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Lecture: La BMCI BNP Paribas recrute Plusieurs profils à Casablanca. – Gojobs
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Go jobs > Emploi Secteur Privé > La BMCI BNP Paribas recrute Plusieurs profils à Casablanca. – Gojobs
Emploi Secteur Privé

La BMCI BNP Paribas recrute Plusieurs profils à Casablanca. – Gojobs

Gojobs Writer
Dernière mise à jour: janvier 20, 2026 11:53 am
Gojobs Writer
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5 Min de lecture
BMCI Emploi Recrutement
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Groupe BMCI BNP Paribas Recrutement Plus le profil de la ville certainement pas Casablancafr CDI.

Les posts s’adressent à des Profil Expériences et Banquets, Finances et Ressources Humainessouhaitant évoluer au sein d’un groupe bancaire international structure et exigeant.

Filiale du Groupe BNP Paribas, la BMCI est un acteur du secteur du secteur bancaire au Maroc. La banque accompagne les grandes entreprises, les constitutions et les particuliers à travers une offre complète de services financiers, tout en s’appuyant sur des normes élevées en matière de gouvernance, de gestion des risques, de conformité et de responsabilité sociale. La BMCI s’inscrit dans une dynamique de développement durable, d’excellence opérationnelle et de valorisation des talents.

Dans ce cadre, la BMCI recrute des profils adaptés.

Banquier MNC – Casablanca.

Rattaché(e) au Responsable du Desk MNC, le MNC Banker garantit le développement des entreprises à grande échelle et propose des services de gestion locative, de risque et de qualité.

Les réponses confiées incluent la notation :

  • Développer et renforcer les relations avec les grandes entreprises du portefeuille.
  • Identifier et saisir de nouvelles opportunités commerciales, y compris auprès des clients dormants.
  • Nous promouvons des solutions de gestion de trésorerie, de trésorerie, d’e-banking et de services ESG.
  • Définir des plans d’action équivalents avec les clients commerciaux, y compris des stratégies de ventes croisées.
  • En tant que client relationnel, nous avons au quotidien en binôme avec l’Associate Banker.
  • Coordonner les différents métiers de la banque pour apporter une valeur ajoutée globale aux clients.
  • Suivre la rentabilité et le risque du fonds de Commerce et Proposer des Action Correctives.
  • Réaliser les évaluations ESG et contribuer au développement des cours de biens durables.
  • Le garant garantit le respect de la documentation client, des enregistrements KYC, de l’EER et des revues périodiques.
  • Conformité, y compris LBC/FT, sanctions, ABC et PIC et restrictions d’application pour RSE.

Le poste s’adresse à des profils disposant d’une solide expérience en banque entreprise, d’une bonne maîtrise des engagements et du montage de dossiers de crédit, avec d’excellentes capacités de communication, de négociation et une très bonne maîtrise de l’anglais.

Partenaire commercial en dotation – Casablanca.

Rattaché(e) au Staffing Business Manager, le Staffing Business Partner contribue à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement et de mobilité interne de la banque.

Les responsables de la mission comprennent :

  • Piloter l’ensemble du processus de recrutement pour les processus de recrutement internes et externes.
  • Comprendre les besoins métiers et assurer un sourcing proactif.
  • Rédiger et diffuser des offres d’emploi de qualité sur les plateformes adaptées.
  • Conduire les entretiens RH et coordonner les entretiens opérationnels.
  • Garantir offre une expérience candidat fluide, rapide et qualitative.
  • Les endosseurs entretiennent des relations avec les responsables du recrutement et les partenaires commerciaux RH.
  • Fournit des fichiers d’affichage des performances et de création de rapports.
  • Gérer les forums de recrutement et les campagnes de stages.
  • Assurer la qualité des données dans les outils de Staffing et de reportings.
  • Accompagner l’onboarding des nouveaux Collaborateurs.

Le poste s’adresse à des profils ayant une bonne connaissance du recrutement, de la mobilité et des ressources humaines, avec des compétences fortes en organisation, communication, analyse et relation client stagiaire.

Ingénieur Patrimonial – Banque Privée – Casablanca.

Rattaché(e) à la Responsable Offre et Marketing, l’Ingénieur Patrimonial développe l’activité de conseil patrimonial et apporte une expertise juridique, fiscale et financière aux équipes de la Banque Privée.

Les réponses confiées comprenaient :

  • Déployer l’ingénierie patrimoniale au sein de la Banque Privée.
  • Réaliser des Diagnostics Patrimoniaaux Approfondis et Formular des Recommandations Adaptées.
  • Appporter un appui juridique etficial aux banquiers privés et au Centre Banque Privée.
  • Une proposition plus valable serait la planification juridique et la planification financière pour les clients et les complexes financiers.
  • Contribuer à l’animation commerciale et accompagner les banquiers lors des rendez-vous clients.
  • Le Garant poursuit une Veille juridique, fiscale et réglementaire.
  • Participer à la Conception de nouvelles offres et stratégies patrimoniales.
  • Animer des conférences clients et rédiger des communications patrimoniales.
  • Collaborateurs du Groupe BNP Paribas avec les équipes d’ingénierie patrimoniale du.

Le poste s’adresse à des profils disposant d’une forte expertise, droit financier, droit Civil, ingénierie financière et patrimoine structurel, avec une Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de travail en équipe.

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