le CMI (Centre Monétique Interbancaire) recruter plus les messages certainement pas Casablancafr CDI. Les opportunités s’adressent à des profils juniors et confirmations souhaitant évoluer au sein d’un acteur national de référence dans les domaines de la monétique et du paiement multicanal.
Le CMI est un acteur clé du secteur des paiements électroniques au Maroc.
L’entreprise conçoit, développe et exploite des Solutions de paiement sécurisées et innovantes est conforme aux normes et exigences internationales en matière de sécurité, de fiabilité et de conformité.
À travers ses équipes technologies, métiers et support, le CMI accompagne l’évolution des Usages numériques et la modernisation continue de l’écosystème des paiements.
Dans le cadre de son plan de développement stratégique, le CMI renforce ses équipes et ouvre plusieurs opportunités de carrière à Casablanca.
Les postes actuellement ouverts sont les suivants :
Contrôleur persistant.
- C’est le garant qui contrôle les activités permanentes et les processus de traitement.
- Identifier les risques opérationnels et proposer des actions correctives.
- Participer à l’amélioration poursuit la démarche de contrôle interne.
- Expérience mail similaire au 1 à 3.
Chargé de Conformité.
- Contributeur à la mise en œuvre et au suivi du dispositif de convenable.
- Participer aux travaux liés à la réglementation et aux exigences internes.
- Assurer la sensibilisation des équipes aux règles de conformité.
- Poste ouvert aux profils fraîchement diplômés.
Technicien SAV T.
- L’endosseur décrit les compétences et caractéristiques à l’appui de l’accident.
- Intervenir dans le respect des procédures qualité et sécurité.
- Le garant du suivi et de la clôture des demandes du client.
- Poste ouvert aux profils fraîchement diplômés.
Ingénieur Réseaux & Sécurité.
- Administrateur et sécurisation des infrastructures réseaux.
- Participer aux projets de sécurité et d’évolution des systèmes.
- Garant de la disponibilité et de la fiabilité des environnements technologiques.
- Expérience 1 à 3 ans.
Chef De Frosé Monétique.
- Piloter les projets monétiques de bout en bout.
- Coordonner les équipes internes et les parties prenantes.
- Le garant est le respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Expérience 1 à 3 ans.
Ingénieur Production PEL.
- Assurer l’exploitation et la directrice des plateformes de paiement.
- Assurer un service continu et des performances du système.
- Participer aux tâches auxiliaires de production et aux tâches d’optimisation.
- Expérience 1 à 3 ans.
Responsable Produit Monétique.
- Définir et piloter la stratégie des produits monétiques.
- Suivre le cycle de vie des produits et leur performance.
- Collaborateurs avec les équipes technologie et commerce.
- Expérience 3 à 5 ans.
Compatible exécutif.
- Assurer le suivi comptable et financier des activités.
- Produire les états financiers et reporters requis.
- Veiller au respect des normes comptables et des procédures internes.
- Expérience 3 à 4 ans.
Le CMI recherche des profils engagés, curieux et orientés innovation, travailler en équipe et de contribuer à l’évolution d’un secteur en pleine transformable.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature à l’adresse suivante :
recrutement@cmi.co.ma
