SALAFIN recrute 2 profils en CDI et Casablanca. Les postes s’adressent à des candidats confirment le poste en formant une objection, une meilleure expérience ou une confirmation d’expérience en marketing, communication, commerce ou travail.
Filiale de banque africaine, Salafin évolutions depuis plus de 27 ans sur le Marché du crédit à la consommation au Maroc.
L’entreprise figure parmi les acteurs de référence du secteur grâce à un positionnementfonté sur l’innovationla prestation de bonne qualité etc. évaluation du capital.
À travers ses différentes directions métiers et sa filiale informatique Service ORUS, Salafin poursuit son développement et renforce ses équipes à Casablanca fr action de recrutement nations unies Responsable Communication Externe etc. Chargé de Contrôle et Relance.
Le Poste de Responsable Communication Externe (H/F) Est Ratashe Alla Directrice Marketing, Numérique et Communications et s’inscrit dans une logique de Pilotage, de Coordination et de déploiement des actions de Communication de l’entreprise.
Les principales responsabilités liées à ce poste sont les suivantes :
- Ça vaut vraiment le coup plan de communication annuel.
- chivre le budget Association pour les Activités d’Aide à la Communication.
- Organisateur et superviseur du déploiement des actions de communications externes.
- Il y a beaucoup de lancements dans les campagnes. commercialisation directeNotifications de campagnes push, mailings SMS, etc.
- Organisateurs et coordonnateurs des agences d’événements ou liés aux produits, en assurant la visibilité de Salafin.
- Garantir le suivi des engagements à des événements tels que le Salon de l’Automobile.
- Guerrere presse relationnelle Ajustements de toutes les fonctionnalités Gouvernance, leadership et stratégie.
- Pilote de lalation avec les prestataires externes pour la mise en œuvre des actions de communications.
- Définitions et concepts Publication sur les lieux de vente (PLV).
- Suivre le déploiement et la mise à jour de la PLV au niveau des points de Vente, en baylant à la cohérence des Quantités, des emplacements et de l’alignement avec les campagnes en cours.
Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants :
- Étre titulaire d’une Formation de Niveau Bac+5 minimum fr communication et/ou commercialisation.
- Justifier d’une expérience d’au moins 2 dans un poste similaire.
- Avoir idée une expérience dans le travailleur du secteur financier.
- Disposer d’excellent limite de capacité.
- préparation équitable de créativitéde dynamismede strict et d’un bon esprit d’initiative.
- Posséder de bonnes qualités relationnelles et un sens réel de l’écoute.
Le Poste de Chargé de Contrôle et Relance (H/F) Est Ratache Au Groupe Synergie Département dos Support et opérations des pôles.
Ce poste contribue au bon traitement des dossiers, au suivi des relances et à la liquidité des échanges avec les clients internes.
Les Missions Principales Confiées sont les suivantes :
- Gérer les relances téléphoniques et les relances sur système auprès de l’ensemble du réseau pour les Demandes de compléments de dossiers de crédit.
- Vérifier et contrôler l’échappement résultat des pièces.
- Positionner les dossiers sur le système et corriger les anomalies constatées.
- Réaliser l’extraction, le suivi et le classement des dossiers.
- Prendre les charges des appels participants et les exigences des clients internes avec réactivité.
- Contribuer à la résolution rapide des problèmes afin d’assurer une efficacité du support.
Surveillez votre profil et rédigez un article.
- être titulaire d’un diplôme de niveau Retour+3 est su de l’université ou d’une école de Commerce.
- Justifier d’une première expérience fr banquet tu es les nations unies cote de crédity se compose de plusieurs étapes.
- Disposer de bonnes compétences en Langage et compétences de communication.
- Étre permet une résolution rapide du stress des situations et des problèmes.
- Avoir un bon Esprit d’Equipe et une capacité à collaborer avec différentes équipes internes.
- Motivation équitable, de sérieux et de sens de l’organisation.
À Réaliser des tournées de recrutement ; Salafin Recherche des profils permettant d’accompagner son développement dans un environnement structuré, exigeant et orienté performance.
