Attijariwafa bank recrute des jeunes talents en subsahariens au Maroc dans le cadre du programme à Yeelen, pour des parcours professionnels en 12 à 36 mois. Le programme s’adresse à des jeunes lauréats diplômés en Finance, audit ou ingénierie, issus des pays de présence du groupe en Afrique et formés au Maroc.
Banque Atizariwapa est le premier groupe bancaire et financier du Maghreb et un acteur de référence en Afrique. Base du Maroc, par Le Group Opera 25 payer et développe, à travers ses filiales spécialisées, des activités couvrant la banque, l’assurance, le crédit immobilier, le crédit à la consommation, le leasing, la gestion d’actifs, l’intermédiation boursière, le conseil, la location longue durée et le factoring.
Avec plus de 20 600 collaborateursfred 10 millions de clients et le réseau de distribution le plus Large au Maroc ainsi que l’un des plus denses en Afrique, le groupe poursuit une stratégiefontée sur le développement des compétences, la mobilité interne et l’accompagnement destalents à l’échelle continentale.
Dans le cadre du renfort de ses équipes, Attijariwafa bank recrutement des Jeunes Talents Subsahariens à traverser le Programme Yeelenun dispositif lancé en 2010 pour accompagner l’insertion et la montée en compétence des jeunes diplômés issus des pays africains où le groupe est présent.
Ce programme permet aux jeunes lauréats recrutés au Maroc d’intégrer le groupe pour une période allant de 12h36Avant une évolution vers les différentes filiales du groupe à l’échelle du continent. Cette démarche vise à offrir une Formation accélérée, une immersion dans la Culture d’entreprise du groupe et une montée en compétence sur des thématiques ciblées.
Les candidats concernés principaux des jeunes diplômésoriginaires des pays suivants :
- Sénégal.
- Côte d’Ivoire.
- Marley.
- Burkina Faso.
- Bénin.
- Niger.
- Aller.
- Cameroun.
- Gabon.
- Congo Brazzaville.
- Tchad.
- Mauritanie.
Le programme s’adresse à des profils académiques solides, compétents d’évoluer dans un environnement bancaire structuré, exigeant et international.
- être jeune lauréat diplômé en ressources financières, audit, maître 2 toi Diplôme d’ingénieur.
- être issue d’un pays de présence du groupe en Afrique, notamment parmi les pays Mentions.
- Avoir suivi un parcours académique au Maroc.
- Présenter une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Faire preuve d’engagement dans le tvail.
- Montrer de la persévérance et un bon esprit d’équipe.
- être orienté résultat.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Faire preuve d’initiative dans l’apprentissage et la conduite des missions.
À travers le programme Yeelen, Attijariwafa bank recherche des profils à fort potentiel, Capables de s’inscrire dans une logique de développement à long terme et de contributeur, à terme, aux activités des filiales du groupe sur le continent.
Le recrutement s’effue dans le cadre d’un parcours structuré au Maroc, avec une perspective d’intégration Progressive dans les entités africaines du groupe après la période initiale de Formation et d’accompagnement.
