La Centrale Automobile Chérifienne recrute 8 profils issus des CDI Casablanca et Dar Bouazza. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés dans le Commerce, la coordination, l’audit, l’infrastructure informatique et le Pilotage financier, souhaitant évoluer dans un groupe structuré du secteur automobile.
CAC (La Central Automobile Chérifién) est l’importateur exlusif au Maroc de plusieurs marques automobiles de référence, notamment Volkswagen, Volkswagen Utility, Audi, Skoda, Porsche, Bentley, Seat et Cupra. Le groupe s’appuie sur des expertisesmutualisées, des standards de qualité élevés et une organisation orientée performance pour accompagner le développement de ses marques sur le Marché marocain.
À travers cette campagne de recrutement, la CAC recherche plusieurs profilsables de contributeur à la croissance commerciale, à la fiabilité des processus internes et à la qualité de service apportée aux clients.
Consaier Commercial SKODA
- Type de contrat : CDI
- Au lieu de soulager la douleur : sur place
- expérience: 0 – 2 réponses
- Niveau d’étude : BAC +5
Rôle de l’électeur
- Endosser des fonctions d’ambassadeur de la marque, les candidats et conseillers les prospects et les clients sont encouragés à prendre le temps dans la démarche et à assurer la satisfaction du client.
- Développer un portefeuille client en captant les opportunités afin de générer du CA et de la croissance.
- Assurer le suivi nécessaire de ce portefeuille de projets et fidéliser les clients
- Gérer la satisfaction des clients après remise du véhicule et remontée des informations
- Identifiants commerciaux pour de nouvelles opportunités
équipement de plaisancier
Rattaché au Chef des Vente/Commerce
qualifications du patron
- Minimum Nivo Bac+4 Commerce/Vente
- Connaissance des technologies de Vente d’automobile serait un plus
- Une expérience d’au moins 3 ans dans le commercial
Processus de recrutement
- Entretien Métier (Chef des Ventes, Directeur de site, Directeur de marque)
- Entretienne RH (HRBP, RRH)
Concédant de privilège : www.jobzyn.com
Consailer Publicité – Darbouazza
- Type de contrat : CDI
- Au lieu de soulager la douleur : sur place
- expérience: 3 à 5 fois
- Niveau d’étude : BAC +5
Rôle de l’électeur
- Endosser des fonctions d’ambassadeur de la marque, les candidats et conseillers les prospects et les clients sont encouragés à prendre le temps dans la démarche et à assurer la satisfaction du client.
- Développer un portefeuille client en captant les opportunités afin de générer du CA et de la croissance.
- Assurer le suivi nécessaire de ce portefeuille de projets et fidéliser les clients
- Gestion de la satisfaction des clients après remise du véhicule et remontée des informations
- Identification commerciale de nouvelles opportunités
- Suivi client annuel pour projet de renouvellement
qualifications du patron
- Minimum Nivo Bac+4 Commerce/Vente
- Connaissance des technologies de Vente d’automobile serait un plus
- Une expérience d’au moins 3 ans dans le commercial
Concédant de privilège : www.jobzyn.com
CONSAILER COMMERCIAL PORSCHE
- Type de contrat : CDI
- Au lieu de soulager la douleur : sur place
- expérience: 3 à 5 fois
- Niveau d’étude : BAC +5
Rôle de l’électeur
- Endosser des fonctions d’ambassadeur de la marque, les candidats et conseillers les prospects et les clients sont encouragés à prendre le temps dans la démarche et à assurer la satisfaction du client.
- Développer un portefeuille client en captant les opportunités afin de générer du CA et de la croissance.
- Assurer le suivi nécessaire de ce portefeuille de projets et fidéliser les clients
- Gestion de la satisfaction des clients après remise du véhicule et remontée des informations
- Identification commerciale de nouvelles opportunités
- Suivi client annuel pour projet de renouvellement
équipement de plaisancier
Rattaché au Chef des Ventes
qualifications du patron
- Minimum Nivo Bac+4 Commerce/Vente
- Connaissance des technologies de Vente d’automobile serait un plus
- Une expérience d’au moins 3 ans dans le commercial
Concédant de privilège : www.jobzyn.com
correcteur commercial
- Type de contrat : CDI
- Au lieu de soulager la douleur : sur place
- expérience: 3 à 5 fois
- Niveau d’étude : BAC +3/4
Rôle de l’électeur
- Endosser des fonctions d’ambassadeur de la marque, les candidats et conseillers les prospects et les clients sont encouragés à prendre le temps dans la démarche et à assurer la satisfaction du client.
- Développer un portefeuille client en captant les opportunités afin de générer du CA et de la croissance.
- Assurer le suivi nécessaire de ce portefeuille de projets et fidéliser les clients
- Gestion de la satisfaction des clients après remise du véhicule et remontée des informations
- Identification commerciale de nouvelles opportunités
- Suivi client annuel pour projet de renouvellement
équipement de plaisancier
Rattaché au Chef des Vente/Commerce
qualifications du patron
- Minimum Nivo Bac+4 Commerce/Vente
- Connaissance des technologies de Vente d’automobile serait un plus
- Une expérience d’au moins 3 ans dans le commercial
Processus de recrutement
- Entretienne RH
- Entretien Métier (Chef des Ventes, Directeur de site, Directeur Marque)
Concédant de privilège : www.jobzyn.com
Coordinatrice Commerciale – Darbouazza
- Type de contrat : CDI
- Au lieu de soulager la douleur : sur place
- expérience: 2 ans dans un poste Contenu similaire
- Niveau d’étude : BAC +1/2
Rôle de l’électeur
- Accueil des clients conformité aux normes de la marque, que ce soit en personne ou par téléphone.
- La mise en place d’actions dépend de la satisfaction du client (externe/interne) et suit des indicateurs de performance.
- Prix des RDV des clients et prospects.
- Réalisation des objectifs (quantitatifs/qualitatifs) et élaboration de plan d’actions en cas d’écart.
- Préparation des dossiers à Facturer et Facturation des Ventes du Site en Coordination avec les commerciaux et responsive du site.
- Organisation et gestion des RDV pour les personnes ayant fait lademande (Administrateur/Commercial…etc.)
- Le plan suit les effets des retrouvailles.
- De plus, les propositions d’unités de fluidisation peuvent faciliter les opérations de flux et commerciales.
- Elaborer le PV de réunion et suivi avec les personnes concernées.
- Gestion du système d’archives
qualifications du patron
- Diplôme Bac +2 Gestion et/ou Management
- Faites-en l’expérience au moins deux fois à travers des publications similaires.
- Connaissance du Marché de l’automobile est un plus
Concédant de privilège : www.jobzyn.com
Stagiaire Signataire De Responsabilité (H/F)
- Type de contrat : CDI
- Au lieu de soulager la douleur : sur place
- expérience: 8~15h00
- Niveau d’étude : BAC +5 ou supérieur
Rôle de l’électeur
Sujet missionnaire :
- Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour rôle de garantir la fiabilité des processus et la maîtrise des risques au sein de l’organisation.
- À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Élaborer et mettre en œuvre le plan d’audit interne annuel
- Préparé par un superviseur et deux auditeurs internes accompagnateurs
- Réaliser des Missions d’audit (Opérations, Financiers, Adéquation)
- Identifier les risques et formuler des recommandations d’amélioration
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’actions
- Contribution au renforcement des contrôles internes
- Production des contacts reporting pour DFS et DG
équipement de plaisancier
2 auditeurs
qualifications du patron
Profils de recherche :
- Formation de la filière audit, finance et gestion (Bac+5 – école de Commerce ou équivalent)
- Vérification de l’expérience par des audits internes/externes (au moins 5 à 8 fois)
- Premier Expérience Manazeriare Soueite
- Bonne maîtrise des compétences d’audit et d’analyse des risques
- Critique rigoureuse et passionnée et excellentes compétences analytiques
- Aisance Relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Métriz des Outils Bureautiques
Processus de recrutement
- Entretienne RH
- Entrétien Métier
- Entretien DG
Concédant de privilège : www.jobzyn.com
Responsable Réseaux Système et Virtualisation
- Type de contrat : CDI
- Au lieu de soulager la douleur : sur place
- expérience: 5 à 10 heures
- Niveau d’étude : BAC +5
Rôle de l’électeur
- En tant qu’Administrateur Systèmes & Réseaux vos Missions seront les suivantes :
- Installateurs, mesureurs de production, exploitants et garants prennent en charge diverses solutions d’exploitation des systèmes serveurs, de messagerie, de virtualisation, d’inventaire et de réduction des coûts.
- Participer à leur bon fonctionnement et en assurer la prévention des dysfonctionnements en garantissant le maintien à niveau de ses différentes composantes dans un objectif de disponibilité, de qualité, de productivité et de sécurité.
- Participe à la surveillance, à la maintenance et au fonctionnement des centres de données et des technologies de localisation.
- Contribuer à l’exploitation, au support, au bon fonctionnement et à la disponibilité des réseaux et Solutions de sécurité dont il a la responsabilité dans un objectif de continuité de service, de stabilité et de réduction des risques.
- Participer aux actions d’améliorations et de mise en production des services des infrastructures systèmes et réseaux.
- À la demande des utilisateurs, je m’assure que le support et les caractéristiques des incidents et des demandes respectent les services informatiques associés à l’infrastructure aux niveaux de qualité de services.
qualifications du patron
Profils de recherche :
Formation et diplôme
- De Formation Bac+4/5 en informatique (Réseaux et Systèmes)
- Un minimum de 5 à 8 expériences et exploitations environnementales sont requises.
émotion
- Connaissance fournit des solutions à grande échelle pour les dossiers d’infrastructure basés sur des centres de données.
Processus de recrutement
- Entretienne RH
- Entrétien Métier
Concédant de privilège : www.jobzyn.com
Chargé(e) du Contrôle Financier et du Pilotage – Garantie et Crédit – Casablanca
- Type de contrat : CDI
- Au lieu de soulager la douleur : sur place
- expérience: 3 à 5 fois
- Niveau d’étude : BAC +5
Présenté sous forme de message
Rattaché au Directeur CAC Finances, le chargé Contrôle Financier et du Pilotage CAC Finances est chargé du Contrôle, des indicateur de Pilotage de l’ensemble des processus de l’activité Financier Automobile et Garantie. Il assure également le suivi des fonctions de contrôle, de vérification, d’inspection, de flux et de valorisation des processus de CAC Finances. J’analyse les résultats, identifie Les Eckharts et propose des actions en fonction du trouble.
Rôle de l’électeur
Responsabilités et devoirs :
- Participant à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de contrôle
- Tout est question de production et de production.
- En fait, il existe de nombreuses commissions et concessions.
- Contrôler la bonne application des tarifications et des barèmes en vigueur
- Contribuer au contrôle et à la validation des composantes du CPC dédié(agios, refinancement…)
- Participer à l’identification et à la mise à jour de la cartographie des risques financiers, comptables et organisations
- garant du suivi des flux financiers et signaler toute anomalie
- Suivre le recouvrement des flux financiers avec les partenaires
- Contribution au calcul et à l’analyse des indicateurs de performance et pilotes opérationnels pour CAC Finances.
- Remonter les anomalies constatées et proposer des pistes d’amélioration
Caractéristiques relationnelles :
- CAC Partenaires Financiers
- Garantie Garantie CAC
- Comment rejoindre Financière de CAC
- Fonds de commerce du CAC
Indicateurs clés de performance :
- Taux de réalisation des contrôles planifiés
- Taux de conformité des contrôles effectués
- Respect des délais de production et de transfert des tableaux de bord
- Fiabilité des données Reporter
qualifications du patron
- Connaissance de la crédibilité à la consommation automobile
- Connaissance de l’assurance automobile
- Connaissance de la réglementation
- méthodologie de contrôle
- Aisance sur les calculs financiers et les mathématiques financières
- Analyse de Donne
- Les experts fournissent Outils Excel, Business Intelligence et Data Mining.
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation – Sens du travail en équipe
- Relation d’Aisance et aptitude au travail en équipe
- Intégré et disponible
Concédant de privilège : www.jobzyn.com
