Le Groupe Label’Vie recrute Plusieurs Directeurs Magasins (H/F) au Maroc en CDI. Les postes s’adressent à des profils expérimentés en grande distribution, Capables de Piloter la Performance Commerciale et managériale d’un point de Vente.
Acteur majeur de la grande distribution au Maroc, le Groupe Label’Vie développe un réseau national de magasins à travers d’autres formats.
Dans le cadre de l’expansion de son réseau, le groupe renforce ses équipes en recrutant des Directeurs Magasins Capables d’assurer la gestion complète d’un point de Vente et de garantir la satisfaction des clients ainsi que l’atteinte des objectifs financiers.
Le Directeur Magasin assume la responsabilité de l’exploitation dans le monde entier.
À ce titre, les principes concernés incluent :
- Veiller à la disponibilité permanente de l’assortiment de produits.
- Garantir l’application des règles de merchandising propres au format.
- Assurer la mise en avant des produits et la qualité de la décoration du magasin.
- Superviser les commandes et garantir la disponibilité des produits pendant les périodes promotionnelles.
- Garantir la maîtrise des niveaux de stocks.
- Organisateur des opérations de déstockage lorsque nécessaire.
- Assurer la cohérence entre les fluxPhysiques et les données du système.
- Analyser les écarts d’inventaire et mettre en place les actions correctives.
- Veiller à la disponibilité et à la préservation des actifs du magasin.
- Respecter le processus d’invention de l’équipement.
- Déclencher les opérations de Maintenance prévention et traitement.
- Organiser les plans de travail et valider les congés.
- Soutenir l’action et la mobilisation sociales sensibles au climat.
- Les recruteurs sont une intégration d’associés plutôt que de cadres et d’agents d’assurance.
- Les identifiants et les communications sont déterminés par la formation.
- Faire vivre les valeurs de l’entreprise auprès des équipes.
- Garantir la qualité du service client.
- Veiller à l’hygiène du magasin et au respecte les normes de sécurité alimentaire.
- Les garants ont reçu des récompenses responsables de leur efficacité dans le rétablissement de leurs clients.
- Garantir la sécurité des clients au sein du point de Vente.
- Vérifiez les indicateurs de performance dans le magazine.
- Mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
- Animer des réunions de performance avec les équipes.
- Participer à la gestion des performances.
Le profil recherché répond aux critères secondaires.
- Forme Bac+4 minimum Commerce et Gestion.
- Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire en grande distribution.
- Je suis client de Forte Orientation Service.
- Leadership et capacité à fédérer les équipes.
- Rigueur, réactivité et sens de l’initiative.
- Bon relationnel et capacité à gérer des choses opérationnelles complexes.
