McDonald’s Maroc embauche plus d’employés directeur certainement pas Fèsfr Contrat CDI. Les postes s’adressent à des profils motivés, direction gestion opérations et relations clients, souhaitant évoluer au sein d’un environnement structuré et exigeant.
McDonald’s Maroc exploite l’un des réseaux de Restauration les plus Organisés du Pays, avec un fort ancrage local et des normes internationales strictes en matière de qualité, de service, de propreté et de sécurité. L’enseigne s’appuie sur des processus clairs, des outils de Pilotage précis et des parcours de Formation structurés afin de Développer les compétences managériales de ses équipes et accompagner leur évolution professionnelle sur le long terme.
Dans le cadre de ces Recrutement, les Managers auront pour rôle d’assurer la gestion quotidienne des restaurants, en assurant la satisfaction de la clientèle et en assurant la performance de l’équipement.
Les Printes Responsabilités confiées dans ce cadre comprennent :
- Encadrer, animer etmotiver les équipes opérationnelles au quotidien.
- Organisateur du travail des équipes en fonction des objectifs d’activité et des standards de l’enseigne.
- Veiller au adhère à des procédures internes strictes et respecte la qualité, l’hygiène, la sécurité et le service clients.
- Garantir s’assure que ses clients respectent les normes McDonald’s et secondaires d’efficacité renégat en fonction de leurs circonstances opérationnelles.
- Participation à l’affichage des performances et à la modification des objets.
- Contributeur à la Formation et à l’accompagnement des collaborations dans leur montée en compétences.
Intimé:
- Diplôme de niveau Bac+2 ou plus, initiation à la cuisine professionnelle.
- Meilleures expériences Expérience dans la gestion de tâches, le service aux clients, les opérations environnementales et similaires.
- Bonne maîtrise professionnelle de la langue française, à l’oral comme à l’écrit.
- Sens développé du service client et capacité à instaurer une relation de confiance avec les équipes et les clients.
- Aptitude, c’est encadrer, fédérer et motiver une équipe dans une dynamique environnementale.
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler selon les procédures définies.
McDonald’s Maroc est un manager qui gère la structure du personnel, et l’organisation continue de maintenir une dès l’intégration et de réelles perspective d’évolution basée sur la performance et l’individu, l’engagement et le potentiel managérial.
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur candidature par email à l’adresse suivante :Mcdo.recrutement@ma.mcd.com
