Groupe Transatour recrute quatre profils à Casablanca et sélectionne le CDI ou les modalités prévues de l’entreprise. Les postes s’adressent aux professionnels du voyage, de la relation clients et du développement commercial, compétents de contributeur à la création d’expériences touristiques sur mesure pour une clientèle nationale et internationale.
Visite trans en groupe est un acteur reconnu du tourisme venant au Maroc, spécialisé dans l’organisation de voyages personnalisés destiné à une clientèle Internationale exigeante.
L’entreprise intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur du voyage, depuis la Conception des itinéraires jusqu’à la coordination opérationnelle des prestations sur le Terrain.
Grâce à une connaissance approfondie des destinations marocaines et à un réseau solide de partenaires locaux, le groupe développe des solutions adaptées aux attentes des voyageurs individuels, des groupes et des partenaires professionnels.
Dans le cadre de sa croissance, Groupe Transatour renforce ses équipes avec plusieurs recrutements dans les métiers du conseil voyage, de l’incoming et du développement commercial B2B.
Voile anti-cernes.
devoir:
- Accompagner les clients dans la préparation et la réservation de leurs voyages.
- Proposer des solutions applicables aux besoins, au Budget et aux attentes des voyageurs.
- Garant de la réservation et de l’émission des prestations via amadeus.
- Conseiller les clients sur les itinéraires, les tarifs, les termes de voyage et les services associés.
- Garantir un suivi rigoureux des dossiers jusqu’à la finalisation des réserves.
- Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients favorisent Parcours depuis longtemps.
- Collaborateur avec les équipes internes pour assurer le bon traitement des Demandes.
Profils de recherche :
- Justifier d’une expérience dans le conseil voyage ou dans une fonction similaire.
- Maîtriser mérativement amadeus.
- Consultez Avoir une bonne connaissance des produits touristiques et des services liés au voyage.
- Disposer d’un bon sens du service client et d’une communication fluide.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité.
- Au mieux, les gestionnaires à plusieurs exigent le dynamisme de leur environnement.
Le voyage des Conseillers commence.
devoir:
- Concevoir et suivre des programmes de voyage destinés à une clientèle Internationale.
- Assurer la coordination des prestations touristiques avec les partenaires locaux.
- Élaborer des offres adaptées aux attentes des clients particuliers et des groupes.
- Gérer les demandes, les réservations et le suivi opérationnel des dossiers sont reçus.
- Veiller au bon déroulement des prestations sur le Terrain.
- Garantir la qualité des services offerts et le respect des engagements pris auprès des clients.
- Contributeur à la création d’expériences touristiques personnalisées et cohérentes.
Profils de recherche :
- Justifier d’une expérience dans le touriste entre dans l’organisation du voyage.
- Découvrez les destinations du Maroc et de ses prestations touristiques.
- Disposer d’un excellent sens de l’organisation et du suivi opérationnel.
- Être compétent de travailler avec une clientèle exigeante et multiculturelle.
- Faire preuve d’aisance relationnelle, de réactivité et de rigueur.
- Maîtriser les échanges professionnels avec différents interlocuteurs du secteur.
Développeur d’Affaires B2B.
devoir:
- Activité de développeur commercial B2B auprès de nouveaux partenaires.
- Identifiant de nouvelles opportunités de croissance sur le Marché.
- Prospecter, négocier et fidéliser les clients et partenaires métier.
- Construire des offres adaptées aux besoins des comptes B2B.
- Assurer le suivi commercial et le développement du portefeuille confié.
- Travailler garantit un excellent service grâce à la coopération.
- Participer au rayonnement commercial de l’entreprise sur ses Marchés cibles.
Profils de recherche :
- Justifier d’une est expérimenté dans le développement commercial B2B.
- Avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur du tourisme ou des services.
- Disposer d’un fort sens de la négociation et du développement commercial.
- Durabilité relationnelle.
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de persévérance.
- Profitez de la meilleure communication et du meilleur travail de présentation.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : recrutement@groupetransatour.com
