Lear Corporation recrute quatre profils en provenance de Meknès, Kénitra, Rabat et Tanger. Les postes s’adressent à des profils expérimentés en ressources, expériences avec les personnes, chaîne d’approvisionnement et ingénierie industrielle souhaitant évoluer dans un groupe International de référence du secteur.
dans actuel 37 paiement avec plus épisode 165 000 salariés, Société Lear solutions de développement technologie destinées aux système de siège et aux Système électronique Suivez Les Principaux Constructionurs Automobiles Mondiaux.
implanter oh maroc depuis 2003le groupe compte aujourd’hui 17 sites de production et d’ingénierie certainement pas Rabat, Tanger, Kénitra etc. Meknèsavec plus de 19 000 collaborateurs.
Lear s’appuie sur des standards élevés en matière d’innovationde qualitéde industrie du spectacle et de développement des talentsdans une structure environnementale orientée vers l’continuer à s’améliorer.
certificat meilleur employeur pour la cinquième année consécutive au Maroc, l’entreprise poursuit le renforcement de ses équipes à travers plusieurs emplois dans ses sites industries et ses fonctions supply chain.
Coordinateur RH – Meknès.
Ce poste est base au Usine de Meknès ES et s’adresse à un profil RH confirmé, compétent d’intervenir au et près des équipes topographiques sur les enjeux opérationnels, sociaux et réglementaires.
- Suivre les effectifs du site sur une base hebdomadaire et coordonner les variations avec les équipes opérationnelles.
- Assurer une présence RH de proximité sur le Terray et Proposer des Solutions fait le travail rapidement.
- Coordonner et consolider les affichage RH, notamment l’absentéisme et le retour, ainsi que les plans d’action associés.
- Proposant d’ensemble et d’amélioration garant du processus de recrutement horaire des collaborateurs.
- Participer aux réunions SIOP et villaler à l’adéquation du plan de recrutement ou de flexibilité des effectifs.
- Travailler en coordination avec les autres départements, notamment les opérations, la paie et les avantages sociaux.
- RH et contribuer à différents projets transverses Rapport Produire des rapports.
- Traiter les réclamations et exiger des Collaborurs et assurer le suivi.
- Accompagner les superviseurs et les équipes sur les politiques RH, les procédures et les bonnes pratiques.
- Gérer les sujets de relations sociales, de règle et de comité avec le droit du travail marocain.
- Préparation document interne à caractère juridique ou social.
- Assurer le suivi des litiges avec les conseils externes.
- Social sain avec les représentants du personnel et les promoteurs d’actions en matière de changements climatiques maintiennent des actions préventives et correctives.
- Déployer des initiatives en faveur du bien-être, de la plongée et de l’inclusion.
Le poste convidat à un candidat de conjuguer à proximité du pays, rigueur opérationnelle et maîtrise des sujets sociaux et réglementaires.
- Obtenez un Avoir un diplôme universitaire ou un diplôme équivalent.
- Justifier d’au moins 5 expériences.
- Maîtriser les procédures et processus RH.
- Avoir une bonne connaissance du droit du travail marocain.
- Métrizère le francaise etc’anglicismeà l’écrit comme à l’oral.
- Disposer de bonnes capacités de communications, d’écoute et d’accompagnement topographique.
Analyste approvisionnement – Kénitra.
Ce poste est base à Kénitra et s’adresse à un profil spécialisé en supply chain, compétent d’assurer l’analyse des flux, le suivi des approvisionnements et l’optimisation des paramètres de planification dans un environnement automobile exigeant.
- L’analyseur est destiné aux approbations et aux garants de la chaîne d’approvisionnement en flux.
- Veiller à la disponibilité des compositeurs et matières nécessaires à la Production.
- Suivre les niveaux de stock et contribuer à leur optimisation.
- Participer à l’analyse des écarts entre les besoins planifiés et les approbations réelles.
- Coordonner avec les équipes internes afin de sécuriser la continuité des opérations.
- Contribue à une meilleure représentation de la chaîne d’approvisionnement.
- Participer à l’identification des risques de rupture et proposer des actions correctives.
- Le garant ne déclare pas le régulier sur les données de planification et de disponibilité.
Le poste conient à un candidat analytique, structuré et capable d’évoluer dans un rythme industriel environnemental adapté à la performance et à la probabilité de défaillance.
- Évitez les formations. chaîne d’approvisionnement, distribution, lingerie Identique à notre domaine.
- Acquérir de l’expérience dans l’analyse, les approbations et la planification de la chaîne d’approvisionnement.
- Maîtriser les outils de suivi et d’analyse des flux.
- Avoir un bon sens de l’organisation et de la coordination.
- Nous avons des personnes capables d’effectuer diverses tâches d’interlocuteur et d’environnement.
- Disposer d’une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Analyste Outils et Processus – Supply Chain Planning – Rabat.
Ce poste est base à Cité R&D Rabat Technopolis Et d’intérêt sont le profilage des possibilités d’amélioration, les processus de normalisation et de numérisation, la chaîne d’approvisionnement et les processus de planification des sites électroniques.
- Analyseurs et optimiseurs Process Planning Supply Chain de bout en bout sur 5 sites électroniques.
- Accompagner la mise en place et la Stabilisation des dispositifs Centralisés de Material Planning et SIOP.
- Gestion des développeurs, des distributeurs et des appareils numériques, tableaux de bord, automatisation et analyses.
- L’utilisation des capacités d’analyse avancée et d’intelligence artificielle, notation via Fonderie Palantir.
- Pilote des projets d’amélioration à Impact mesurable, notamment sur la réduction des stocks, l’efficacité et le niveau de service.
- Suivre et améliorer les indications supply chain, tels que le stock, la précision des prévisions et la Performance fournisseurs.
- Conformité améliorée EDI etc. ASN Suivez fiabiliser la planification et l’exécution.
- Identifier les écarts de processus et déployer des solutions Standardisées sur les sites.
- Documenter les processus et accompagner la gouvernance, la Formation et l’adoption.
- Servir d’interface entre les équipes métiers et les outils numériques.
Le poste s’adresse à un profilable de relier l’analyse des processus, les outils numériques et les enjeux de Performance Supply Chain dans UN Environnement International.
- Aboir Nations Unies maître fr chaîne d’approvisionnement, lingerie, entreprise Vous êtes égaux.
- Justificatif de 3 à 5 ans d’expérience Planifiez votre chaîne d’approvisionnement et améliorez les processus analytiques dans le secteur automobile.
- Maîtriser les processus MRP et de planification de la supply chain.
- Vivez l’expérience de l’analyse de votre argent et de l’optimisation de vos processus.
- Disposer d’un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
- œtre compétent de travailler dans un environnement global et transversal.
- Maîtriser impérativement l’anglicisme.
Ingénieur Innovation et Automatisation des Plantes – Tanger.
Ce poste est base au Usine ES de Tanger et s’adresse à un ingénieur motivé par l’automatisation industrielle, l’innovation et la Transformation des processus de fabrication.
- Collaborateurs avec les départements du site et les équipes traversées lors des lancements machine et changements de processus.
- Préparer, contrôler et mettre à jour les études de capacité et les flux de processus.
- Préparation des techniques de documentation pour le processus de production.
- définir les Méthodes et Technologies d’assemblage des faisceaux électriques.
- Calculer les besoins en équipements et adapter les processus de fabrication selon les tarifs.
- La caution relève d’une personne qui dirige le processus pendant la phase de montée en puissance.
- Veiller, avec les équipes qualité et HSE, à la Performance et à la Vérification des Équipements.
- Soutenir les projets d’innovation et l’évolution technologique des procédés dans le cadre de la stratégie Usine 4.0.
- Le développeur est les relations avec les partenaires externes et les parties réalisent les projets.
- Participation action auxiliaire d’amélioration continue, appréciation auxiliaire 5S etc. APL.
- Contributeur du site aux ateliers d’amélioration des indicateurs.
- Travailler avec les équipes Fabrication, Logistique, Qualité et Informatique fournit des opérations et des solutions technologiques liées aux transformateurs.
Il peut être facilement placé sur un terrain profilé, orienté vers l’innovation et soutient la modernisation des véhicules industriels et environnementaux.
- Avoir un diplôme d’ingénieur Retour+5 toi Retour+3.
- Justificatif de Au moins 2-3 expériences dans l’industrie du câblage.
- Faites l’expérience de l’automatisation, des usines intelligentes, de l’IoT ou de la transformation numérique.
- Maîtriser les outils Bureautiques, records exceller etc. PowerPoint.
- Avoir une bonne connaissance du produit et du processus des faisceau de câbles.
- Étre permet de traverser le travailler avec des équipes.
- Métrizère le francaise etc’anglicismeà l’écrit comme à l’oral.
- Faire preuve de proactivité, de rigueur et d’un bon sens de la communication.
Apprendre avec avant un environnement de travail structuré, une rémunération compétitive, des avantages sociaux, une couverture médicale, la sécurité sociale, une indemnité de Transport, une Restauration sur site, des congés payés, des horaires flexibles ainsi que des opportunités de développement et d’apprentissage.
