HESTIM recrute des profils plus Enseignants, Pédagogie, Admissions de Développement et Communication à Casablanca. Les postes s’adressent à des candidatures dans l’enseignement supérieur, le recrutement d’étudiants et le Marketing Digital, souhaitant évoluer au sein d’un établissement reconnu dans l’ingénierie et le Management.
Pondé, 2006 ; HESTIM Ecole d’Ingénieur et de Commerce est une grande école reconnue par l’État marocain, spécialisée en ingénierie et en gestion. L’établissement forme chaque année des ingénieurs et des présents vise à intégrer des entreprises nationales et internationales. Ouverte sur l’Afrique, HESTIM accueille également des étudiants issus de plusieurs pays subsahariens et développe une dynamique panafricaine tournée vers l’innovation, la Formation de haut niveau et l’excellence académique.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, hesteam Actuellement pour plusieurs recrute des postes.
Enseignant-Chercheur – Docteur en Informatique.
Ce poste s’inscrit dans le cadre du renforcement de l’équipe pédagogique et du développement des activités de recherche de l’établissement.
- Assurer des enseignements en informatique dans l’enseignement supérieur.
- Encadrer les projets académiques et les travaux de recherche des étudiants.
- Recherches et publications secondaires Activités liées à la science Projets secondaires.
- Contributeur au développement et à l’amélioration des programmes pédagogiques.
Le poste s’adresse à des profils spécialisés dans les domaines suivants.
- Intelligence Artificielle.
- Mégadonnées.
- Cybersécurité.
- Système d’informations.
Les candidats recherchés doivent répondre aux critères suivants.
- être titulaire d’un Doctorat en informatique ou dans un domaine connexe.
- Justifier d’une expérience souhaitée de 14 heures 17 heures dans un poste similaire.
- Disposer d’une expérience vérifiée dans l’enseignement supérieur.
- Vivez l’expérience et l’encadrement.
- Participer à des projets de recherche et à des publications Participer à la science.
- Faire preuve d’esprit d’équipe, de rigueur et de sens de l’organisation.
- Étre compétent d’innover et de contributeur au Développement académique.
Admission au développement responsable.
Ce poste vise à contribuer activement à l’admission des futurs étudiants et au développement des actions de recrutement de l’établissement.
- Les développeurs et les pilotes suivent la formation d’ensemble comme mesure de recrutement de candidats.
- Le garant valorise le prospect et accompagne longuement le candidat tout au long du processus d’admission.
- Les activités promotionnelles comprennent des visites de salons, des voyages, des visites de recrutement, etc.
- Réaliser les relances et le suivi des candidatures via les outils numériques et le CRM.
- Relations développeurs avec les partenaires et les acteurs de l’orientation.
- Contributeur à la visibilité et à l’attractivité de l’école à travers une présence active sur le Terrain.
Le poste s’adresse à des candidats correspond au profil.
- Formation de Nibo Retour+5.
- Très bon relationnel et excellentes capacités de communication.
- Expérience dans l’élaboration d’admissions, de recrutement, de relations clients ou d’évaluations commerciales.
- Capacité à convaincre, sens de l’organisation et autonomie.
- Résultats de dynamisme et d’orientation.
Gestionnaire de contenu et de médias sociaux.
Dans le cadre du application de son equip communication, HESTIM lance un appel à candidatures pour le profil d’accompagner le développement de sa présence numérique et de valoriser ses activités.
- Concevoir et produire des contenus adaptés aux différents supports numériques, notamment les réseaux sociaux, le site web et les campagnes numériques.
- Gérer et animer les réseaux sociaux de l’établissement au quotidien.
- Élaborer un calendrier éditorial cohérent avec les temps forts de l’école.
- Couvrir les événements, formations et batailles réelles, à travers des contenus engages.
- Participer à la création de visuels, de vidéos et de formats créatifs.
- Suivre les performances des actions réalisées et proposer des optimisations régulières.
Les critères auxiliaires du répondeur du poste s’adresse à des candidats sont remplis.
- formation Retour+5 Cela s’applique aux communications, au marketing, au numérique ou au domaine.
- Excellente expérience rédactionnelle fr francaise.
- Bonne aisance fr anglicisme.
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et des codes numériques.
- Sens de la Créativité, autonomie et réactivité.
- Maîtrise des outils de création de contenu apprécié.
Ces opportunités permettent d’intégrer un établissement d’enseignement supérieur reconnu, engagé dans la qualité académique, l’innovation pédagogique et l’ouverture Internationale. HESTIM recherche des profils possibles de contributeur concrètement à la Formation, à l’attractivité et au rayonnement de l’école.
