Recrutement Cadre Développement RH Site à Ouarzazate et un Médecin du Travail à Taroudant. Les postes s’adressent à des profils qualifiés souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré au sein du secteur minier.
Management est un groupe minier marocain de premier plan spécialisé dans le développement et l’exploitation des métaux stratégiques à forte valeur ajoutée.
Présent dans plusieurs pays d’Afrique, le groupe s’appuie sur une organisation moderne, des normes élevées en matière de sécurité, de performance et de gouvernance, ainsi qu’un investissement continu dans l’innovation et le développement des compétences.
La direction propose un environnement favorable aux apprentis : des métiers multiculturels, responsables et révolutionnaires. Maroc qu’à l’international.
Dans le cadre du développement de ses activités, le groupe recrute des activités plus profils pour le fonctionnement du site ses.
Site Cadre Développement RH – Province d’Ouarzazate
Le poste est composé de contributeurs contribuant à la stratégie de développement des ressources des groupes de ressources au sein du site, à la coordination des sites RH centraux et responsables.
- Structurer et Piloter le processus d’intégration des nouvelles recrues afin d’assurer une intégration réussie.
- Organisateur des journées d’intégration collective et assurer le suivi des nouveaux Collaborurs.
- Déployer et animer le plan de formulaire sur le site en coordination avec les Managers et la direction centrale RH.
- L’identifiant est les besoins en développement des compétences et suivre l’efficacité des actions de formation.
- Mettre en place et animer des initiatives RH Telles que des rencontres, ateliers ou échanges autour des valeurs du groupe.
- Les actions du promoteur favorisent la cohésion intergénérationnelle et interculturelle.
- Assurer des points d’écoute réguliers avec les équipes afin d’identifier les éventuels risques sociaux.
- Contributeur au déploiement des projets RH du groupe au niveau du site.
Les profils recherchés doivent présenter les caractéristiques suivantes :
- Bac+5 assure les ressources humaines, le management ou des ressources équivalentes.
- Meilleure expérience RH en développement environnemental, expérience idéale dans l’industrie environnementale.
- Bonne maîtrise des processus RH liés à l’intégration, la Formation et la gestion destalents.
- Capacité d’animation d’ateliers et de conduite d’actions de développement RH.
- Bon sens de l’écoute, esprit d’analyse et capacités relationnelles.
- Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.
- Disponibilité pour une mobilité géographique sur les sites d’exploitation dans les régions Sud-Est du Maroc.
Médecin du Travail – Tarot
La poste, c’est des garanties de prévention des maladies, de protection des emplois et des chantiers, ainsi qu’une contribution à l’amélioration des conditions de travail.
- Assurer le suivi médical des Collaborurs et participer à la prévention des risques professionnels.
- Contributeur à l’amélioration des conditions de travail et à la prévention des accidents.
- L’organisateur est les dispositifs de secours et d’intervention sur les sites.
- Participer à la sensibilisation et de prévention en matière de santé au travail.
- Veiller au respecte les devoirs et obligations du travail.
Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants :
- Docteur en analgésiques ou médecine générale.
- C’est la meilleure expérience de vivre à la fois l’environnement industriel et la médecine.
- Sens de l’écoute et empathie relationnelle.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à gérer des indique que la situation est complexe ou urgente.
- Nous respectons les réglementations médicales.
