence, expertise dans la nouvelle génération de connectivité, s’appuie sur ses expertises en cloud et cybersécurité. Présente dans 65 pays, l’entreprise mobilise et 30 000 collaborateurs projets innovants dans la data, le digital, l’IA, l’IoT, le big data, le digital workspace et les services cloud. Au Maroc, Orange Business poursuit le renforcement de ses équipes pour accompagner ses activités technologiques et répondre à des enjeux croissants d’innovation, de Performance et de Transformation.
Les postes font actuellement référence aux fonctions suivantes.
Les profils recherchés divers selon le poste visé, mais plusieurs compétences sont particulièrement peuvent varier en fonction des participants et des circonstances.
- Disposer d’une Formation en Lien avec l’informationConcernant système d’informationla donnéesConcernant Reggiole nuagele développement toi moianalyser les affaires.
- Justifier d’une expérience vérifiée sur des fonctions similaires, notamment pour les postes Seniors.
- Avoir une bonne maîtrise des outils, méthodes et environnement liés au poste ciblé.
- Être compétent d’évoluer dans un cadre d’innovation international, collaboratif et directionnel.
- Présentateur de solides capacités d’analyse, de communications et de travail en transverse.
- Faire preuve de rigueur, d’adaptabilité et d’un bon sens de l’organisation.
Confirmez les coordonnées du consultant et suivez la pré-confirmation des conditions de recrutement. il suffit de cliquer sur le poste qui correspond à votre profil.
