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Lecture: L’Association de l’Enfance Handicapée recrute Agadir dès les mainteneurs. – Gojobs
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Go jobs > les offres d'emploi à Agadir > L’Association de l’Enfance Handicapée recrute Agadir dès les mainteneurs. – Gojobs
les offres d'emploi à Agadir

L’Association de l’Enfance Handicapée recrute Agadir dès les mainteneurs. – Gojobs

Gojobs Writer
Dernière mise à jour: décembre 28, 2025 3:58 pm
Gojobs Writer
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8 Min de lecture
Association de l’Enfance Handicapée Emploi Recrutement
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L’Association de l’Enfance Handicapée (AEH) recrute trois profils : Chargé(e) d’insertion professionnelle, Chargé(e) d’accueil et d’accompagnement en entreprenariat et Chargé(e) de communications à Agadir, en contrat à durée déterminée de 12 mois. Les postes s’adressent à des candidats disposant d’un niveau d’études supérieur et d’une expérience dans l’accompagnement de publics vulnérables, la Formation, l’entrepreneuriat ou la communication.

DePuy 1998 ; Je suis Promouvoir la participation sociale, la situation des personnes handicapées dans la région Souss Massa et surtout l’économie et la politique du Grand Agadir. L’association récompense les enfants éducatifs, sociaux et paramédicaux en site de handicap intellectuel, accompagne les jeunes vers l’insertion sociale-professionnelle, informe et oriente les personnes en situation de handicap et sensibilise les acteurs locaux publics, privés et associatifs.

CES Jobs s’inscrit dans le projet « TAOURI : Former un continuum Métiers et économie participative des PSH du Grand Agadir »soutenu par la Fondation DROSOS, qui vise à faciliter l’accès des personnes en statut de handicap à l’insertion professionnelle, à travers un dispositif régional d’accompagnement, le renforcement de centre Pilotes de Formclusive et la Promotion d’opportunités d’emploi inclusif.

Chargé(e) d’insertion professionnelle au sein des entreprises – Agadir.

Les Principes Missions Sont Les suivantes.

  • Prendre contact avec les entreprises et mobilisateurs de nouveaux partenaires.
  • Développer et entretenir le réseau des entreprises partenaires de l’AEH.
  • Élaborer et mettre à jour la base de données des entreprises et des responsables RH.
  • Recherchez des étapes pré-emploi et des offres d’emploi adaptées au profil des utilisateurs.
  • Garant du suivi des démarches, des recrutements et des parcours d’insertion.
  • Élaborer des projets professionnels personnalisés et accompagner les jeunes dans leur mise en œuvre et leur suivi-évaluation.
  • Saisir et actualiser régulièrement les informations dans la base de données des utilisateurs.
  • Planifier et animer des ateliers et rencontres de sensibilisation et de formation dédiées aux jeunes accompagnés.
  • Coordonner avec les autres équipes de l’AEH, notamment les centres d’aide par le travail.
  • Élaborateur des rapports trimestriels et contributeur au rapport annuel du SEAO.
  • Évaluer la satisfaction et l’impact des utilisateurs SEAO.
  • Contributeur aux activités secondaires de l’AEH et appui à l’organisation d’événements communication.
  • Participer à la coordination du SEAO.

Le profil recherché comprend les éléments suivants.

  • Bac+4 et plus en économie et gestion, sciences sociales ou diplôme égal.
  • Connaissance du handicap et sensibilité aux enjeux d’inclusion.
  • Expérience d’au moins 2 ans dans le milieu associatif, la Formation et l’insertion sociale professionnelle ou des projets de développement pour les jeunes.
  • Bonne connaissance des acteurs de l’insert occupation.
  • Compétence en animation, composition pour adaptation et insertion pour différents publics.
  • Montage, expérience mise en œuvre et suivi-évaluation par un expert du projet.
  • Vivez l’expérience de la mobilisation et des activités familiales.
  • Capacités de communications, de négociation et de rédaction en français, arabe et idéalement amazigh.
  • Rigueur, dynamisme, sens de l’organisation, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint…).

Chargé(e) d’accueil et d’accompagnement en entrepreneuriat – Agadir.

Les Principes Missions Sont Les suivantes.

  • Accueillir et informer les utilisateurs sur les dispositifs disponibles.
  • Identifier les besoins, les compétences et les aspirations professionnelles des personnes accompagnées.
  • Fournir des informations sur les dispositifs de soutien à l’entrepreneuriat et les opportunités sexistantes.
  • Aide à la structuration des projets entrepreneuriaux, de l’idée à l’élaboration des business plans.
  • Conseiller sur les démarches administratives, juridiques et financières liées aux projets.
  • Faciliter l’accès soutient les organismes auxiliaires, les finances et la coopération.
  • Suivre l’évolution des projets et appuyer les porteurs dans les différentes étapes.
  • Nous sommes partenaires d’organismes d’édition, d’associations et d’institutions financières telles que les ONG.
  • Formation collective Planificateur et Animation des Atelier.
  • Assurer le suivi des bénéficiaires et documenter les parcours dans la base de données.
  • Élaborer des rapports trimestriels et contributeur au rapport annuel du projet.
  • Évaluer la satisfaction et l’impact des utilisateurs SEAO.
  • Contributeur auxiliaire activité de communiqué de l’AEH et appuyer l’organisation des activités.
  • Participant aux réunions de coordination et de suivi.

Le profil recherché comprend les éléments suivants.

  • Minimum Bac+3 en Entrepreneuriat, Economie, Grossesse, Société Scientifique ou équivalent.
  • Expérience souhaitée dans l’accompagnement de projets, l’insertion professionnelle ou le travail avec des publics vulnérables.
  • Connaissance des dispositifs d’appui à l’entrepreneuriat.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi.
  • Bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle.
  • Sens de l’écoute, de l’empathie et capacité à adapter son accompagnement auxiliaire de vulnérabilité publique.
  • Esprit d’équipe et aptitude à travailler en réseau.
  • Maîtrise de l’arabe et du français, l’amazigh constituant un atout.

Chargé de communication – Agadir.

Les Principes Missions Sont Les suivantes.

  • Élaborer et mettre en œuvre un plan d’action annuel de communications.
  • Coordonner et suivre l’ensemble des activités de communications de l’AEH.
  • Gérer et animer les réseaux sociaux et le site web de l’AEH.
  • Veiller à la bonne conjugaison de la charte graphique par l’équipe et les partenaires.
  • Participer à la Conception et à la mise en page des supports de communication.
  • Suivre et combiner les impressions, la production de photos et vidéos pour les événements.
  • Créer des contenus (vidéos, pièces jointes, articles, etc.) liés au projet pour différents supports.
  • Assister aux événements de l’AEH et de ses partenaires et en assurer la couverture.
  • Gérer et alimenter l’archive numérique et le stock physique des publications et produits de communications.
  • Gérer et mettre à jour le site web de l’AEH.
  • S’occuper des Relations presse et Relations publiques pour le projet et les événements.
  • Gérer et maintenir l’équipement Technologie et marketing (roll-ups, attaches, etc.).

Le profil recherché comprend les éléments suivants.

  • Niveau d’études supérieur souhaité(Licence en communications, animation socialeculturelle) et/ou expérience vérifiée dans un poste similaire.
  • Fortes capacités de rédaction et de communications.
  • Maîtrise de l’arabe et du français à l’écrit et à l’oral, l’amazigh étant un atout.
  • Bonnes capacités de rédaction, de synthèse et d’analyse.
  • Maîtrise des outils informatiques usuels.
  • Maîtrise de la photographie et de la création audiovisuelle.
  • Maîtrise des logiciels de création (InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva).
  • Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, bonne organisation et aisancelationnelle.

Les conditions de travail et de candidature sont aux trois postes.

  • Type de contrat : contrat à durée déterminée de 12 mois, avec possibilité de renouvellement selon les performances et les finances.
  • En lieu et place du travail : siège de l’Association de l’Enfance Handicapée à Agadir, avec possibilité de déplacements.
  • Disponibilité des postes : le plus tôt possible.
  • Date de clôture du revers du candidat : Au 21 décembre 2025.

Les dossiers de candidature, transmis exclusivement par voie électronique, doivent être envoyés aux adresses suivantes : [email protected] etc. [email protected]

Les candidatures doivent contenir les éléments suivants.

  • L’intitulé du poste clairementmentné dans l’objet de l’e-mail.
  • Un CV à jour.
  • Lettre de motivation.
  • Des références professionnelles.

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