FAST PRO recrute 5 profils à Agadir, en CDI, dans le cadre du lancement de son nouveau centre. Les postes s’adressent à des candidats car experimentals, à la gestion de centre et à la mécanique multimarques, souhaitant contribuer à l’ouverture d’un site stratégique.
Cray, 1998 ; rapide pro est une entreprise spécialisée dans l’entretien des véhicules automobiles et filiale à 100% de FORAMAGsociétéfontée en 1989 et reconnue au Maroc pour l’importation et la distribution des huiles MOTUL ainsi que des pièces de première monte.
Après avoir exploité pendant vingt ans sous une Franchise Internationale, l’entreprise à Lance en 2018 sa propre Franchise sous l’enseigne FAST PRO.
L’enseigne développe une offre centrale sur l’entretien rapide automobile, avec des prestations couvrant notamment la vidange, le freinage, le pneumatique, la batterie et les amortisseurs.
FAST PRO s’appuie sur des pièces de première monte produites par de grands fabricants internationaux et me en avant un service rapide, transparent, sans rendez-vous, avec devis gratuit avant intervention et garantie pièces et main-d’œuvre après prestation.
Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’un nouveau centre à Agadirl’entreprise recherche plusieurs profils d’accompagner le démarrage de l’activité, d’assurer un haut niveau de qualité de service et de contribuer à la Performance commerciale et opérationnelle du site.
Chef de Centre.
Nom du poste : 1.
devoir:
- Piloter l’activité globale du centre auto.
- Personne qui garantit l’entretien du matériel pour le terrain.
- Suivre le chiffre d’affaires, la rentabilité et les indicateurs de performance.
- Veiller offre un excellent service et une satisfaction client.
- Développer la dynamique commerciale du centre.
- Organisateur du bon fonctionnement quotidien du site dès son lancement.
Profils de recherche :
- Découvrez l’expérience Justifier d’une Minimum 5ANS Nous exploitons un centre automatisé.
- Disposer d’un leadership terrain et de solides compétences et gestion d’équipe.
- Maîtriser le Pilotage business à travers le suivi du chiffre d’affaires, de la rentabilité et des KPI.
- Avoir une forte fibre commerciale et un sens client développé.
- Étre compétent d’évoluer dans un environnement exigeant et orienté résultats.
Assistant Chef de Centre.
Nom du poste : 1.
devoir:
- Je suis chef adjoint au centre d’opérations Doseon sur place.
- Apporter ne prend pas en charge le quotidien à l’atelier.
- Participation à l’organisation des activités et au suivi des interventions.
- Excellent service et excellent contributeur.
- Relayer les consignes opérationnelles auprès des équipes.
- Participer à la montée en performance du centre.
Profils de recherche :
- Disposer d’une formation et d’une expertise Multimarque mécanique.
- être da sur le topography et can d’intervenir en appui opérationnel atelier.
- Avoir le sens du service et de la Vente conseil.
- Faire preuve d’esprit d’équipe et de capacité à évoluer vers davantage de responsabilités.
- Être Organisé, réactif et orienté qualité d’exécution.
Mécaniciens/Techniciens.
Nom du poste : 3.
devoir:
- Réaliser les opérations de Diagnostic et d’entretien courant.
- Intervenir sur la vidange, le freinage, la Suspension et les pneus.
- Effectuer des Interventions Mécaniques Telles que l’embrayage et la distribution.
- Conforme aux normes FAST PRO.
- Coordonné par Travailler en collaboration avec le Chef de Centre et le Chef de Centre Adjoint.
- Contributeur à la fiabilité des interventions à la clientèle satisfaite.
Profils de recherche :
- Disposer d’une expérience en mécanique automobile et en entretien multimarques.
- Maîtriser les opérations de Diagnostic et d’entretien courant.
- Étre compétent de réaliser des interventions mécaniques avec rigueur.
- Respecter les procédures, les normes de qualité et la confiance sécurisée.
- Avoir le goût du travail en équipe et le sens du service.
FAST PRO propose de traverser cette ouverture et cadre stable et structuré, avec un. CDIl’appui d’un savoir-faire de 25 heures et l’opportunité de participer au lancement d’un nouveau centre à fort potentiel.
Le candidat doit être envoyé à l’adresse suivante : recrutement@fastpro.ma
Il y aura des besoins plus précis. début du message dans l’objet du courrier.
