Wafasalaf recrute des profils plus en provenance des CDI Casablanca et Rabat. Les postes s’adressent à des professionnels de la Finance, de la Confité, de l’analyse crédit et du développement commercial souhaitant évoluer dans un environnement bancaire dynamique.
Filiale du groupe Attijariwafa Bank et de Crédit Agricole Finances Personnelles et MobilitéAccompagnement Wafasalaf depuis plus de 30 ans les ménages marocains à travers des Solutions de Financement innovantes etaccessibles. L’entreprise s’appuie sur un centre de stratégie sur l’innovation, la qualité de service et la satisfaction des clients afin de répondre aux besoins de financement des particuliers.
Grace à son expertise dans le Crédit à la consommationWafasalaf joue un rôle important dans l’écosystème financier marocain en développant des solutions adaptées aux besoins du Marché tout en respectant des normes élevées de gouvernance, de sécurité et de performance opérationnelle.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’entreprise recrute plusieurs profils suit le développement de ses activités.
Animer les Partenariats Bancaires.
Ce poste consiste à accompagner le réseau bancaire partenaire dans la mise en œuvre des actions commerciales et à contribuer à l’atteinte des objectifs de développement.
- Appliquer et assurer le déploiement des actions d’animation commerciale au sein du réseau.
- Animer les équipes du réseau et les accompagner dans l’atteinte des objectifs commerciaux.
- Alimenter les Reports et préparer les supports de suivi de l’activité.
- Analyse les résultats des actions commerciales et identifie les axes d’amélioration.
- Collaborateurs pour la mise en œuvre des actions auprès des partenaires bancaires en précisant l’orientation marketing.
Le poste s’adresse à un profil disposant d’une bonne compréhension des réseaux bancaires et des dynamiques commerciales.
- Bac+5 est su d’une grande école de Commerce.
- Obtenez au moins 2 expériences avec des publications similaires.
- Capacité à évoluer dans une dynamique environnementale et orientée innovation.
- Bon sens de l’analyse et capacité à travailler en équipe.
Chargé de Conformité.
Le poste consiste à assurer le suivi réglementaire et à accompagner les différentes équipes dans l’intégration des exigences de conflit au sein des activités de l’entreprise.
- Déployer les activités devillele réglementaires dans le cadre du dispositif de comité.
- Identifier les nouveautés réglementaires et accompagner les équipes dans leur mise en application.
- Suivre l’intégration des exigences réglementaires dans les procédures, produits et services.
- Identifier et mettre à jour les risques de non-conformité réglementaire.
- Mettre en place et alimenter un dispositif de Centralisation des textes réglementaires et circulaires.
La Poste exige un profil strict de la part des autres collègues et collaborateurs conformément à la direction de l’entreprise.
- Bac+5 est su d’une grande école de Commerce.
- Au moins 2 expériences avec des fonctionnalités similaires.
- Excellentes compétences en communication et en coordination.
- Sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.
Responsable de Compte Automobile – Casablanca et Rabat.
Le poste consiste à gérer et développer un portefeuille de partenaires dans le secteur automobile afin de soutenir la croissance commerciale de l’entreprise.
- Superviseur d’un portefeuille de partenaires et garant du suivi de la relation commerciale.
- Développeur de nouvelles opportunités d’affaires à partir du portefeuille existence.
- Prospecter de nouveaux partenaires afin d’atteindre les objectifs commerciaux.
- Rencontrer régulièrement les partenaires pour identifier les opportunités et résoudre les problématiques éventuelles.
- Le garant est une Veille Concurrentielle sur le Marché, les produits et les services.
Le poste s’adresse à un profil de développeur de partenariats et de contributeur à la croissance du portefeuille client.
- Bac+4 ou Bac+5 sont utilisés dans le commerce ou le marketing.
- Obtenez au moins 2 expériences avec des publications similaires.
- Sens du développement commercial et de la relation partenaire.
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et orienté performance.
Crédit d’analyste senior.
Le poste consiste à analyser les besoins financiers et à évaluer les risques liés aux dossiers de crédit afin de soutenir les décisions d’octroi.
- Vérifier l’exhaustivité des informations nécessaires à l’analyse des dossiers de crédit.
- Le collecteur complète les informations et fournit lorsque cela est nécessaire.
- L’évaluateur évalue la crédibilité risquée et la valorisation de l’offrant.
- Rédiger une note d’analyse argumentée destinée à l’instance de décision.
- Éditer les propositions de crédit et compléter les éléments d’évaluation financière.
Le poste s’adresse à un profil analyse disposant d’une solide expérience dans l’analyse des dossiers de finance.
- Bac+5 est su d’une grande école de Commerce.
- Avoir au moins 3 caractéristiques d’expérience similaires.
- Bonne capacité d’analyse financière et de gestion du risque.
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et structuré.
