Anapec Skills a annoncé le recrutement de 10 designers originaires d’Arabie Saoudite.
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) se distingue comme un établissement public autonome, doté de la personnalitémorale et de l’autonomie financière. Grâce à un réseau dynamique d’agences, l’ANAPEC se consacre à fournir des services essentiels et directs au public.
Jouant un rôle important sur le Marché du travail, l’ANAPEC œuvre à la Promotion de l’emploi pour les jeunes diplômés, tout en accompagnant les entreprises dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines et en offrant des conseils pour la gestion de l’emploi et des compétences.
La mission de l’ANAPEC consiste en des activités contributives, des programmes d’amélioration de l’organisation et de la qualification professionnelle et du respect des directives publiques publiques. Bien entendu, l’ANAPEC assume la responsabilité :
- Prospecter et Collecter des offres d’emploi auprès des Emploi, et assurer la mise en relation entre l’offre et la demande d’emploi.
- Accueillir, informer et orienter efficacement les Demandeurs d’emploi.
- Informe et guide les jeunes entrepreneurs dans leurs démarches.
- Assister et conseiller les employés dans la définition de leurs besoins en compétences.
- Développer et mettre en œuvre des Programme d’adaptation et de Formation.
- Conclure des Conventions avec des Associations professionnelles pour promouvoir l’auto-emploi et encourager l’initiative des jeunes.
- Réaliser favorise l’octroi d’un privilège sur la mission, confiée par l’État, les collectivités locales ou les établissements publics.
- Fournir périodiquement à l’autorité de tutelle des informations sur le Marché de l’emploi et des compétences.
- Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptions des emplois et métiers.
- Gérer les offres d’emploi internationaux et explorateurs des opportunités de placements à l’étranger pour les candidats à l’immigration.
Ces responsabilités mettent en lumière l’engagement de l’ANAPEC envers un Marché du travail dynamique et inclusif.
Anapec Technology : Recrutement de 10 Designers d’Intérieur en Arabie Saoudite
devoir:
- Analyste des commandes d’aménagement d’intérieur en estimé les désirs des clients.
- Concevoir des espaces alliant esthétique, connaissance des matériaux et goûts des clients.
- Développeurs de projets d’aménagement à partir d’esquisses, plans, modèles et descriptions d’études technologie et finance.
- Proposer des Solutions crée optimiste l’espace disponible.
- Coordonner la réalisation finale en choisissant les matériaux, revêtements de sol, couleurs et textes selon le style désiré et les contraintes techniques.
Au lieu de soulager la douleur :
- Royaume d’Arabie Saoudite.
Nombre de postes disponibles :
Urgent:
- Diplôme : Diplôme de Qualification Professionnelle.
- Expérience : Au moins 2 réponses
- Genre : Indifférent.
- Arabe : Courant.
- Britannique : Mo Yan.
Compétences complémentaires :
- Diplôme en Architecture d’intérieur ou diplôme équivalent.
- Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine.
- Bon niveau en anglais souhaitable.
- Maîtrise des logiciels de Conception.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Capacité d’écoute.
- Sens de la communication et de l’organisation.
conditions:
- Date de début : 31 juillet 2024.
- Contrôle : CDI.
- Vendeur : 1500 USD / mois.
- Transport : Oui.
- Hébergement : Oui.
- Lepas : Non.
- Billet Davion : Oui.
Processus de candidature :
Si vous possédez les qualifications pour ce poste, merci de déposer votre CV en anglais ainsi que les Copy des justificatifs d’expérience et de Formation à l’ANAPEC la plus proche ou postulez ici.
Restrictions relatives aux dates de dépôt des candidats : 27 mai 2024.
Cette offre d’emploi est gratuite.
