Teleperformance recrute des Consultants Plus à l’accueil du CDI à Rabat. Les postes s’adressent à des profils bilingues souhaitant évoluer dans un environnement international, structure et orientation relations clients.
Dans le cadre du développement de ses activités pour le compte d’une Société Mondiale, représentation à distance décès de recrue Conseillers en Réception d’appels chargés d’assister les clients à distance et de leur apporter des réponses claires, efficaces et adaptées à leurs exigences.
Présent au Maroc et à l’international depuis plus de 40 yeux, représentation à distance Estre leader mondial de la gestion de l’expérience client. Le groupe accompagne les plus grandes marques internationales grâce à des équipes engagées, des processus éprouvés et des technologies de pointe. Teleperformance offre à ses collaborations un cadre de travail moderne, stable et évolutif, avec un fort accent mis sur la montée en compétences et l’évolution interne.
Les postes proposés comprennent les responsabilités suivantes :
- Réceptionner les appels entrants des clients.
- Les identifiants exigent l’exactitude de la part des clients.
- Attribuer un soutien pour l’adaptation à distance et à la réponse.
- Garantir fournit des services d’excellente qualité conformes aux normes clients et secondaires de téléperformance.
- Le garant est un métier caractéristique, courtois et efficace de chaque interaction.
Les profils recherchés répondent aux critères suivants :
- Nibo Park Ou Plus.
- Excellent Niboen francaiseÉcrit extra-oral, niveau C1 Vous en avez besoin.
- Bon niveau fr anglicismeNibo 2ème sous-sol Vous en avez besoin.
- Capacités d’écoute, de communications et d’analyse développées.
- Disponibilité et flexibilité par rapport aux horaires de travail.
- Faites-en l’expérience au Centre de contact ou en hôtellerie est souhaitable.
Teleperformance offre des conditions adaptées.
- L’argent pur Salaire se compose de 4 000 à 6 000 MAD.selon le profil, avec meilleure performance.
- Livraison gratuite garantie Sur Rabat, Temara, Skirat, etc. Saleh.
- environnement de travail moderne 11 000 m²Confortable et équipé.
- programme amusant@travail avec animation, événements internes et engagement aux événements Teleperformance Monde.
- Cela représente un défi pour les régulateurs avec de nombreux attraits.
- Plan de carrière structuré avec de réelles perspectives d’évolution, dont 90% des révolutions réalisées en interne.
- Performance orientée management et accompagnement des partenaires.
