L’Oréal Maroc a recruté le service communication scène de Casablanca et a organisé une scène PFE de 6 mois à partir de janvier. Les postes s’adressent à des étudiants en cycle licence ou master, souhaitant développer des compétences en communication et en numérique au sein d’un groupe International.
Présent Maroc depuis 1943, L’Oréal Maroc opère sur le Marché national à travers un portefeuille de plus de 18 marques Internationales couvrant l’ensemble des besoins de beauté.
Le groupe a pour mission d’offrir le meilleur de l’innovation cosmétique en matière de qualité, d’efficacité et de sécurité, en s’appuyant sur la recherche, les données et les technologies numériques.
L’Oréal évolue dans une Internationale Environnementale, exigeante et inclusive, portée par des valeurs fortes telles que la passion, l’innovation, l’esprit d’entreprendre, l’ouverture d’esprit et la recherche permanente de l’excellence.
Dans le cadre de ses activités communications et digitales, L’Oréal Maroc recrute des PFE renforcés basés à Casablanca et de contributeur à des projets à fort Impact.
La poste implique la participation et signifie une assistance active à la communication et à la transformation numérique.
Les Missions confiées au Stagiaire incluent la notation :
- La participation aux projets de communications numériques en lien avec les équipes locales et internationales.
- La contribution à l’analyse des tendances numériques et à l’exploitation des données liées aux performances de communications.
- Le soutien à la création, à l’optimisation et au suivi de contenus et de supports de communication.
- L’expérimentation de nouveaux outils numériques et solutions révolutionne tous les services de communication.
- La coopération dépend des interlocuteurs et de l’environnement multiculturel.
- L’appui aux équipes dans la mise en œuvre opérationnelle de projets de communication et marketing numérique.
Le stage s’adresse à des candidats aux critères suivants Intimé :
- Étudiant(e) actuellement inscrit(e) en Bachelor ou Master, avec une Priorité Accordée aux étudiants en Master.
- Capacité obligatoire à fournir une Convention de stage de 6 mois, cette Condition étant non négociable.
- Intérêt marqué pour le numérique, la communication et l’impact des technologies sur l’industrie de la beauté.
- Très bon niveau d’anglais, permettant de travailler dans un contexte International.
- Esprit analysetique et approche orientée données, avec un intérêt pour l’analyse de tendances et la mesure de performance.
- Proactivité, autonomie, motivation et capacité à prendre des initiatives.
- Volonté d’apprendre, de s’investir et de contribuer concrètement aux projets de l’équipe.
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes structurées :
- Analyser les recommandations des candidats et les résultats de la sélection.
- Entretien exploratoire visant à évaluer les motivations et l’adéquation avec la vision digitale de L’Oréal.
- Entretien métier avec les managers valide les compétences et le potentiel des candidats.
- Chèque final et prix contacter parre équipement ressources ressources humaines.
Les Stagiaires Bénéficient de Plusieurs bénéficient du Durant Leur Parcours.
- Vivez le choc de la forteresse.
- Accédez aux plateformes internes de la L’Oréal Learning Platform.
- Une organisation fournit les services de vérification dont vous avez besoin pour travailler au téléphone et bénéficier d’un travail flexible.
- Des avantages fait partie des produits annexes du groupe.
- Une Priorité Accordée Aux Stagiaires offre des opportunités aux juniors.
Le stage est basé à Casablanca, avec un démarrage prévu en janvier.
À compter du 1er novembre, les dates d’inscription des candidats seront limitées.
