Label’Vie recrute des profils cadres et managers à travers Casablanca, Tanger et Skhirat, en CDI. Les postes s’adressent à des profils expérimentés souhaitant évoluer au sein d’un groupe de référence de la grande distribution au Maroc.
Label’Vie est un acteur majeur de la distribution moderne au Maroc, opérant plusieurs enseignes nationales et internationales à travers un grand réseau de magasins.
Le groupe s’appuie sur une structure organisationnelle, une culture de performance et des standards élevés en matière de gouvernance, de gestion commerciale, de ressources et de clients.
Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, immobilières et organisationnelles, Label’Vie recrute plusieurs profils stratégiques pour renforcer ses équipes sur différents sites.
Directeur Hypermarché – Casablanca.
- Garant du développement commercial et de l’exploitation globale de l’hypermarché.
- Nous garantissons la satisfaction et la confiance du client.
- Pilote l’animation commerciale et la gestion des Marchandises.
- Manager les équipes et développer les compétences managériales.
- Gérer les actifs du magasin et villaler à leur optimisation.
- Piloter la Performance économique et commerciale à travers les indicateurs clés.
- Maintenir des relations institutionnelles avec les autorités locales.
- Configurez Bac+4 ou Bac+5 comme Commercial ou Gestion.
- Profitez des 3 des 8 meilleures expériences du commerce de détail moderne.
- Développez vos compétences en négociation et en gestion de la performance.
Perspective Responsable – Tanger.
- Prospecter et constituer un portefeuille d’opportunités immobilières pour l’ouverture de nouveaux magasins.
- Analyser le Marché local et régional et identifier les zones à fort potentiel.
- Les conditions de localisation devront être négociées.
- Présentateur des projets à la Direction BU et aux comités d’investissement.
- Assurer les démarches d’autorisations administratives.
- Attendez les objectifs de développement en nombre de localisations.
- Formulaire Bac+5 commercial ou équivalent.
- Découvrez des vues commerciales et topographiques et au moins deux expériences.
- Bonne connaissance du Marché, des acteurs publics et privés.
- Résultats d’orientation, relations sensorielles et capacité d’analyse.
Responsable de Rayon – Auto-Brico / Loisirs et Culture / Loisirs Extérieurs – Casablanca.
- Assurer le développement commercial et la gestion du flux Marchandises du rayon.
- Les analystes indiquent chiffre d’affaires, marges, stocks et distinction.
- Outil d’optimisation pour la rotation des produits et l’amélioration des performances.
- Mettre en œuvre des plans d’action pour améliorer la satisfaction des clients.
- Veiller respecte les tâches de maintenance préventive.
- Formation Bac+2 minimum.
- Expérience d’au moins 2 et commerce de détail moderne.
- Autorité pour gérer les stocks, les marges, les chiffres d’affaires et les marques.
- Un voyage intérieur est requis.
Partenaire commercial RH – Skhirat.
- Assurer la gestion quotidienne des activités RH sur le périmètre confié.
- Pilote Les Recrutement et Compagnon Les Manager Opérations.
- Déployer le plan de Formation et suivre le développement des compétences.
- Assurer le suivi des évaluations annuelles et desstalents.
- Gérer l’administration RH, la paie et les Relations Sociales.
- Garantir l’application de la législation sociale et des bonnes pratiques RH.
- Générez des rapports RH et des indicateurs de performance.
- La formation Bac+5 rassemble des ressources humaines.
- Découvrez les fonctionnalités professionnelles de 4 à 5 et les fonctionnalités générales de RH.
- Rigueur, sens de l’organisation et bonnes capacités de communication.
Label’Vie s’engage activement en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination, en promouvant un environnement de travail inclusif, équitable et respect.
