Credit+ recrute un Responsable Anti-Fraude et Contrôleur Financier à Casablanca. Les postes s’adressent à des profils expérimentés, rigoureux et orientés performance, souhaitant à nouveau une fintech en forte croissance dans un environnement structuré et dynamique.
Crédit+ est une fintech spécialisée dans le crédit à la consommation, qui se positionne comme un acteur innovant du financement numérique au Maroc.
L’entreprise développement des Solutions de Crédit 100% numériqueConçues pour être rapides, accessibles et adaptées aux besoins réels des clients.
En s’appuyant sur des technologies avancées et sur une experte locale solide, Crédit+ contribue à la modernisation de l’accès au Financement et accompagne une approche responsable et inclusive du crédit, en cohérence avec les évolutions du Marché et les enjeux d’inclusion financière.
Dans le cadre de sa croissance, Crédit+ Renforcer ses équipes et recruter pour deux fonctions clés basées sur. Casablanca.
Le Post D’Responsable de la prévention de la fraude s’adresse à un profil de Piloter les dispositifs de prévention, de détection et de traitement de lafrae, tout en contribuant à la sécurisation des parcours et des opérations de financement.
Le Poste de contrôleur financier Le profil concerné est Assurance Officer for Performance Finance, la fiabilité des données de Pilotage et l’accompagnement des décisions à travers des analyses structurées.
Selon le poste occupé, les missions peuvent être notées :
- Renforcer les dispositifs de contrôle et de prévention des risques de fraude.
- Les actions, alertes et actions de l’analyseur sont suspectes en termes d’activité de sécurité.
- Il est mesuré en fonction de l’endroit où il présente des performances et des risques.
- Produire des analyses financières, opérationnelles et de pilotage.
- Il a contribué à l’amélioration des processus de contrôle d’Internet.
- Participer à la fiabilisation des reporters et des données de gestion.
- Accompagner les équipes dans une logique de conflit, de déperformance et d’amélioration continue.
- Soutenir le développement de l’entreprise à travers une approche structurée, analytique et orientée résultats.
Ces recrues représentent une opportunité pour des candidats souhaitant rejoindre une entreprise engagée dans la Transformation digitale du crédit et participer à une dynamique de croissance portée par l’innovation et la qualité d’exécution.
Les candidats intéressés peuvent transmettre leur candidature à l’adresse suivante : Yassine.Janati@Creditplus.ma
Il est recommandé d’envoyer un Faites de votre CV une réalité en précisant clairement l’intitulé du poste visé dans le message afin de faciliter le traitement de la candidature.
