Le Groupe Addoha recrute le Contrôleur(se) de Gestion et 2 Juristes Contentieux Senior du CDI à Casablanca. Les postes s’adressent à des profils expérimentés, Capables d’accompagner la performance financière et la gestion des dossiers juridiques stratégiques du groupe.
Groupe Adoha est un acteur de l’immobilier au Maroc, reconnu pour son positionnement de référence dans la promotion immobilière et pour la structuration de projets à grande échelle.
Un groupe qui est leader de la marche nationale, avec la distinction de professionnalisme, de transparence des progrès, de confiance et de pérennité des acquis.
Avec plus de 265 000 bûches en cours de commercialisationIntroduction à la Bourse réalisée 2006 et l’obtention de la Certification ISO 9001le groupe confirme le niveau d’exigence en matière de rigueur, de qualité et de pilotage structuré de ses activités.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Groupe Adoha embaucher un(e) Contrôleur(se) de Gestion Einsieke 2 juristes Contentieux Senior Suivez les stratégies de projet et les orientations d’activité de vos collègues.
Contrôleur(se) de Gestion.
Rattache(e)au Directeur du Contrôle de Gestion Maroc & Consolidationce poste joue un rôle Central dans le Pilotage financier et la création de valeur du groupe.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des business plans entreprises et Groupe.
- Participer à la construction et à l’actualisation des business plans des projets immobiliers.
- Intervenir dans la tarification des différentes tranches de projets.
- Piloter le processus de budgétisation annuelle en Coordination Avec les Directions Opérationnelles.
- Assurer le suivi des performances et l’analyse des écarts entre prévisions et réalisations.
- Produire des stratégies de Reporting à Destination du Management et de la Direction Générale.
- Participer à l’automatisation et à l’optimisation des projets en assistant aux activités de reporting.
- au suivi des frais généraux et des frais de syndic contributeurs.
Le poste s’adresse à un profil d’évoluer dans un environnement exigeant, orienté analyse, fiabilité et performance.
- être titulaire d’un diplôme de Grande Ecole de Commerced’ingénieur avec spécialisation Finance / Contrôle de Gestion tu es Master 2 et Finance, Audit et Contrôle des Entreprises.
- Justificateur qui rend une justice minimale 5 ans d’expérience Contrôle le comportement.
- Avoir idéement une expérience dans un contexte de promotion flottante tu de BTP.
- Disposer d’une forte capacité d’analyse et de synthèse.
- Faire preuve de rigueur, de fiabilité et d’orientation résultats.
- Étre compétent d’interagir avec des interlocuteurs variés.
2 Juriste Contentieux Senior.
Ces postes ont pour objectif d’accompagner l’orientation des affaires administratives et juridiques dans la gestion des contentieux judiciaires et précontentieux de l’entreprise.
- Gérer l’ensemble des dossiers de contentieux judiciaires et précontentieux avec un suivi rigoureux.
- Coordonner l’action des avocats externes.
- Assurer le suivi de l’exécution des décisions de Justice, des procédures d’appel et des pourvois en cassation.
- Assurer le suivi des procédures judiciaires et analyser les risques associés.
- Gérer les dossiers sensibles, notamment les saisies arrêts sur comptes bancaires, de la réception de la notice à la main levée.
- Consultants l’état des affaires contentieuses en cours pour identifier et mettre à jour les dossiers concernés.
- Établir des demandes de confirmation de créance auprès des Directions internes Concerées en cas de contentieux non identifiés.
- Préparer les synthèses de dossiers pour le Directeur des Affaires Juridiques, notamment sur les contentieux à risque raisonnable.
- Garant d’une Veile Permanente sur les évolutions législatives et jurisprudentielles Impactant l’activité contentieuse.
- Participer au traitement administratif des dossiers contentieux, y comprendre le suivi desfactures des prestataires externes.
CES confirme l’expertise requise et poste dans la gestion des procédures contentieuses complexes ainsi qu’une bonne maîtrise des enjeux juridiques liés au secteur.
- être titulaire d’une formation Bac+3 ou plus en Droitfr Droit des Affaires, Droy Priebe toi Droit Judiciaire.
- Justifier d’au moins 5 expériences En tant que juriste d’entreprise.
- Vérifiez les procédures pour les procédures complexes sur la base de nos connaissances spécialisées.
- nouvelle expérience chariot à chevilles d’armoire Former les Nations Unies.
- Ce qu’il faut faire procédure civile etc. Procédure Pénale.
- Disposer d’une expertise Droit Immobilier etc. Droit des Affaires.
- Presenter de solides capacités rédactionnelles en Arabe etc. francaise.
- Faire preuve d’une forte capacité d’analyse, de synthèse et de gestion des risques.
- Travailler avec rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers.
Ces opportunités s’adressent à des candidats souhaitant intégrer un groupe de référence et participer à des projets d’envergure dans un cadre structuré, exigeant et orienté résultats.
réunion Groupe Adohac’est évoluer dans un stimulant environnemental, participer à des missions à fort impact et contribuer à la performance d’un acteur incontournable de l’immobilier au Maroc.
