FMPS – Fondation Marocaine du Préscolaire Recrutement Plus le profil de la ville certainement pas Casablanca et Rabatfr CDD et CDI. Les postes s’adressent à des profils pédagogiques, Techniques, créatifs et gestionnaires souhaitant contribuer activement à la généralisation de l’enseignement préscolaire public au Maroc.
La Fondation Marocaine du Préscolaire est un acteur Central du système éducatif marocain. Opérant pour le compte du Ministère de l’Éducation Nationale, du Préscolaire et des Sports, la FMPS garantit aujourd’hui la gestion de près de. 70% publique. Depuis 2019, la Fondation a connu une croissance rapide, passant de 350 à + 22 000 classes précolères à l’échelle nationale. Son action repose sur la qualité pédagogique, la structuration des parcours éducatifs et l’innovation au service du développement de la petite enfance.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la FMPS recrute des profils adaptés.
Aides éducatrices puéricultrices – Casablanca (2 postes).
- l’éducatrice Prinite dans la Prise en Charge quotidienne des enfants assistante.
- Contributeur au développement Affectif, social et éducatif des enfants.
- Participant à l’animation des activités pédagogiques.
- Veiller à l’hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants.
- Dans un petit milieu, au minimum Bac +3.
- Vivez trois obligations similaires.
- Contraste avec CDD.
Éducatrices puéricultrices – Casablanca (2 postes).
- Assurer la Prise en Charge globale des enfants en classe préscolaire.
- Concevoir et animer des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants.
- Garant du suivi pédagogique et du développement des compétences des enfants.
- Communicaire régulièrement selon le règlement des parents.
- Bac +3 en petite enfance.
- Vérifiez l’expérience d’au moins 3 ans.
- Contraste avec CDD.
Chargé(e) d’accompagnement deschangements SI – Rabat (1 poste).
- Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des systèmes d’information.
- Collecteur et analyseur des retours utilisateurs.
- Proposer des actions d’amélioration et rédiger des bilans de changement.
- Participer à la conduite du changement SI.
- Bac +5 en Information ou Systèmes d’Information.
- Minimum de 2 expériences.
- Contraste avec CDI.
Responsable IA et Innovation – Rabat (1 poste).
- Définir et déployer la Stratégie IA de la Fondation.
- Identifier et sélectionner des outils innovants.
- Accompagner les équipes dans l’intégration des Solutions IA.
- Pilote des projets complexes se situe à la data et à l’innovation.
- Diplôme d’ingénieur Bac +5.
- Au moins 5 et expérience en IA, science des données et réalisation de projets.
- Contraste avec CDI.
Designer/Illustrateur – Rabat (1 poste).
- Créer des illustrations de contenus pédagogiques et histoires numériques.
- Collaborateurs avec les équipes créatives et pédagogiques.
- Adaptateur les visuels aux supports numériques et éducatifs.
- Art Visuel ou équivalent Bac +3.
- Expérience Minimale de 5 ans.
- Maîtrise d’Adobe Illustrator ou Procreate.
- Contraste avec CDD.
Chercheur en petite enfance – Rabat (1 poste).
- Réalisateur des recherches scientifiques sur le développement de l’enfant.
- Effectuer des revues de littérature et analyse le sujet.
- Contributeur à la Production de contenus scientifiques et pédagogiques.
- Maîtrise ou doctorat en éducation ou connexion de domaine.
- Expérience souhaitable dans la petite enfance.
- Contraste avec CDI.
Chargé(e) du suivi des partenariats – Rabat (1 poste).
- Garant de la contractualisation et du suivi des partenariats.
- Examinez le côté production de vos financiers et de votre personnel de reporting.
- Coordonner les partenaires internes et externes.
- Bac +5 en gestion, Finance ou gestion de projets.
- Expérience 1 à 2 avec des posts similaires.
- Contraste avec CDI.
