Hôtels Atlas recrute deux auditeurs juniors à Casablanca sous contrat. Les postes s’adressent à des jeunes diplômés titulaires d’un Bac+5 en audit ou équivalent, souhaitant démarrer leur carrière au sein d’un groupe hôtelier structuré.
Les Hôtels Atlas parmi les chaînes hôtelières de référence au Maroc, avec des établissements plantés dans plusieurs villes majeures comme Marrakech, Casablanca, Fès, Tanger et Agadir.
Le groupe développe une offre d’hébergement reconnue pour la qualité de ses prestations, la stratégie d’emplacement de ses hôtels et une identité qui associe Architecture marocaine traditionnelle et équipements modernes.
Dans le cadre du développement de ses activités, Hôtels Atlas renforce ses équipes et recrute 2 membres juniors du Conseil d’Audit et d’Inspection Compagnons le suivi, l’analyse et le contrôle des opérations dans un environnement professionnel exigeant.
Les personnes maintenues seront amenées à intervenir sur des Missions d’analyse et de vérification, tout en évoluant au contact d’équipes pluridisciplinaires au sein d’un groupe organisé autour d’exigences de qualité, de rigueur et de performance.
Les Printes Responsabilités confiées dans le cadre de ces postes comprennent notamment les éléments suivants.
- Participer aux travaux d’audit et de contrôle selon les procédures internes en vigueur.
- Contributeur à l’analyse des données, des documents et des opérations afin d’identifier les écarts éventuels.
- Préparer les éléments de synthèse et les supports Nécessaires au suivi des Missions d’audit.
- Tout ce dont vous avez besoin, ce sont des informations Collectées et la conformité des traitements réalisés.
- Participer à l’amélioration du suivi administratif et documentaire lié aux Missions confiées.
- Travailler coopère avec les différentes équipes concernant les délais et les normes de qualité.
- Appliquer une démarche rigoureuse dans le traitement des informations et la remontée des observations.
Ces postes coniennent à des candidats en début de parcours emploi, compétents de mobilisateur de bonnes bases techniques de promotion en faisant preuve de sérieux et de capacité d’adaptation.
Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants :
- être titulaire d’un Bac+5 et merci ou d’un diplôme égal.
- Étre Diplôme de première année Vous sortez décol.
- Avoir une bonne maîtrise des outils Bureautiques, notamment exceller etc. mot.
- Disposer d’un bon esprit d’analyse et d’un sens réel de l’observation.
- Faire preuve de rigueur et d’attention aux détails dans le traitement des données et des documents.
- Avoir un bon relationnel et une capacité à travailler efficacement en équipe.
- être motivé par une première expérience structurante au sein d’un groupe reconnu.
Ce recruteur une opportunité intéressante pour de jeunes diplômés souhaitant bénéficier d’une expérience formatrice dans un environnement professionnel stable, avec une exposition à des méthodes de travail Organisées et à des standards élevés de suivi et de contrôle.
Les candidats visitent les messages par email. rh@hotelsatlas.com objet mentionné auditeur junior.
