La Société Générale recrute 5 profils en CDI et Casablanca. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés et juniors souhaitant évoluer dans un environnement bancaire international exigeant.
Présente au Maroc à travers ses différentes filiales, la Société Générale intervient dans les métiers de la banque de Financement et d’investissement, des services financiers et des technologies.
Le groupe s’appuie sur des équipes spécialisées travaille en collaboration avec ses clients institutionnels et entreprises, dans le respect du niveau d’exigence et du respect des risques, des compétences de gestion et d’innovation.
Dans le cadre du développement de ses activités à Casablanca, plusieurs postes sont à pourvoir.
assistante de bureau
- Planifier et coordonner assurent le volume important de déplacements pour les analyses européennes, en assurant la gestion complète des réservations et de la logistique.
- Gérer les Urgents, les correctifs, les correctifs par minute, les points clés pour contacter les analystes.
- Veiller respecte la navigation politique et la production du budget T&E et du personnel de reporting.
- Organisateur d’événements est l’avantage de la plus haute fréquence, notamment des conférences et webinaires.
- Mettre à jour les systèmes CRM et traiter les Notes de frais et faits.
- Autorise la gestion des supports pour les traversées et les crises environnementales.
- Maîtrise avancée de Microsoft Office.
- Bonne connaissance des outils Teams, Zoom et Concur.
- Excellente maîtrise de l’anglais.
- Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités.
Chargé de gouvernance SGI
- Définir et déployer le cadre de gouvernance des indices SGI et animer les comités associés.
- Autoriser l’expertise réglementaire, juridique et officielle liée à l’activité indicielle.
- Conduire des projets traversés en lien avec les enjeux réglementaires.
- Contributeur au développement de nouveaux produits et au suivi des prestations externalisées.
- Réaliser les démarches KYC/KYS et assurer le bon référencement des données internes.
- Formation Bac+5 école d’ingénieur ou université.
- Expérience dans la conduite de projets, d’audits et d’inspections au moins trois fois.
- Maîtrise de l’anglais et des outils Microsoft Office, avec compétences en automation.
- Connaissance des Marchés financiers et des produits dérivés.
Analyste principal du risque de contrepartie
- Les analyseurs et les traîtres exigent que votre limite de crédit soit renouvelée ou améliorée.
- Collaborateur avec les équipes risques, commerciales et COO propose le programme d’optimisation le Pilotage des Limites.
- Surveille les dépassements, mener des enquêtes et proposer des actions correctives.
- Produire des rapports quotidiens et améliorer les processus de gestion du risque.
- Gagnez 7 expériences grâce à une analyse de risque minimale.
- Solides connaissances des produits financiers et contrats ISDA, GMRA, GMSLA.
- Rigueur, capacité d’analyse et gestion des priorités.
Contrôleur Permanent de Niveau 2 Risque Opérationnel Junior
- Évaluer la pertinence et l’efficacité des contrôles de niveau 1.
- Analyser les résultats des contrôles et suivre les modifications d’exécution des plans.
- Tout est question de normes Groupe et de qualité d’exécution des contrôles.
- Présentateur d’un avis documenté au management.
- Bac+5 avec 1 à 3 ans d’expérience en banque d’investissement.
- Bonne connaissance des risques opérationnels.
- Bon niveau d’anglais.
Responsable technique Python et automatisation
- Concevoir et Piloter l’architecture des solutions d’automatisation.
- Encadrer la technologie les développeurs et garantir la qualité du code.
- Mettre en œuvre les pratiques CI/CD et DevOps.
- Collaborateurs avec les équipes métiers et les autres référents techniques.
- Découvrez notre expertise en Python, API, microservices et fondations relationnelles.
- Découvrez la technique d’encadrement d’au moins 3 ans.
- Culture agile et DevOps.
