Hôtel Mandarin Oriental, Doha:
- Directeur de Division des Chambres.
- Agent ayant un service client secondaire.
- Chef de Porteur.
- Portier.
- Gouvernant(e) exécutif(ve).
- Valet/Femme de Chambre.
- Gérant adjoint chez Entretien Ménager.
- Superviseur de la gestion d’entreprise.
- Coordinateur de l’entretien ménager.
- Je suis en charge du département des ressources humaines et de la culture.
- Exécutif du développement et de la Formation.
- Superviseur de Restauration.
- Gérant de restaurant.
- Directeur adjoint de restaurant.
- Directeur de l’Entretien Ménager.
- Servir/Servir.
- Barista.
- Hôtesse.
- Superviseur des banquets.
- Surveillant de restaurant.
- Chef Boulanger.
- Demi-chef de partie.
- cuisson.
- Intention principale.
- Responsable des matériaux.
Mandarin Oriental Hotel Group, propriétaire et opérateur récompensé, détient une collection prestigieuse d’hôtels, de Resorts et de résidences de luxe à travers le monde. Avec des Origines asiatiques solides et une présence mondiale vérifiée, ce groupe gère 36 hôtels et 7 résidences dans 23 pays et territoires, chacune de ces propriétés incarnant l’héritage oriental et une identité locale indépendante. Le portefeuille de Mandarin Oriental comprend également des établissements en développement, et la société fait partie intégrante du Groupe Jardine Matheson.
L’ambition de Mandarin Oriental est un leader dans le style luxe de l’hôtellerie de luxe contemporaine. Cette Ambition incarne les installations d’investissement et les talents des principaux groupes de planification et de développement, maximisant la capacité de location et augmentant la valeur de vos actions. La réputation de Mandarin Oriental pour son service d’excellence est régulièrement couronnée par des reconnaissances et des prix internationaux. La stratégie d’adoption consiste à services les hôtels actuellement en développement et à rechercher continuellement des opportunités d’expansion ciblées à l’échelle internationale.
Mandarin Oriental International Limited, la société mère, est enregistrée aux Bermudes et cotée sur le Marché principal de la Bourse de Londres, avec des cotations secondaires aux Bermudes et à Singapour. Mandarin Oriental Hotel Group International Limited, basé à Hong Kong, est chargé de la gestion des hôtels du groupe.
Hôtel Mandarin Oriental Doha
Intégrez l’équipe renommée du Mandarin Oriental, Doha, un établissement où l’excellence et l’hospitalité se conjuguent pour créer une expérience inouble. Avec des postes couvre des domaines variés, présente des perspectives pour différents transporteurs et continue de mettre l’accent sur le développement des employés et le développement professionnel.
Possibilités de transport :
Département des Chambres
- Directeur de la Division des Chambres: supervise les opérations des chambres et s’assure que les normes une gestion exemplaire et élevée sont respectées.
- Agent ayant un service client secondaire: Avec le plan Service Client de Premier, les clients doivent allier efficacité et courtoisie.
- Chef de Porteur: Coordonne les activités des portiers, garantit une première pression positive aux invités.
- Portier: Accueille les clients à leur arrivée, support avec les bagages et les premières informations.
Entretien Ménaget
- Gouvernant(e) exécutif(ve): Dirige les opérations d’entretien ménager, maintient les normes de propreté à un niveauExceptionnel.
- Valette / Femme de Chambre: Responsable du nettoyage et de la préparation des chambres, Veille au confort des clients.
- Directeur corporatif adjoint (e): Aide à la gestion de l’équipe d’entretien, les tâches quotidiennes.
- superviseur de la gestion d’entreprise: Supervise les représentants corporatifs et veille au respect des procédures et des normes.
- Coordinateur du responsable de l’entretien: les horaires et les tâches du organiser le personnel et assurer la liaison entre les différents départements.
Personnel et culture
- Directrice adjointe des ressources humaines et de la culture: Développer et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser le bien-être et la performance des équipes.
- Exécutif du développement et de la Formation: Conçoit et exécute des Programmes de Formation pour renforcer les compétences du personnel.
restaurer
- Procédures de déménagement de restaurant: Gère les opérations des services alimentaires, vous garantissant la meilleure expérience culinaire.
- gérant de restaurant: Diriger les activités quotidiennes du Restaurant, en maintenant les exceptions de service.
- directeur adjoint de restaurant: Assister les administrateurs, coordonner le personnel et les services.
- Serveur/Utilisation du serveur: S’assurer que le service au client est impeccable et répondre selon l’attitude professionnelle du client.
- barista: Préparez des boissons à base de Café, offre un service amical et personnalisé.
- Hôtesse: Accueille et place les clients, gérer les réservations et les flux de clientsèle.
- superviseur de banquets: Organiser et superviser les événements et assurer la satisfaction des clients.
- surveillant de restaurant: Superviser le personnel et assurer l’efficacité et la qualité du service.
cuisson:
- Chef Boulanger: Dirige la Production de produits de boulangerie, maintient des normes élevées de qualité et de fraîcheur.
- Demi-chef de partie: Responsable de la section cuisine, assurant la préparation et la présentation des assiettes.
- Yorinée I: Exécuter les Recettes et Assiste dans la préparation des plats.
- principal cible: Gère la logistique et les stocks de la cuisine, les normes de sécurité et de propreté entretien.
ressources financières:
- Matériaux responsables: Gère l’approvisionnement et les inventions, les coûts et les processus.
