Centrale Danone recrute trois stratégies : Maroc, CDI et Casablanca et Meknès. Les postes s’adressent à des profils d’expériences supply chain, HSE et industries d’excellence.
Entreprise à Mission depuis 2020, Danone inscrit sa raison d’être dans ses statuts avec l’ambition d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre, dans le cadre de son approche « One Planet. Une seule santé ».
Présente évolution du Maroc, à travers la Centrale Danone, poursuit sa structure industrielle environnementale, ses performances orientées, son innovation et son amélioration.
Dans le cadre du application de ses équipes, Centrale Danone recrute des profils adaptés.
Responsable Planification des Approvisionnements (H/F) – Casablanca
- Piloter la planification court, moyen et long terme au niveau pays et usines.
- Optimizer est la capacité de production et la capacité à assurer une planification fluide.
- Nous garantissons des produits en rupture de stock et des outils d’optimisation.
- Gérer les choses de pénurie et définir les priorités d’affectation.
- Animer la revue Supply mensuelle dans le cadre du processus S&OP.
- Challenger les usines sur la performance et la fiabilité des données.
- Améliorer les outils et processus de planification.
- Gestionnaires et développeurs de l’équipe plan d’approvisionnement.
- Bac+5 école d’ingénieur (ENSA, ENSAM, ESITH ou équivalent).
- 3 à 5 ans d’expérience en planification des approvisionnements, S&OP ou planification de production.
- Faites l’expérience des produits de grande consommation ou de l’automobile industrielle.
- Maîtrise d’Excel et des outils de planification type SAP ou APS.
- Leadership, psychanalyse et compétences attendues.
Inspecteur HSE – Meknès
- Participer à l’achat et au contrôle des équipements de protection individuelle.
- Réaliser les Inspections sécurité et documenter les audits Terrain.
- L’analyseur analyse les accidents, les incidents et les incidents de pression.
- Évaluez les identifiants de risque et travaillez avec les gestionnaires pour évaluer les risques.
- Animer des Formations sécurité et réunions HSE.
- Contrôle les interventions extérieures à l’entreprise.
- Veiller au respect des normes sécurité et règlements en vigueur.
- Remonter fait la promotion des Anomalies liées à la sécurité des personnes et des denrées alimentaires.
- La moyenne minimale Bac+2 est de 3 Expérience HSE.
- Maîtrise de la réglementation sécurité et des systèmes OHSAS 18001, WISE ou équivalent.
- Bonne connaissance des environnements industries.
- Capacité d’analyse, rigueur et sens du Terrain.
Leader des capacités de fabrication (H/F)
- Déployer et Piloter l’Integrated Work System sur plusieurs sites industriels.
- Accélération de la maturité d’IWS et réalisation d’améliorations mesurables des performances.
- Le coach dirige d’usines et renforce le leadership.
- Réduire la durabilité des pertes industrielles.
- La propriété du développeur de l’équipement permet d’améliorer les performances et les performances.
- Précédemment qualifié pour des responsabilités industrielles.
- Les projets pilotes évaluent et alignent les performances de l’industrie et les objectifs de l’entreprise.
- Diplôme d’ingénieur avec 6 à 8 d’expérience industrielle.
- Certification Lean Black Belt requise.
- Découvrez nos excellentes opérations et notre environnement sur plusieurs sites.
- Maîtrise des outils Lean et systèmes de performance.
- Anglais courant et mobilité régionale.
- Avantages de la capacité de coaching et des résultats d’orientation.
