G4S Maroc recrute pour deux postes : Branch Operations Manager à Casablanca, en CDI, Chargé de Recouvrement et al. Les postes s’adressent à des profils expérimentés en gestion financière et en management opérationnel dans le secteur de la sécurité privée.
Spécialiste mondial de la sécurité privée et des services aux entreprises, G4S est un acteur de référence dans la gestion des risques, la sécurité électronique, le gardiennage et les services de propreté.
Au Maroc, G4S accompagne la desstitution publique, des sites sensibles et des clients privés, en appliquant des normes élevées de conformité, de qualité opérationnelle et de professionnalisme, dans le respect des réglementations en vigueur.
Dans le cadre du renfort de ses équipes à Casablanca, deux postes stratégiques sont ouverts.
Chargé de Recouvrement H/F – Casablanca
La poste se compose de garants du suivi et de l’optimisation du recouvrement des créances clients afin de garantir la maîtrise des délais de paiement et la sécurisation du chiffre d’affaires.
Les Principes Missions Fils :
- Gestionnaires, superviseurs et service à la clientèle.
- Élaborer les situations mensuelles des ventes clients.
- Procéder à la relance systématique des clients en cas de retard de paiement.
- Assurer le suivi du recouvrement à travers des relancesverbarees et écrites.
- Gérer le pass des dossiers en contentieux lorsque nécessaire.
- Veiller à l’application rigoureuse du processus interne de recouvrement.
Le profil recherché répond aux critères suivants :
- Minimum Bac+3 équivalent finance, compatibilité et travail.
- La meilleure expérience dans le domaine du recouvrement fortement souhaitée.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité d’analyse et d’aisance relationnelle.
- Sens de la communication et fermeté dans le suivi des dossiers.
Responsable des Opérations de Succursale – Casablanca
Le Poste est constitué du Cockpit Ensemble des Activités Opérations, Commerciales et Financières, Surveillance et Surveillance.
Les réponses confiées sont :
- Veiller à la réalisation des objectifs opérationnels, financiers et commerciaux.
- Assurer la gestion courante de l’agence en cohérence avec la politique globale de l’entreprise.
- Superviseur et encadreur de l’ensemble du personnel de sécurité de la région.
- Motiver et fédérer les équipes à travers une stratégie de gestion et des opérations.
- Garantir le respect des règles de sécurité et Veiller au bien-être des personnes.
- Assurer le contrôle et l’évaluation des prestations selon les normes établies.
- Gérer les ressources humaines, technologies et financières affectées aux contrats.
- Garantir le respect du cahier des charges et des engagements Qualité, Sécurité et Environnement.
- Déployer le système de qualité et contribuer à la satisfaction des clients.
- Assurer une Veile commerciale et Développer la prospective afin de renforcer le portefeuille client.
- L’analyseur affiche les performances et le plan du proposant pour corriger les actions.
Le profil recherché présente les caractéristiques suivantes :
- Forme Bac+4 ou Bac+5.
- Vérifiez votre expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire dans le secteur de la sécurité privée.
- Le leadership et la compétence sont importants pour les managers.
- Maîtrise de la relation client et des compétences de négociation.
- Sens de l’organisation, autonomie et résistance au stress.
- Esprit d’initiative et capacité de synthèse.
