MintHR recrute des Assistantes RH/Paie en CDI et Stage Pré Embauche sur Casablanca.
La proposition de MintHR
Située en plein cœur du quartier Ghandi à Casablanca, MintHR est une startup HRTech leaders qui édite une solution Software-as-a-Service (SaaS) development RH adopters par des PME et grands groupes au Maroc, en Afrique et au Moyen-Orient.
Notre plateforme RH tout-en-un Digitalisation de l’ensemble du Cycle de vie Collaborateurs (Recrutement, Onboarding, Temporaire, Notes, Évaluation, Communication, Planification et Shifts, etc.) pour des clients prestigieux tels que Dior, Onomo, Engie, Yves Rocher, etc.
Secondaire RH/Paie (CDI) – Casablanca
Dans le cadre de son développement, Mint recrute pour l’une de ses filiales, un Cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil juridique et fiscal, intervenant auprès de l’ensemble des acteurs économiques au Maroc.
La Filiale Accompagne revoit avec ses clients sa démarche professionnelle et son approche de l’audit, de la gestion juridique et financière et des services transactionnels aux institutions financières.
Le Cabinet est également spécialisé dans l’accompagnement des investisseurs étrangers dans le cadre de leur transplantation au Maroc. ISO 9001 version 2008 pour l’ensemble de ses activités, Certification obtenue après audit complet de ses processus par l’antenne Paris / Île de France de l’organisme AFAQ/AFNOR.
Dans ce contexte de croissance continue, nous recrutons une Assistante RH / Paie en CDI, basée à Casablanca, afin de renforcer l’équipe Ressources Humaines.
devoir:
- Gestion de la paie de nos clients.
- Gestion management du personnel.
- Garants des déclarations sociales et fiscales (CNSS, CIMR, Mutuelle, Impôts, etc.)
- Accompagner, conseiller et assureur ne prend pas en charge RH auprès de nos clients.
Profils de recherche :
- Formation de Bac +3 / Bac +5 et apport en ressources humaines
- Des posts similaires et deux expériences en même temps.
- Maîtrise des outils Bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)
- Organisation de capacité supérieure et gestion des priorités
- Aisance en communication orale et écrite
Notre-Dame désactivée :
- Les termes moyens contrastés du CDI sont fascinants.
- UN environnement professionnel stimulant au sein d’un cabinet reconnu et certifé.
- Des possibilités d’évolution et de développement des compétences
Postuler, cliquez sur le lien ci-dessous pour déposer votre CV : https://mint.minthr.com/candidat/post/20
Offre de stage pré-embauch – Assistante RH / Paie (Casablanca)
Dans le cadre de son développement, Mint recrute pour l’une de ses filiales, un Cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil juridique et fiscal, intervenant auprès de l’ensemble des acteurs économiques au Maroc.
La Filiale Accompagne revoit avec ses clients sa démarche professionnelle et son approche de l’audit, de la gestion juridique et financière et des services transactionnels aux institutions financières.
Elle est également spécialisée dans l’accompagnement des investisseurs étrangers dans le cadre de leur transplantation au Maroc et évolue dans un environnement structuré, exigeant et orienté qualité.
Dans ce contexte de croissance et afin de renforcer l’équipe Ressources Humaines, nous recrutons une Assistante RH en stage pré-embauche, basée à Casablanca.
directeur missionnaire
- Gestion de la paie des cabinets derrière le client.
- Gestionadmin liée aux dossiers du personnel et tâches d’assistant, responsabilités légales.
- Réalisation des déclarations sociales et fiscales (CNSS, CIMR, mutuelle, imôts, etc.).
- L’accompagnement et le suivi client prennent en compte les aspects RH et gestion.
- Participation aux processus internes RH selon les besoins du service.
Recherche de profil
- Formant Bac +3 à Bac +5 ressources ressources à une discipline équivalente humaine.
- C’est ma première expérience en audit RH (stage ou autre).
- Très bonne maîtrise des outils Bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…).
- Excellente organisation, valorise la rigueur et les priorités.
- Bonne communication écrite et orale.
- Sens du service, professionnalisme et forte capacité d’apprentissage.
Notre-O-Pré
- Stage pré-embauche de 6 mois, rémunéré.
- Intégration dans un environnement d’apprentissage structuré et stimulant.
- Possibilité d’évolution au sein du Cabinet à l’issue du stage selon la performance.
Postuler, cliquez sur le lien ci-dessous pour déposer votre CV : https://mint.minthr.com/candidat/post/19
