Saham Bank recrute pour le poste de Profil Plus, CDI ou CDD Selon à Casablanca. Les opportunités s’adressent à des profils expérimentaux souhaitant évoluer sur le marketing banquier, l’adéquation, le risque, l’agilité, les données, l’audit et les structures juridiques, environnementales et exigeantes.
Banque Saham Accompagner une clientèle Corporate, institutionnelle et patrimoniale à travers des solutions financières adaptées aux exigences du Marché marocain et International. À travers ses différentes entités, la banque développe des activités couvrant la banque Universelle, la banque d’affaires et la gestion d’actifs, avec une organisation fondée sur l’expertise métier, la relation client et la maîtrise des risques.
Dans le cadre de ses recrutements à CasablancaSaham Bank renforce les lignes directrices Plus et publie sur les avantages du marketing, de l’adéquation, du risque, de la transformation agile, des données et du juridique, etc.
Responsable Marketing Banque Privée (H/F).
Ce poste a pour objectif de concevoir, déployer et piloter la stratégie globale de la BU Banque Privée & Family Office afin d’attirer de nouveaux clients à fort potentiel patrimonial, de mieux équiper les entités clientes et de renforcer leur fidélité.
devoir:
- Définissez et mesurez votre stratégie marketing, tant numérique que hors ligne.
- Développeur des offres produits et services adaptations en lien avec les équipes commerciales.
- Nous vous guidons dans la stratégie des partenariats et le marketing des campagnes.
- Optimiser l’expérience client et les parcours numériques.
- Assurer une Veille Concurrentielle et suivre les Tendances du Marché.
- Mettre en place des KPI et analyser la Performance des Actions Menées.
Profils de recherche :
- Bac+5 en Marketing, Digital et Commerce.
- 7 à 10 Marketing Expérience en marketing dans le secteur financier avec Banker.
- Expertise en marketing digital, SEO, SEA, réseaux sociaux, analytique et CRM.
- Forte capacité d’analyse, sens de l’innovation et orientation résultats.
- Excellente communication et collaboration passionnée.
Analyste Fit (H/F) – CDD.
Le poste s’inscrit dans la filière Internationale et porte sur l’identification et le traitement des risques de non-conformité, notation sur les volets KYC etc. Laboratoire/FT.
devoir:
- Les identifiants courent un risque de non-conformité potentielle lorsqu’ils passent par le processus d’approbation des documents du client.
- Traiter les Alertes complexes remontées par les différents canaux sur les périmètres KYC et LAB/FT.
- Préconiser des actions de mise en œuvre adaptée.
- Mener des investigations autorisées sur les transactions suspectes.
- L’analyseur détecte généralement les avertissements concernant les suspects.
Profils de recherche :
- Bac+5 en école de Commerce, université spécialisée en Finance ou équivalent.
- Bonne capacité d’analyse et de traitement des dossiers sensibles.
- Connaissance des dispositifs de conformité et évaluation de la surveillance.
Responsable du suivi des risques.
Ce poste est rattaché au service de surveillance des risques et intervient dans l’analyse des contreparties ainsi que dans le suivi des décisions des comités.
devoir:
- Analysers les contreparties à présenter aux comités de suivi des risques.
- Veiller au bon fonctionnement des comités relation de son périmètre.
- Assurer l’application des décisions prises en comité.
- Effectuer un suivi rapproché des contreparties jugées problématiques.
- Rédiger et mettre à jour les fiches d’analyse individuelle sur les dossiers sensibles ou en défaut.
- Veiller à la remontée des livrables dans les délais mensuels et trimestriels.
Profils de recherche :
- Elle forme une école de commerce ou une université.
- C’est ma première expérience avec deux audits annuels, de banquet et de cabinet.
- Bonne maîtrise de l’analyse financière.
- Maîtrise de la réglementation BAM et BCE.
- Connaissance de la Norme IFRS 9.
- Bonne connaissance des produits et outils bancaires.
- Capacité de synthèse, compétences rédactionnelles et aisance relationnelle.
- pouvoir de persuasion.
Responsable Agile Tribal.
Ce poste est centre sur le Pilotage du Delivery et de la Performance globale de la tribu, avec un rôle clé dans la coordination des escouades et la cohérence des pratiques Agile.
devoir:
- Garantissez l’optimisation des délais de mise sur le marché et la livraison mondiale.
- S’assurer de la synchronisation des escouades et de la bonne gestion des interdépendances.
- Garant du suivi et du rapport au niveau de la tribu, notamment sur le Budget consommé et les risques.
- Suivre l’affectation des membres et identifiants les besoins en renfort.
- Agir comme point d’escalade et de soutien suit Scrum Master.
- Accompagner la tribu dans l’application des valeurs, principes et Frameworks Agile.
- Travailler avec les chefs tribaux pour déterminer les priorités du backlog et des propriétaires de produits.
- Préparateur, organisateur et animateur des rituels tribu, notamment les PI Planning et Demo Days.
- Gérer le Program Board et Piloter les interdépendances internes et externes.
Profils de recherche :
- Bac+5 en école d’ingénieur ou école de Commerce.
- Vivez 10 expériences de transformation informatique et numérique.
- Découvrez les modèles Agile à l’échelle, Notamment SAFe ou Spotify.
- Une expérience s’est déroulée dans le secteur bancaire.
- Maîtrise de l’agilité à l’échelle, de la direction de programme et de la communication.
- Leadership, sens de l’innovation et compétences de base.
- Bonne efficacité. opérationnelle
Gestionnaire de données (H/F).
Ce poste vise à Piloter le contrôle et le suivi de la qualité des données sur des domaines définis, en lien avec les métiers et les équipes IT.
devoir:
- Animer et Assister les métiers lors des ateliers de qualifications des données de référence.
- Déployer les normes et procédures qualité sur son périmètre.
- Définir des normes.
- C’est vrai que c’est vrai que c’est vrai et que les normes en vigueur.
- Concevoir des tableaux de bord de Pilotage de la qualité des données.
- Les fichiers de l’analyseur provoquent des modifications incorrectes et des identifiants.
- Voyez ce qu’est un plan d’amélioration.
- Suivre la mise en œuvre des actions et remonter les alertes éventuelles.
- Le préparateur rapporte des exemples de contrôle qualité des données.
- Proposer des outils adaptés aux besoins de l’activité.
- Communiquer et aux bonnes pratiques de qualité des données.
- L’identifiant est les données critiques et définit les règles de qualité.
Profils de recherche :
- Bac+5, diplôme d’ingénieur, spécialité en gestion des données.
- 5 ans d’expérience dans le secteur bancaire.
- Maîtrise des processus qualité des données.
- Bonne capacité d’analyse, de traitement des données et de gestion de projets SI.
- Esprit d’analyse, de synthèse, d’autonomie et esprit d’équipe.
- Bonne communication et relations.
Juriste Senior (H/F).
Le poste couvre la prévention du risque juridique, le conseil interne, le suivi contentieux et la Production de reporters liés à la fonction juridique.
devoir:
- Vérifie les actes juridiques, contrats et protocoles nécessaires à l’activité bancaire.
- Contributeur à la sécurisation des opérations bancaires et à la prévention du risque juridique.
- Exploiter les nouveaux textes de loi et analyser leur impact sur l’activité bancaire.
- Veiller à la Confité des processus internes avec la réglementation en vigueur.
- Répondre aux nécessite la consultation de différents organismes pour le banquet.
- Élaborer les actes juridiques et accompagner les montages juridiques.
- Assureur des actions de sensibilisation et de Formation sur les risques juridiques.
- Gérer les dossiers contentieux en recours comme en défense.
- Suivre les dossiers avec les avocats et participer à la définition de la stratégie de la banque.
- Représenter la banque lors des audiences, enquêtes, expertises et devant les autorités compétentes.
- Participer aux négociations dans le cadre des alignements amiables.
- Élaborer les comptes rendus, rapports et statistiques :
Profils de recherche :
- Bac+5 minimum en droit des affaires.
- Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine juridique, de préférence en banque, Finance ou Cabinet d’avocat.
- Excellente maîtrise du droit des affaires.
- Bonne connaissance du cadre réglementaire bancaire et financier.
- Bonne maîtrise de l’anglais.
- Bonnes capacités rédactionnelles en arabe et en français.
- Rigueur, sens du détail et esprit d’analyse.
Audit data scientist.
Ce poste intervient sur l’innovation, l’analyse de données et l’intelligence artificielle appliquées à l’audit et au contrôle interne.
devoir:
- Les analyseurs et les exploiteurs compliquent le problème du système Banker.
- Les statistiques de modèles et l’apprentissage automatique vous aident à détecter les anomalies, les fraudes et les risques.
- Développer et industrialiser des outils d’analyse automatisée et des logiques d’IA.
- Les produits et tableaux de bord interactifs de visualisation offrent des capacités d’audit.
- Des collaborateurs avec les enquêteurs et experts métiers rédigent le dispositif de formalisation des cas d’usage à fort impact.
- l’IA générative et les modèles l’évolution des Méthodologies d’audit via LLM.
- Assurer une technologie active et proposer des solutions innovantes.
Profils de recherche :
- Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en Data Science, Applications Mathématiques ou Information.
- 4 à 5 Expérience en audit et audit dans les domaines de la science des données et bancaire.
- Maîtrise des outils Python, SQL, pandas, scikit-learn et de visualisation de données.
- Connaissance des Algorithmes d’IA avancée.
- La nouvelle expérience en PNL et le deep learning en LLM sont les meilleures évaluations.
- Bonnes capacités de vulgarisation, esprit critique et rigueur d’analyse.
- Les relations d’aisance concernent la personne à qui vous parlez, pas la technologie.
