Wafasalaf recrute des Chargés de Recouvrement à Casablanca. Les postes s’adressent à des profils Bac+3 minimum disposant d’une première expérience en recouvrement et compétent d’évoluer dans une orientation environnementale performance et innovation.
Filiale d’Banque Atizariwapa et de Crédit Agricole Finances Personnelles & Mobilité, Wafa Salaf Photo parmi les acteurs de référence du crédit à la consommation au Maroc.
Depuis 30 ans, l’entreprise accompagne les ménages marocains à travers des Solutions de Financement Adaptées, en fournissant l’innovation et la satisfaction des clients au cœur de sa stratégie.
L’organisation du fils poursuit sa dynamique de changement, maintient sa performance culturelle, poursuit son amélioration et maintient sa qualité d’exécution.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Wafa Salaf recruter actuellement des Chargés de Recouvrement pour intervenir sur la gestion des choses de précontentieux et contribuer au traitement des dossiers dans le respect des procédures en place.
Le poste conient à des candidats possibles pour la ligue combineur, sens du résultat et bonne compréhension des mécanismes de recouvrement.
- Gérer les situations de précontentieux.
- Proposer des solutions simples de rééchelonnement en fonction des dossiers traités.
- Exploite des applications pour des structures d’entreprise spécifiques.
- Appliquer les procédures courantes liées aux activités de recouvrement.
- Actualiser les connaissances en fonction des évolutions et innovations spécifiées aux métiers applicatifs.
- Assurer le suivi des dossiers dans le respect des objectifs définis.
- Contribuer à un geste efficace et rigoureux des actions de recouvrement.
Ces postes s’adressent à des profils disposant d’une première expérience et souhaitant évoluer au sein d’un environnement dynamique, structuré et exigeant.
- diplôme Bac+3 minimum.
- Expérience Minimale d’Oui Anne dans un poste similaire.
- Bonne connaissance des dispositifs de recouvrement.
- Résultats d’orientation.
- Capacité à travailler dans une dynamique environnementale.
- Capacité d’adaptation à des outils et applications métiers en évolution.
- Sens de l’organisation et rigueur dans le traitement des dossiers.
À Faire une tournée de recrutement ; Wafa Salaf Recherche des candidats Capables de s’inscrire dans une logique de performance opérationnelle, propage les caractéristiques qualitatives des participants des dossiers et à l’efficacité des dispositifs de recouvrement.
L’entreprise offre un cadre de travail orienté Collaboration, Transformation et montée en compétences, avec des enjeux concrets liés à l’évolution des outils, des pratiques et des attentes du Marché.
