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Go jobs > Emploi Secteur Privé > Lear Maroc lance un recruté de profil expérimental – Gojobs
Emploi Secteur Privé

Lear Maroc lance un recruté de profil expérimental – Gojobs

Gojobs Writer
Dernière mise à jour: mai 12, 2026 10:39 am
Gojobs Writer
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6 Min de lecture
Lear Corporation Emploi Recrutement
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Lear Maroc recrute deux profils à Meknès et Rabat pour les postes de Superviseur de Production et Chef de Produit Ingénierie R&D. La structure automobile, la direction de l’innovation, la performance de l’industrie et l’amélioration se poursuivent.

Société Lear est un groupe international actuel dans 37 paiement avec plus épisode 165 000 collaborateurs. L’entreprise développement des solutions technologiques pour les systèmes de sièges et les Système électronique destiné aux principaux configurator car mondiaux. Implanté au Maroc depuis 2003le groupe compte aujourd’hui 17 sites de production et d’ingénierie certainement pas Rabat, Tanger, Kénitra et Meknèsavec plus de 19 000 collaborateurs. Il continue d’occuper une position centrale.

Dans le cadre de ses recrutements, marok arrière Ouvre actuellement deux opportunités distinctes sur ses sites de. Meknès etc. Rabat.

Superviseur de production – Meknès.

Le Poste de superviseur de production est base sur le site ES Planter à Meknès. Je suis préoccupé par les activités de pilotage et de production qui peuvent être profilées, d’encadrer les équipes opérationnelles et de garantir l’atteinte des objectifs en matière de sécurité, de qualité et de performance.

  • Assurer l’adéquation des ressources Vérification des caractéristiques pour l’homme et la production.
  • Suivre la sécurité, la qualité et la production, puis élaborer des plans d’action en cas d’écart.
  • Veiller à la validité et à la disponibilité des moyens de production.
  • Organiser le travail et encadrer les chefs d’équipe ainsi que les opérateurs.
  • Communiquer les résultats obtenus en matière de sécurité, de qualité et de production.
  • Assurer le suivi de la Production, de la qualité et des rejets.
  • Renforcer les règles de sécurité liées à l’utilisation des machines.
  • Analyser les leviers d’amélioration de la productivité.
  • Appliquer les systèmes et méthodes définis par l’entreprise.
  • Développer une Culture d’amélioration continue et encouragement l’innovation ainsi que les initiatives Kaizen.
  • Partager les bonnes pratiques avec les autres sites du groupe.
  • Garantir les engagements de livraison en série de production, en pièces de service et sur les prototypes de scène.

Le poste s’adresse à un profil expérimenté en Management de Production dans UN Environnement Industriel exigeant.

  • être titulaire d’un Retour+2 Les techniques de formage ou d’une sont équivalentes.
  • Justifier d’au moins 5 expériences dans un poste similaire.
  • Disposer d’une expérience en production, maigre, six sigma et bonnes pratiques industrielles.
  • Savoir hiérarchiser les priorités et les organisateurs de l’activité de manière efficace.
  • Avoir de bonnes capacités de communication.
  • Métrizère le francaise etc’anglicismeà l’écrit comme à l’oral.
  • L’équité et un esprit d’analyse sont nécessaires dans le domaine du leadership.

Chef de Produit Ingénierie R&D – Rabat.

Le Post D’Chef de produit ingénierie R&D c’est bas oh Centre R&D Technopolis de Rabat. Je suis préoccupé par le pilote des projets d’ingénierie, coordinateur plus équipement technique et d’assurer l’avancement des livrables dans le respect des objectifs de coût, de qualité et de délai, qui peuvent être profilés.

  • Assurer la planification et la gestion des projets d’ingénierie.
  • Gérer les travaux Orders d’ingénierie, les prévisions budgétaires et le contrôle des dépenses liées aux ressources et au CAPEX.
  • Maintenir les projets de planification quotidienne.
  • synchroniser les jalons de développement liens au logiciel, système, matériel, mécanique, Mauvaise conduite etc. sécurité fonctionnelle.
  • Organisateur et Piloter l’exécution des Livbrables techniques d’ingénierie.
  • Le client Assurer l’interface utilise la technologie sujets.
  • Animer et suivre les réunions d’ingénierie en interne et avec les clients.
  • Pilotez la liste des sujets techniques ouverts et suivez leur résolution.
  • Condurée Les Démarches Concevoir pour le coût.
  • pilote la Nomenclature et assurer une visibilité sur les coûts composants afin de soutenir la compétitivité du produit.
  • Évaluer la technologie leschangements produit tels que REC etc. RAP.
  • Le coordonnateur est responsable des fonctions de leadership d’équipe et de responsabilisation.
  • Identifier et gérer les risques d’ingénierie pouvant affecter les projets de jalons.
  • Les souscripteurs prennent plus de risques que les gestionnaires de programmes.
  • Activités participatives initiative auxiliaire d’amélioration des processus d’ingénierie.
  • Développer et mettre en place des tableaux de bord, des indicateurs de performance et des outils de suivi du projet.
  • Un garant mondial du bien-vivre. Profil DFMEA dans le cadre du rôle d’LPE.
  • Forfait réceptionniste Demande de devislancer le processus en interne, créer le référentiel, organiser les réunions de lancement et garantir la livraison des sorties d’ingénierie dans les délais.

Le poste s’adresse à un profil d’expérimentation technologique en ingénierie produit et en coordination de projets.

  • être titulaire d’un Master en électronique ou en génie électrique.
  • Justifier d’au moins 5 expériences.
  • Disposer d’une première expérience en gestion de projet.
  • Expérience dans la gestion de composants.
  • Maîtriser la coordination de projets technopôle.
  • Avoir de bonnes capacités de communication.
  • Métrizère le francaise etc’anglicismeà l’écrit comme à l’oral.
  • Faire preuve de rigueur, d’analyse, d’organisation et de capacité à travailler en transverse.

Ces deux opportunités permettent d’intégrer un groupe automobile de référence au Maroc, au sein d’un environnement structuré où l’excellence opérationnelle, la maîtrise technologique et le développement destalents occupent une place essentielle.

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