G3C recrute plus des profils Qualité et Ressources Humaines à Casablanca, CDI et Stage. Les opportunités s’adressent à des profils débutants et vérifiés souhaitant évoluer au sein d’un groupe structuré sur des projets d’envergure à l’échelle nationale.
Présente sur l’ensemble du territoire national, G3C Intervient sur des projets majeurs dans les secteurs résidentiels, éducatifs, industriels, sportifs, religieux, administratifs et hôteliers. L’entreprise employe plus de 850 collaborateurs et opère note à Casablanca, Rabat, Tanger, Agadir, Tétouan, Al Hoceima, Marrakech et Essaouira. G3C respecte la qualité de réalisation, la rigueur d’exécution, les normes techniques strictes, la sécurité et l’organisation.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, G3C recrute des profils adaptés.
Stagiaire SMQ – Système de la Qualité
Etape 3 à 6 mois – Casablanca.
Le message comprend la notation suivante :
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du système de Management de la Qualité.
- Contributeur Document des processus et procédures qualité.
- Nous vous aidons à préparer les audits internes et externes.
- Suivre les mesures Actions correctives et préventives.
- Participer aux actions d’amélioration continue sur les chantiers et au siège.
- Sensibiliser les équipes aux exigences de qualité et aux normes applicables.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants :
- Contrôle qualité, QSE ou formation de domaine similaire.
- Intérêt pour les normes ISO et les systèmes qualité.
- Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
- Motivation et compréhension spontanée des structures environnementales.
Chazée de Paier
CDI-Casablanca.
Le message comprend la notation suivante :
- Assurer la préparation, le traitement et le contrôle de la paie.
- Gérer les éléments variables de l’activité des chantiers.
- Établir les déclarations sociales et assurer le suivi avec les enjeux liés à l’organisme.
- Veiller au respect de la législation sociale et du droit du travail en vigueur.
- Les garants comprennent la gestion du personnel, les contrats, les certifications et les contrats.
- Produire les Reports paie et les tableaux de bord RH.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants :
- La formation Bac+3 dispense ressources humaines, grossesse ou équivalent.
- Découvrez trois emplois similaires.
- Bonne maîtrise de la paie et de la réglementation sociale marocaine.
- Rigueur, Discrétion, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
Deux Stagiaires Ressources Humaines
Etape 3 à 6 mois – Casablanca.
Les postes proposés sont répartis commesuit.
Stagiaire en Administration du Personnel, avec Mission :
- Participer au travail du personnel de direction.
- Garants du suivi des dossiers salaires, contrats inclus, attestations, absentéisme, etc.
- Mettre à jour les bases de données et tableaux de suivi RH.
- Apporter un appui aux activités quotidiennes du service.
Stagiaire en Développement RH, mission principale :
- Contributeur aux activités de soutien au développement des capacités.
- Participation aux projets auxiliaires et dévaluation.
- Appuyer prend des mesures pour communiquer avec RH et ses employeurs.
- Les contributeurs projettent des passages à niveau RH.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants :
- Façonner les ressources humaines équivaut à les gérer.
- Esprit d’analyse, Créativité et Aisance Relationnelle.
- Intérêt pour le développement destalents et les projets RH.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature par email à l’adresse suivante : rh-talent@g3c.ma en précisant la référence du poste dans l’objet du message :
- #StagiaireSMQ Suivez le poste de Stagiaire SMQ.
- #ChargePaie Suivez le poste de Chargé de Paie.
- #StagiaireRH Suivez les publications de Stagiaires Ressources Humaines.
