En collaboration avec CDI, PwC recrute des consultants et managers seniors dans une optique de RH et d’innovation. Les postes s’adressent à des profils expérimentés souhaitant intervenir sur des projets à fort Impact au Maroc, en Afrique et à l’international.
PwC est l’un des leader mondial du conseil, de l’audit et des services aux entreprises, accompagnant des organisations publiques et privées dans leurs enjeux stratégiques, organisationnels et humains.
Au Maroc, PwC s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires intervenant sur des Missions de Transformation, de Performance et de conduite du Changement, au service de clients locaux et internationaux issus de secteurs variés.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes Conseil, PwC recrute des consultants, seniors et managers, spécialisés en ressources humaines, organisations d’innovation et conduite du changement. Ces Recrutement s’accompagne d’un programme de transformation complexe et structuré.
Les profils retenus interviendront sur des projets à forte valeur ajoutée, en étroite collaboration avec les équipes PwC et la Direction des clients.
Consultant Principal/Gérant – Conseil RH et Transformation.
- Intervenir sur des Missions de Transformation Humaine et Organisationnelle.
- Accompagner les clients dans la définition et la mise en œuvre de stratégie RH.
- Pilote de projets de gestion du changement et de développement organisationnel.
- Contribuer à la gestion de projets complexes implicites à plusieurs parties.
- Produire des livrables stratégiques et opérationnels à forte valeur ajoutée.
- Participer au développement de l’offre conseil et au rayonnement de la pratique.
- Expérience dans l’identification de ressources pour les personnes, l’organisation et la gestion du changement.
- Solide capacité à gérer des projets complexes pour accompagner des clients exigeants.
- Excellente analyse, relations et évaluation des compétences.
- Esprit d’équipe, sens du service et curiosité intellectuelle.
- Renforcer la capacité internationale d’adaptation environnementale.
Ces publications désagréables l’opportunité d’évoluer dans, au sein d’un cabinet reconnu pour la qualité de ses mission, le développement de sestalents et l’impact de ses intervention et l’impact de ses.
Les candidats intéressés sont invités à prendre contact par message privé via LinkedIn afin d’échanger garantit des opportunités de carrière.
