AYA Gold & Silver Recruitment Plus publie des stratégies basées sur un mini-développement de sites plutôt que sur des périodes indéterminées. Ceci est un poste lié à un Responsable Approvisionnement et Logistique, un Responsable Operations Usine et un Responsable Pilotage ESG, et s’adressent à des profils expérimentés souhaitant évoluer dans le secteur minier.
Aya Gold & Silver est un produit canadien d’argent en forte croissance, coté à la Bourse de Toronto, et opérant Principement au Royaume du Maroc. La société exploite les mines des holdings avancés de Zgounder et développe le potentiel de la longue forteresse du Sud-Atlasique. Aya détient également un projet aurifère en Mauritanie, actuellement en phase d’étude de faisabilité. Reconnue pour son exigence opérationnelle, sa vision organique & son engagement en matière de durabilité, Aya Gold & Silver renforce ses équipes pour soutenir l’expansion de ses activités minières.
Approbations et logistique responsables
Le poste est basé sur le projet de Boumadine, dans la région de Tinghir – Tinejdad – Errachidia.
Les réponses confiées incluent la notation :
- Piloter les activités d’approvisionnement et de logistique du site minier.
- Garant de la disponibilité des intrants nécessaires aux opérations dans le respect des coûts et délais.
- Gérer les flux logistiques entrants et sortants.
- Optimiser les processus d’achats, de stockage et de transit.
- Collaborateurs étroits avec les équipes opérationnelles et les fournisseurs.
- Veiller au respect des procédures internes, contractuelles et réglementaires.
Le profil recherché répond aux critères suivants :
- Diplôme d’ingénieur SPC ou Bac+4/5 en logistique ou supply chain.
- Expérience Minimale de cinq à six ans dans un postesimilaire.
- Solides compétences organisationnelles et analyses.
- Capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant.
Responsable Exploitation Usine
Le poste est basé à lamine de Zgounder, commune d’Askaoun, cercle de Taliouine, Province de Taroudant, avec un régime de Rotation.
Les missions confiées dans le cadre de ce poste comprennent la notation :
- Garantir la Production d’argent Conformité Norme Secondaire QHSE.
- Assurer le traitement du tout-venant selon les spécifications techniques.
- Piloter les flux de matière et maîtriser les Impacts Environnementaux.
- Gérer les déchets industriels conformément à la réglementation.
- Veiller au respect de la rigueur des règles de santé et sécurité au travail.
- Honorer les engagements de Production annuelle et les Plannings.
- Piloter les projets d’extension et d’amélioration de l’usine.
- Assurer l’approvisionnement du site en réactifs, eau et ressources critiques.
- Garantir une disponibilité de l’usine supérieure à 95%.
- Optimiser les consommations d’eau, d’énergie et de réactifs.
- Encadreur, ancien évaluateur et évaluateur d’équipements de production.
- Animer les réunions de coordination interservices.
- Le personnel sensible présente une urgence au HSE.
Le profil recherché répond aux critères suivants :
- Diplôme d’ingénieur en procédés industriels ou équivalent.
- Au moins 6 ans d’expérience en industrie de production et gestion d’unités.
- Forte capacité de gestion et d’orientation des résultats.
- Bonne maîtrise des enjeux QHSE et de Performance Industrielle.
Les conditions suivantes sont proposées :
- Contraste avec CDI.
- Cycle de travail de 20 jours/cycle de stockage de 10 jours.
- Hébergement et Restauration pris en Charge par la société.
Voies navigables responsables ESG – Casablanca
Les réponses confiées incluent la notation :
- Contributeur à la définition et au déploiement de la politique ESG d’Aya Gold & Silver.
- Le rapport pilote rend compte des références ESG année par année GRI, SASB et IFRS S1/S2.
- Via la plateforme Novisto la Collecte et la consolidation des données ESG Supervisor.
- Coordonner les contrôles internes et garantir la fiabilité des écrans.
- Pilotez les réponses aux âges de notation ESG.
- Accompagner les démarches RSE et de labellisation des sites.
- Pilot gère la due diligence ESG, les audits et les relations de vérification externe.
- Suivre les plans de réduction des émissions et les engagements sociaux.
- Il est contributeur en communication pour les organisations ESG.
- Le souscripteur confirme les stratégies et stratégies ESG.
Le profil recherché répond aux critères suivants :
- Bac+5 avec cinq à huit ans d’expérience en ESG ou reporting de contact financier complémentaire.
- Maîtrise des référentiels ESG et des outils de reporting.
- Expérience de travail sur un projet en orientation paysage.
- Fournit des compétences, une évaluation et une analyse des relations supérieures.
- Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais.
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur candidature par email à l’adresse suivante : recrutement@ayagoldsilver.ma
L’objet du courrier doit impérativement mentionner l’intitulé du poste souhaité.
