WAFASALAF recrute pour deux postes à Casablanca par opposition à durée indéterminée. Ceci est un poste lié à Administrateur Fonctionnel et un Chef de Projet AMOA, et s’adressent à des profils expérimentés souhaitant évoluer au sein d’un acteur du crédit à la consommation au Maroc.
Filiale du groupe Attijariwafa Bank et de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, Wafasalaf accompagne depuis plus de 30 ans les ménages marocains à travers des Solutions de Financement innovantes et accessibles.
L’entreprise place l’innovation, la qualité de service et la satisfaction du client au cœur de sa stratégie, Shenzhen s’appuie sur des standards élevés de gouvernance, de sécurité et de performance opérationnelle.
Dans le cadre du renfort de ses équipes projets et systèmes, Wafasalaf recrute le bon profil pour Casablanca.
Fonctions d’administrateur.
Ce poste comprend les fonctionnalités de support garant, l’évolution et l’optimisation des métiers applicatifs.
Les Principes Responsabilités confiées sont les suivantes :
- Qualifier les problématiques rencontrées par les utilisateurs et proposer des solutions adaptées.
- S’appuyer sur l’historique des systèmes et des processus de l’entreprise pour résoudre efficacement les événements.
- Appliquer les normes, bonnes pratiques et exigences en matière de sécurité de l’information.
- Développer et faire évoluer des fonctionnalités complexes à l’aide des langages informatiques appropriés.
- L’identifiant est l’axe d’application d’amélioration des programmes afin de répondre aux besoins d’optimisation et d’évolution des applications.
- Contributeur à la fiabilité, à la Performance et à la sécurité des systèmes d’information.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants :
- Fonction Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Maîtrise des normes et exigences de sécurité informatique.
- La technologie Compétences est une technique permanente de développement de complexes fonctionnels.
- Autonomie, rigueur et sens du détail.
- Excellentes compétences en communication et aptitude pour l’équipement.
De Frosé AMOA Chef.
Le poste consiste en un pilote de la structure du projet avec des interfaces garanties et des interfaces entre les équipes métiers et les équipes technologies.
Les Principes Responsabilités confiées sont les suivantes :
- Piloter l’exécution des projets dans le respect des Méthodologies, de la gouvernance, des délais, de la qualité et des procédures internes.
- Superviseur de la réalisation des projets et valider les livrables associés.
- Élaborer et contrôler les projets livrables, y compris les spécifications fonctionnelles, cahiers de recette, plannings et plans de conduite du changement.
- Identifier et proposer des axes d’amélioration et d’optimisation des processus.
- Contributeur à la réussite des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement orienté innovation.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants :
- Diplôme Bac+5 en équivalent Gestion, Affaires Administratives, Finances et Domaine.
- Expérimentez cinq rôles similaires grâce à une vérification professionnelle.
- Bonne maîtrise des enjeux et outils de gestion de projets.
- Compétences en leadership et capacité à mobiliser du matériel.
- Aisance dans des environnements dynamiques et en transformation.
Wafasalaf offre un environnement de travail motivant et collaboratif, favorisant l’innovation, la Prise d’initiative et le développement des compétences, avec des projets à fort impact au service du bien-être financier des Ménages marocains.
Les postes sont basés sur Casablanca et s’inscrit dans une dynamique de croissance et de transformation continue.
