CFG Bank recrute des clients à travers son Centre de Relations Clients. Les postes s’adressent à des diplômés d’écoles de commerce souhaitant évoluer dans le secteur bancaire et dans les métiers de la relation client.
CFG Bank est une banque marocaine reconnue pour son esprit d’entrepreneuriat, sa culture de la performance et son haut niveau d’exigence en matière de qualité de service.
L’établissement accompagne une clientèle composée de particuliers, d’entreprises et d’investisseurs à travers une offre complète de services bancaires, de Solutions de Financement et d’activités d’investissement.
L’organisation du fils maintient sa structure de processus, des équipes engagées et une direction constante, ce qui se traduit par une excellente satisfaction du client et une durabilité.
Dans le cadre du développement de ses activités, la banque recrute des Chargés de Clientèle suivre mon fils Centre de Relations Clients.
Chargé(e) de Clientèle – Centre de Relations Clients
La Poste est un garant des exigences des clients, un validateur des dispositifs d’adaptation des solutions et un contributeur au développement des relations commerciales banquets.
- Réceptionner les appels et message Les participants sont des clients.
- Nous analysons les situations et les identifiants selon les besoins du client.
- Réaliser diagnostique les problèmes, la sous-utilisation et les mauvaises procédures.
- Apporter des réponses et Solutions Adaptées aux demandes de ses clients.
- Le garant exige que le client se débarrasse du méfait lors de l’exécution des travaux.
- Identifier les opportunités commerciales lors des échanges avec les clients.
Les profils recherchés doivent présenter les caractéristiques suivantes :
- Diplôme d’une école de Commerce.
- Bon sens commercial et intérêt pour la relation clients.
- Aisance orale et bonne expression en français.
- Sens du service et du contact.
- Capacité d’adaptation et bonne organisation.
- Rigueur et esprit d’analyse.
L’environnement de travail proposé permet d’évoluer au sein d’une banque à taille humaine qui valorise la performance individuelle et collective.
Les collaborations bénéfiques également d’un cadre professionnel favori l’apprentissage, l’évolution de carrière et l’engagement dans une dynamique environnementale et entrepreneur.
