Délégués médicaux et pharmaceutiques expérimentés – Plusieurs villes.
DEVA Pharmaceutique, acteur reconnu de l’industrie pharmaceutique marocaine, recrute des délégués médicaux et pharmaceutiques expérimentant ses activités sur plusieurs régions.
L’entreprise fabrique et commercialise des médicaments génériques et des produits de santé destinés à toute la famille. Elle opère à partir d’un site industriel certifié ISO 9001 et conformité aux Bonnes Pratiques de Fabrication, en mettant à disposition des professionnels de santé des solutions thérapeutiques sûres, efficaces et accessibles.
Les postes sont ouverts dans les villes suivantes : Agadir, Casablanca, Fès, Marrakech, Meknès, Nador, Oujda, Rabat, Salé et Tanger. Les candidats se réjouissent de la direction des Ventes et contribuent directement à la Promotion et au Développement des produits auprès des professionnels de santé.
Les missions confiées pour ces postes sont les suivantes.
- Le garant est une relation professionnelle régulière avec les médecins, pharmaciens et autres acteurs de santé.
- Organisateur et réaliser des visites de promotion en estimé la cible définie et les objectifs de prescriptions.
- Le présentateur présente les produits de Manière Claire, leur pertinence et leurs allégations scientifiques.
- Encourager la prescription des produits afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés.
- Assurer le développement des Ventes sur le secteur géographique attribué.
- Suivre l’évolution du Marché, remonter les informations Terrain et contribuer à la visibilité des produits.
Le profil recherché repose sur les critères suivants.
- Diplôme universitaire en études scientifiques ou commerciales, de niveau Bac scientifique + 3.
- Vérifiez l’expérience d’au moins 3 ans en tant que délégué médical ou pharmaceutique.
- Excellente relation avec les professionnels de santé et capacité à instaurer une relation de confiance.
- Organisation, autonomie, méthodes et capacité à gérer efficacement un portefeuille de visites.
- Sens de la communication, persuasion et orientation.
Lorsque les candidats sont alignés sur les responsabilités, leur manque d’expertise peut les motiver à développer leur entreprise.
Les candidats envoient des envoyés en envoyant un e-mail à leur adresse e-mail. recruter@deva.ma en mentionnant le poste souhaité et la ville ciblée.
